
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)
2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;
4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
服装(职业装及校服)设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装工装/校服设计初稿衬衫潮流趋势调研西服
岗位职责:
1、依据团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、对接版师明确样衣版型工艺要求,全程跟进打样进度,严格把控样品质量;
3、组织客户量体数据采集并完成归码下单,协同生产部门推进生产流程,保障大货按时交付且品质达标;
4、处理产品交付后的售后服务事项,持续跟进客户反馈,提升客户满意度;
5、参与商品企划方案制定,开展供应商开发及日常维护工作;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,工作细致严谨,责任心强,重视团队协作,富有工作热情,能承受一定工作压力;
3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统,精通数据处理,熟练运用Excel函数、数据透视表等功能;
4、掌握短视频拍摄技能,能够熟练使用AI工具者优先考虑;
5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1. 依据客户风格需求,完成系列产品款式的创意设计;
2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系;
3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格;
4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现;
5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6. 制作推广所需的相关视觉素材(如趋势看板、产品图册等);
7. 持续开展市场调研以收集时尚动态,并定期整理发布相关信息;
8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务;
职位要求:
1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件,具备服装款图绘制能力,具有一定的手绘基础;
2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品规划与设计开发能力,能独立承担设计任务;
4. 具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5. 能够使用英语进行日常口语交流;
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴!
1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。
2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。
3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。
4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践;
5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力;
6. 能独立完成产品设计与开发任务;
7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验;
3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性;
我们提供:
1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。
2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。
3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。
4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。
期待与你携手共创设计新篇章!
工作地点:
武汉市硚口区中山大道美奇广场
投递简历时,请附个人照片及代表作品。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格,精通COS服搭配,具备热门动漫角色信息搜集能力,能系统整理研发所需资料。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的打样制作。
3.拆解动漫服饰结构,为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案;
3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案;
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力;
3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
甜系,甜酷系童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
机械设计工程师大专及以上
职位描述:
1、负责机械或自动化系统的产品、零部件的开发、设计及产品、部件的结构、材料选用等;
2、绘制相应机械或自动化产品的原理图、装配图及零部件图;
3、整理技术文献编写技术文档;
4、指导技术工人和技术人员完成设备以及产品的装配调试、试产,绘制图纸及编写操作规程;
5、解决产品生产组装过程中的技术问题;
6、标准BOM的编制及下发;
7、能独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等产品的设计。包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;
职位要求:
1、大学专科及以上机械专业学历,从业相关技术(机械设计)工作经验3年以上;
2、基本要求具备非标设备设计经验,SW软件熟练出图。优先考虑新能源自动化输送行业经验,在输送设备,滚筒线,翻板机,皮带线,提升机,顶升移栽等方面有实战经验的人员;
3、熟悉机械类产品设计规范和验收规范:
4、具备独立设计经验,了解加工工艺,机加工设备的加工范围及加工理;
5、具有较强的学习、创新能力,具备一定的项目负责、管理组织和、协调沟通能力;
6、身体健康、工作认真细致,具有集体荣誉感,有较强的的团队精神,无不良嗜好。
福利待遇:包吃包住、交五险、项目设计提成、年终奖、其他节假日按国家法定假期放假、员工旅游!
随州随县体育老师1.大专及以上学历,体育相关专业,持有教师资格证、健康证;2.熟悉中小学/
4000-6000元/月
体育教练社保包住包吃3-5人月结
体育老师
1.大专及以上学历,体育相关专业,持有教师资格证、健康证;2.熟悉中小学/职校体育教学大纲,具备扎实的体育专业技能和教学能力;3.品行端正,有责任心,善于沟通,能组织各类体育活动及赛事;4.身体健康,无不良嗜好,有学校体育教学工作经验者优先。1.制定并实施体育教学计划,完成课堂教学及课外体育活动组织;2.指导学生体育训练、赛事参赛,提升学生运动技能与身体素质;3.维护体育课堂安全,规范使用体育器材,做好器材日常管理;4.配合学校开展体育赛事、体质测试等工作,完成相关教学资料归档。
薪资福利:4000 - 6000元/月,双休、提供食宿、缴纳社保。
招工人数:5名
工作地址:随州市解放路312号瓜园社区(南郊转盘往安居方向)
二保焊工厂焊工焊接包住包吃20人以上焊工证
350元/天,大量招聘熟手焊工!!年龄18-50岁,,包吃包住,适应两班倒!
