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湖北天门城南中学附近招聘一名零工。

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招聘夜班零工一名，有意者可联系湖北天门相关团队。

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万达附近招聘多名从事穿绳子工作的阿姨。工作地点在湖北天门。

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招聘南洋大道湖北天门地区的包腰师傅五名。以每条两元的报酬进行作业。

招仓库零工，地址江南小镇，联系电话程

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天门市招消防安装，穿线，装报警设备，中工，大工不要

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餐厅招聘1.后厨打荷(数名)工作简单轻松易上手岗位要求:年龄:25-48岁（男女不限）身体健康，手脚麻利，要求有餐厅厨房切配摆盘经验，能力强工资高（有经验的大姐优先）工资待遇:面议（能力强，工资高）+月休三天+生日福利+包吃包住。2.餐厅服务员(长期工数名)要求:年龄18-24岁(男女不限)做事勤快麻利，踏实稳定，工作优秀者晋升空间大。（长期工优先，兼职勿扰）工资待遇:综合3000+。月休三天，全勤奖，生日福利。工作地点:天门中学往邢家巷方向电话:（）

山东聊城地区招聘打包服务人员。需确认光打半保的服务时长。联系方式：。

山东临沂招聘开膛卸后蹄工作人员，工作内容轻松。

辽宁沈阳浑南地区招聘烫翘翘头人员，要求年龄在35岁以下。报名时需发送半身照片和头发照片。

招聘吉林四平地区45岁以下人员，从事白班工作，工作时间早8点至晚5点。每月工作半个月，工资1500元。目前缺双号班次。工作内容简单，有意者可联系了解详情。

苏溪齐山楼300一天来个，可以做4到5天，，

招聘湖北天门白班零工一名。

岗位职责： 1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。 2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。 3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。 4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 任职要求： 1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。 2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。 3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。 4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

姜店小城诚邀湖北天门地区的打四合扣师傅，招聘人数为多人，有意者请尽快联系。

招大烫临工一名

生产跟单文员

招聘湖北天门地区的夜班工作人员。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

湖北天门招募岳口晚班工作人员，工作时间为晚七点到次日凌晨两点。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。