十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作，开展减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理，保障产品使用效果达到最优。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的各类技术问题（如混凝土工作性能、凝结时间、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工方等客户群体推广公司新研发产品与创新技术，并组织相关产品知识讲解与应用培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监控，收集产品实际应用数据，定期向研发与生产部门传递市场反馈及优化建议。 5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流，维护良好的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6. 协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作，助力业务拓展与市场开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务或应用工作经验（优秀应届生可酌情考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，熟悉减水剂的作用原理及其实际应用特点。 4. 动手能力强，具备较强的现场实操经验以及问题分析与处置能力。 5. 能够接受高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的编制； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程需求完成p&id图设计，撰写完整的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料；负责与业主对接沟通，进行现场踏勘与资料收集，并向其他专业提资，输出p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸； 4、组织设计交底，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业； 3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具；有PDSOFT配管软件应用经验者优先考虑； 5、具备良好沟通协调能力，能与各专业有效协作；熟悉行业规范，作为工艺专业储备负责人，可统筹工艺设计质量管理工作。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

1、协助车间主任组织召开车间例会，出席相关工作会议，准确传达上级指示精神。 2、根据生产需求参与车间现场调度，协同车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下属争议事项，并代表车间反映合理诉求。 6、协助车间主任制定部门工作计划，并推动落实执行。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，加强生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想状态、生活状况及待遇问题。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理知识。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配发工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.免费提供住宿，宿舍为四人间； 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇。

工装，预估有80个平方，价格面议，离地有点高

大型幼儿园招聘：帮厨一名，保育员一名[爱心]55岁以下，喜爱孩子，有责任心，有耐心，双休提供午餐，法定假日休息[玫瑰]经开区十堰街与许昌路交汇童晟中海锦城幼儿园：

十堰市竹溪县招工地力工，木模，建筑木工

十堰新高中招聘一名小工。联系电话：十堰十堰。

北京市通州区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

北京市大兴区招工长/工程师

新泰市招聘工长职位，需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上，工作经验不限。应聘者需身体健康、有责任心、吃苦耐劳。月薪范围为2010至6000元。

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

1. 大专及以上学历，具备8年以上制造业生产管理经验，有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。 2. 精通生产运营各环节流程，熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。 3. 具备出色的生产统筹规划、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力，能够有效提升班组长及一线管理人员水平，持续优化产线布局与效率。 4. 以结果为导向，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与项目推进，确保生产高效稳定运行。 5. 熟悉行业常用设备、生产工艺及质量标准要求，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调配及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各阶段任务按期交付 3. 推动现场生产管理优化，提高作业效率与产品品质 4. 统筹生产资源分配，保障设备稳定运行与定期维护 5. 监控生产过程中的各项数据与流程，持续完善生产体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有出色的组织协调能力 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能有效支撑生产目标实现 3. 责任意识强，执行有力，能够适应高强度工作节奏

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招建筑工地小工/杂工，200元一天，一天10小时，地址七里垭太和医院新院区，电话