随州新能源新厂,招聘熟手焊工200人,要求有证,熟悉二保焊焊接工艺,工价32元/小时,包吃包住。
【工作内容】从事新能源储能柜、集装箱等,焊接(二保焊有证)、组装等简单工作。
【招聘要求】年龄18-50岁,身体健康。
【工作时间】8:00-20:00,两班倒,半月倒班一次。
【薪资待遇】工价焊工32元/小时,普工18元/小时,月出勤工时稳定在300小时左右,发薪日15号。
【食宿情况】提供中晚餐宵夜,自有食堂,荤素搭配,自带餐具,吃饭管饱。住宿4-6人间,带淋浴,卫生间,厂车接送上下班。
【工作地点】:随州曾都区
联系电话:
搅拌罐车司机包住包吃月结
岗位招聘搅拌车驾驶员,要求三年以上驾驶经验,年龄五十五岁以下,持有三证并由公司购买保险。薪资待遇为月薪六千,提供包吃包住双班制工作,每月15号发放工资,工作地点在湖北随州。
装配工自动化工程师招聘专员
岗位名称:自动化工程师;装配钳工;人事专员;IE工程师;注塑领班;机修;外贸业务员;工业产品设计工程师;外贸/贸易设计师;外观设计工程师;招聘培训专员。
岗位要求:1.自动化工程师:精通自动化控制理论,熟悉PLC编程及上位机软件使用;具备自动化设备的安装、调试与维护能力;有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工:熟悉机械装配流程,能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业;具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员:具备良好的人际交往能力,熟悉人力资源管理工作流程;具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。
薪资待遇:具体薪资根据岗位而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
品检工
品质储备干部
应届毕业生或高中以上学历,有意从事品质行业优先考虑。做事细心认真,有责任心,原则性强。逻辑思维清晰,善于发现和解决生产过程中出现的各种问题,确保产品质量稳定。愿意从基层做起,学习质量检验等专业知识,有志于在质量管理领域长期发展。
薪资福利:免费提供丰盛中餐、晚餐。提供员工宿舍,每月平摊水电费,有空调热水器。具体薪资及其他福利待遇,欢迎电联或来公司面议
招工人数:多名
2月22日(正月初六)开工,周一至周六8:00 - 17:00请携带本人身份证原件到尚笠工业园A1 - 1栋一楼前台面试(最好有健康证)
工作地址:深圳市龙岗区坪地登喜路6号尚笠电镀厂
质检员普工
急招: 贴片厂直招
SMT工程师: 1名,有五年以上工程师岗位工作经验,熟悉三星机器性能!
SMT熟手正式工: 1名,熟悉操作三星韩华机4871
炉后QC(AOI): 1名,熟悉物料,认真,细心。
包吃包住!
上班在龙岗同乐,可或电话联系
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
液压工程师中专及以上专用设备制造
岗位职责:
1.负责液压系统的设计、开发与优化,确保系统稳定性和可靠性
2.参与项目现场的液压设备安装调试,提供技术支持与问题解决方案
3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件,配合生产部门完成制造流程
4.对现有液压设备进行故障分析与改进,提升设备运行效率
5.协同机械、电气团队完成整机集成,保障项目按时交付
任职要求:
1.中专/中技及以上学历,流体传动与控制、机械类相关专业优先
2.1-3年液压行业工作经验,熟悉液压元件选型与系统设计流程
3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件,能独立完成原理图绘制
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional出差
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节;
2. 协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行;
3. 支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求;
4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性;
5. 根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。
任职要求:
1. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识;
2. 具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务;
3. 工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议;
5. 富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上汽车车身及配件经验不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验汽车经验CNC数控设备经验
熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术,掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。
随州曾都区招聘:缝纫车工薪资:5000-7000熟练车工
5000-7000元/月
缝纫工包吃11-20人月结全职
招聘:缝纫车工
薪资:5000-7000
熟练车工
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
机械结构设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作,确保设计成果符合性能指标及成本控制要求;
2、参与样机搭建,开展结构验证与优化工作,提高产品的稳定性与使用寿命;
3、配合相关部门协作,及时处理生产环节中的技术难题,保障项目顺利推进;
4、关注行业前沿技术发展,持续对现有产品进行迭代升级,增强市场竞争力;
5、编制相关技术资料,如设计图样、试验记录及使用说明等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业;
2、具备三年以上机械结构设计工作经验,具有汽车领域经验者优先考虑;
3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力和团队意识,能独立完成问题分析与解决。
栏目概述
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