岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工顺畅协作。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

岗位职责： 1、负责到场的混凝土入模状态 2、勤与站内反映混凝土到场状态 3、积极与现场施工协调沟通 工资：5500/月，实习期1个月，做得好提前转正

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

招聘熟手质检操作一名，量不大，基本无夜班。要求工作认真负责，三年以上质检经验。工资5500～6000，根据能力定，买社保。

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

桥梁巡查检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住；有wifi •福利：、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

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随州市随县招电焊

招聘：采茶工 人数：2名 薪资：100元/天/日结(计时、计件) 负责上山采摘茶叶，按要求规范采摘鲜叶，需按标准采摘茶针，留一针一叶，保证鲜叶完整，服从现场安排。 年龄18-70岁，身体健康，做事认真细致，能适应山间劳作，手脚麻利者优先。

早晨第一缕阳光，照亮的也许就是你的新前程！曾都黄龙社区"家门口"就业服务站现场招聘会晨光启幕！时间：上午7:30-9:30地点：北郊明珠广场优质岗位新鲜上架，离家近、待遇好，生活工作两不误政策咨询专区暖心守候，求职路上有人帮、有路指早起的你不只是有虫吃，还有好工作等着挑！欢迎辖区居民前来应聘咨询，就近就业从此刻开始～晨光正好，职等你到！。

招聘：地质矿业技术工程师 薪资：6.0K-10K 地质矿业专业，会MAPGIS专业软件，理解学习能力强，有相关职称优先

地质工程师 1.地质勘探类相关专业，本科及以上学历，5年以上矿山现场地质岗位工作经验；2.接受过矿山技术、安全、生产管理等方面的培训，具备较强的理论与实践经验，中级及以上工程师职称；3.熟悉矿山地质相关规范及工作流程，具备较强的团队管理和培养带教能力；4.精通地质制图相关软件（3Dmine/MapGIS等），能做好矿量统计工作，编制探矿计划和探矿设计，以及矿山储量报告核查，可以独立建立三维资源模型，为矿山生产提供基础数据；5.能适应矿山现场的工作环境，有露天/地下矿开采相关工作经验者优先。1.负责全面统筹矿山生产地质勘察工作；2.负责矿山地质技术传承与迭代、人才培养与团队建设工作；3.配合做好矿山项目的采矿方法和计划；4.负责地质综合研究，指导矿山生产，确保矿山正常生产和长期持续提供资源/储量保障；5.负责矿山地质探矿、生产探矿、矿山生产设计的地质部分设计工作管理，并监督指导施工。 薪资福利:薪酬14-20K 招工人数:3人 提供工作餐（暂无清真食堂），有餐补；购买五险一金；享受国家法定节假日；享受补贴：餐费补贴、高原补贴、通讯补贴；享受福利：节日福利、工会福利、活动福利、职工困难补助等；享受年终奖金。 工作地址:云南省昆明市东川区

凯德威最新招聘：1、地质工程师2、钻井工程师3、试油工程师4、排采工程师5、压裂工程师6、现场运行管理薪资待遇：500-1000元/天，工资月结，公司缴纳五险，，提供食宿。工作地点：川渝要求：大专及以上学历；工程师及以上职称；5年以上相关工作经验；45岁以下。报名邮箱联系电话1：联系电话2：：K祝大家工作顺利、身体健康！！！

[烟花]露天井工金属矿招聘地质工程师2.5w/月[烟花]内蒙古井工金属矿招聘地质工程师1.5w/月[烟花]河北井工金属矿招聘安全经理1.5W/月技术资料员（成本控制类）1W/月[烟花]河北井工金属矿招聘生产技术部经理1.7w/月生产副矿长25W+/年电话：（）

会物探作业工作

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

职责描述： 1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度； 2、组织实施工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作，确保执行率达到100%； 3、统筹应急管理与消防培训，督导各车间落实日常应急演练活动； 4、依据国家法律法规，负责办理工厂所需的各类合规性证照； 5、组织推进工厂日常巡查工作，对发现的安全隐患督促责任单位跟进整改闭环； 6、监督员工职业健康体检执行情况，牵头开展年度职业危害因素检测工作； 7、检查指导职业卫生防护设施运行及个人防护用品的规范使用。 任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备5年以上化工行业EHS管理经验，持有注册安全工程师证书者优先； 2、具有“三同时”项目实操经验，熟悉环保、安全、消防相关法规标准，掌握环境与职业健康管理体系知识； 3、具备良好的文字表达能力，能够独立撰写专业文件，熟练操作各类办公软件。

1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作，确保按时保质保量完成； 2、准备项目报告报审、报批所需的各项材料，协助开展报告评审的相关组织与对接事宜； 3、承担项目报告过程中内外部沟通协调任务，及时回应客户关于环境保护方面的咨询与疑问； 4、了解建设项目环评的工作流程及相关法律法规、技术标准与规范要求； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制工作经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能运用PS、CAD等专业工具开展工作； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，富有创新意识，表现突出者优先考虑； 5、试用期为2个月 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、待遇：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编制环评报告书能力者可面议薪资。 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

分别要求机电专业采矿专业地质专业测量专业。

职位描述： 1. 负责安全生产、环境保护与消防安全的日常巡查与监管工作； 2. 协同上级单位开展各项检查，保障公司运营符合相关法律法规及行业标准； 3. 协助开展安全生产、环保及消防类应急演练的策划与执行； 4. 组织实施企业内部安全、环保、消防等方面的培训与宣导活动； 5. 落实并管理职业健康体检、作业场所环境及环境监测相关工作； 6. 负责安全、环保、节能、消防等物联网平台的数据采集与上报任务； 7. 配合完成人权审核、危险废物处理等合规性支持工作； 8. 参与5S现场管理的检查评估与持续改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、工程管理类、环境工程等相关专业优先； 2. 品行端正，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 具备较强的责任心以及优秀的团队合作精神。

1. 大专或以上学历，环境影响评价及相关专业背景，具备中级工程师职称； 2. 可独立承担环境影响评价报告的编制、项目验收等全流程工作，需有两年以上相关领域工作经验； 3. 持有注册环评工程师资格证书者可优先考虑。

职位描述 1、开展安全评价项目的现场勘查及资料整理，识别项目现场存在的安全风险； 2、撰写各类安全评价技术报告； 3、协助企业落实评价现场的整改措施； 4、配合专家完成安全评价项目的评审支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具有3年以上在大型企业或重大项目从事安全评价或相关技术服务工作的经验，能够独立完成现场勘查与报告编制； 3、持有安全评价师三级或以上资格证书、注册安全工程师证书者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、严谨的逻辑思维能力以及较强的书面写作能力。

一、咨询类岗位职责： 1. 承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2. 负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3. 配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3. 具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.负责对检验检测报告的完整性和准确性进行全面的审核; 2.负责把关检验检测报告中标准的适用性和资质的准确使用; 3.检验检测报告的技术审核，独立分析原始数据并保证检测结果的合理性; 4.解答客户对检验检测报告的疑问，对报告的结果做出解释; 5.结合法规要求，规避检验检测报告存在的风险; 6.组织报告审核相关专业能力的技术培训; 任职资格： 大专以上学历，有环境报告审核经验优先

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验者优先考虑，涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制，重视人才发展与培养； 3、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。