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铁岭铁岭县电焊工必须有高空证的!可日工!可包工!钱快!你说咋结就咋结!焊燃气管道!就手把焊!要两个人
300-400元/天
综合承包电焊1-2人
电焊工必须有高空证的!可日工!可包工!钱快!你说咋结就咋结!焊燃气管道!就手把焊!要两个人
铁岭 铁岭县
5月9日 21:52拨打电话
油漆工小工电焊力工长期3-5人月结包工技术好专业师傅
招烘力工 油漆工 电焊 杂工 装卸货工 干塔电长期合作可签合同交社保工作地点:铁岭开原铁西工业园区北区联系电话:工资面议可天可包有经验者优先
铁岭银州区找大包施工队,联系电话,
综合承包
找大包施工队,联系电话,
力工电焊小工油漆工长期3-5人月结包工技术好专业师傅
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辽宁铁岭找大包施工队,联系电话,
综合承包
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铁岭
4月8日 18:14拨打电话
包平木工团队
350-360元/天
建筑木工长期20人以上月结包工技术好
宿舍楼3.15层高,24一平,到月打卡百分之六十进度款,
大连 瓦房店市
4月15日 13:01拨打电话
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
岗位职责 1、依据公司业务规划及市场发展需求,明确技术研发方向与核心目标,确保研发工作与企业整体战略协同发展。 2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析,从专业技术角度提出建设性意见,为项目决策提供可靠依据,有效规避技术风险。 3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用,主导研发项目实施,统筹管理项目进度、质量与成本,保障研发任务高效完成。 4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系,推进产学研深度融合,跟踪行业前沿技术发展趋势,引入先进技术和资源,助力公司技术升级。 5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系,推动研发成果的落地转化与实际应用,巩固公司在行业内的技术领先优势。 6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程,规范工作流程;组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写,并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。 7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题,精通施工现场作业流程及相关内容,掌握建筑行业专业知识,熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。 8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作,具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。 9、全程参与施工类高新技术企业认定工作,熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节,熟悉高企相关政策者优先。 任职要求 1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历。 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少5年从事技术研发管理工作,具有知名建筑企业从业背景者优先。 3、持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书(必备),具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。 4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求,掌握现场施工全过程的技术要点。 5、具备较强的市场敏感度和创新意识,对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿,能主动推动企业技术革新与进步。 6、拥有扎实的专业理论基础,在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解,可独立处理复杂工程技术问题。 7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神,善于调动团队积极性,提升团队综合能力。 8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。 9、能适应阶段性出差安排。 我们提供:五险一金、节日福利、免费体检、员工培训
自动化工程师大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作; 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作; 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除; 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善; 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题; 岗位要求: 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业; 2、熟悉非标自动化设备调试要求,熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件; 3、 熟练使用EPAN,AUTOCAD绘图软件; 4、 有较强的沟通能力,协调能力,较强的责任心,细致谨慎,能够吃苦耐劳,性格开朗,对待工作认真、细心、执行力强;
沈阳新民市招滑膜钢筋工外包
钢筋工3-6个月6-10人包工吃苦耐劳
沈阳市新民市招滑膜钢筋工外包
沈阳 新民市
3月23日 07:14拨打电话
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
辽宁铁岭4、叉车司机1人薪资5000-6000排班休息要求:能接受倒班、有叉车证、能熟练驾
5000-6000元/月
叉车工1-2人月结
4、叉车司机1人 薪资5000-6000 排班休息 要求:能接受倒班、有叉车证、能熟练驾驶
铁岭
5月10日 00:45拨打电话
厨工配菜
后厨配餐零活 性格随和,干活干净麻利,有眼力见,认识字,干活麻利,有外卖店经验优先。白班早9晚9;夜班晚9凌晨12,3时/制 薪资福利:白班3800元+满勤200元,月休2天;夜班15元/时,无休
铁岭
5月10日 00:41拨打电话
铁岭开原市有没有闲着的焊工,能上四五米高打板的,活,一天一开三百一天,
300元/天
焊工
有没有闲着的焊工,能上四五米高打板的,开原活,一天一开三百一天,
铁岭 开原市
5月10日 00:09拨打电话
石材护理1-2人月结
大理石石材养护,2 工作地址:铁岭新区(原大船) 月薪3000元,能适应夜班作业 负责大理石日常清洁、抛光、打蜡、晶面处理作业熟练操作专业设备(免费培训),熟练操作专业设备(免费培训) 60岁以内
铁岭 铁岭县
5月9日 23:56拨打电话
质检员社保月结
辽宁洛斯特集团(橡塑厂区)2025年招聘: 一、招聘岗位: 1、密炼工 2、开炼工 3、喂料工 4、发泡工 5、质检员 8、打包工 9、倒包工 招聘年龄:20至60周岁 二、薪资待遇: 1: 新员工学习期享受学习期工资待遇。 2: 正式员工享有放假补贴。 3: 公司所有员工均可享受过节福利。 4: 根据工作岗位配发所需劳保用品。 5;食宿免费,有五险 三、工作制 岗位两班制 2、岗位两班制 四、预收入 平均 6-8 万起(根据岗位定薪) 2、平均 5 万起(根据岗位定薪) 公司地址:铁岭市铁岭县腰堡工业园区 联系电话: (王厂长)
铁岭 铁岭县
5月9日 23:53拨打电话
河北保定招二次结构木工师傅.包活为主.
二次结构木工
招二次结构木工师傅.包活为主.
保定
5月10日 00:58拨打电话
马鞍山当涂县招贴砖60平,要手艺好的包出去
300-400元/天
贴砖1-2人
马鞍山市当涂县招贴砖60平,要手艺好的包出去
临汾洪洞县找外墙保温,水包砂人员,包工,都是农村自建房,旧楼改造,一户一结账
300-400元/天
外墙保温水包砂综合承包1-2人
临汾市找外墙保温,水包砂人员,包工,都是农村自建房,旧楼改造,一户一结账
临汾 洪洞县
5月10日 00:51拨打电话
山西晋城招工:招自建房内外墙抹灰熟练师傅,手艺过硬、做工踏实,包工日结都行,价钱好谈,,有
综合承包抹灰
招工:招自建房内外墙抹灰熟练师傅,手艺过硬、做工踏实,包工日结都行,价钱好谈,,有意师傅电话联系:
晋城
5月10日 00:50拨打电话
综合承包
急招教练经理 招教练经理1+3 招单兵到了就可以安排资源和课上 承包薪资均可 3000平健身房 地址:杭州边上 赵总: 资源多多 每月50张新单起步 来就分课上
杭州
5月10日 00:48拨打电话
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金免费住宿
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产进度满足客户交付需求。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品合格率达到100%。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、能力要求:具备较强执行力,能深入车间现场开展问题排查与解决;具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先考虑)。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标; 2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率; 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、长白班制,每月休息4天; 3、提供食宿; 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
电气自动化
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动线工作时间:早8晚5车间免费住宿
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转 2. 具备设备维护团队管理经验,能制定工作计划并推动落实 3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率 4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出 任职要求: 1. 机械或自动化类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作,推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流,保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持积极心态。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程; 3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
外协生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
生产管理
7000-10000元/月
主管经验不限中专/中技
指导车间加工,包装流水线工作
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
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