服装设计
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上现场办公PS服装设计初稿女装大小周内衣/泳衣打板与样衣制作五险
岗位职责:
1.独立构思并完成新品款式开发，确保设计具备创意与差异化；
2.主导店铺商品上新规划与执行，保障产品迭代时效与品质达标；
3.持续追踪行业潮流趋势，整合热门元素融入实际设计方案；
4.具备优秀的审美能力，能独立绘制完整设计图稿
任职要求：
1.拥有创新意识，可自主推进并落地设计任务；
2.对时尚动向敏感，能高效将市场反馈转化为设计语言；
3.具备协作意识，善于沟通并推动设计理念落地；
4.对潮流有个人理解，能准确捕捉用户偏好与市场变化；
5.遵守职业规范，工作细致且具备较强的落实能力
服装平面设计师
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装PS服装AI设计初稿女装制定工艺文件
岗位职责:
1.负责服装类平面视觉设计，包含服装展示图、宣传画册及设计元素绘制等相关工作
2.协同团队推进项目，确保设计方案契合品牌调性与市场定位
3.持续优化设计表现，提升创意水平与出品质量
任职要求:
1.具备扎实的审美素养与创新意识，能独立承担设计任务并高效完成
2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等图形处理软件
3.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够与成员紧密配合
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上电气机械/电力设备设计测试安装/调试非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1.参与非标自动化设备及产线的机械方案设计与评审。
2.使用SolidWorks完成设备零件、夹具、机架的详细设计、3D建模和2D工程图输出。
3.负责气动、电机、传感器等标准件的选型与BOM清单编制。
4.参与设备样机的组装、调试，跟踪并解决试产中的设计问题。
5.编写相关设计文档、装配说明书及操作手册。
任职要求：
1.机械设计、机电一体化等相关专业，。
2.3年以上非标自动化设备独立设计经验，有成功项目案例。
3.精通SolidWorks及相关仿真插件，熟练使用AutoCAD。
4.熟悉机械传动、气动、伺服控制等系统，能独立完成相关计算与选型。
5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队沟通和协作能力。
6.能适应出差
针织厂设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上家居布艺现场办公周末单休设计初稿五险
岗位职责:
1.负责针织厂产品设计，涵盖图案与款式的设计开发工作。
2.结合市场趋势及客户需求，推动针织产品的创新与优化升级。
3.协同生产团队，确保设计图稿的精确性与实际生产的可操作性。
任职要求：
1.具备扎实的美术功底和创意构思能力，能独立承担设计任务。
2.了解针织类产品制作流程及品质标准，具备提出工艺改进建议的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门高效协同作业。
内衣设计师
5000-15000元/月
内衣设计师主设计师经验不限学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作服装内衣/泳衣
1、协助主设计师完成内衣品类企划，进行市场趋势与竞品分析；
2、参与内衣款式、花型及面料的选择与设计开发；
3、跟进外协打版及特殊工艺的实施，确保设计效果符合预期；
4、管理样衣制作流程，确保设计按时高质量完成；
5、参与产品评审，提供设计改进建议。
通信设计工程师
4000-6000元/月
通信技术工程师经验不限大专及以上5G4G无线通信天线设计传输线路设计光缆通信室分设计
熟悉通信工程设计流程，具备运营商有线及无线勘察设计绘图经验者优先，岗位长期稳定，熟练操作各类常用办公软件
汽车服务人员
盘锦明顺检车线招聘
检车员3名
要求：三年以上驾龄，年龄45岁以内，学历不限，性别不限。
薪资待遇：基本薪资2500元+绩效。
福利待遇：早八晚五
地址：田家镇2手车交易市场院内
，于经理
保安电工面点凉菜消防证
招聘餐饮岗位：
1.【改刀】1人；【凉菜工】1人；【凉菜组长】1人；【勤杂工】1人；【面点】1人；【厨师】1人；
以上要求年龄55岁以下，有相关工作经验。交五险可提供食宿。
2.【餐饮部主管】1人，薪资面议，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验优先录用。
地址：兴隆台单位食堂
:同步
物业招聘岗位：
【消防员】2人；【倒班保安员】3人，【保安班长】1人；上24休24，50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。
2.【电工】2人；【客房保洁员】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。
3.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。
五险，提供免费工作餐。
工作地点：兴隆台
:同步
钳工
招聘：模具部储备干部
薪资：5K-7K
任职要求：
1、主要是模具机加工相关工序学习，如：审图—备料—加工— 模架加工 — 模芯加工 — 电极加工 —模具零件加工—检验—装配—飞模—试模—生产；
2、协助工程师或技术员完成新模制作：如装配、CNC粗加工、钳工、电火花加工、CNC精加工、省模等；
3、根据生产计划，配合团队完成模具的组装与调试；
4、记录并整理生产过程中的技术数据，确保信息准确完整；
5、学习并掌握模具设计及制造的相关流程和技术要点；
6、及时向上级汇报工作中遇到的技术问题，并提出改进建议；
7、遵守车间安全规范，确保操作符合安全生产标准；
任职要求：
1、学历大专以上，模具、数控、机械类相关专业优先考虑；
2、经验不限，有志于从事CNC技术或模具制造行业；
3、愿意学习新技术，具有较强的动手能力；
4、具备基本的数学计算能力，能够准确读取图纸；
职业发展：
技术员——工程师
本岗位往模具编程（CNC）、制模、火花机、铣磨、线割、深孔钻等所有模具技术或工程师方向培养；入职后根据个人学习能力定岗。
薪资福利：
26天10小时，五险一金，综合月薪5-7K，试用期3个月。
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
车载-3C技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车相关汽车空调制氧空气净化
一、岗位职责：
1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出；
2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求；
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与；
4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业；
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件；
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力；
5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑；
6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
车载结构设计工程师｜3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责：
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定；
2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求；
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员；
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业；
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件；
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力；
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑；
6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
生产运营主管工厂技工
大量招smt工程师 技术员 管理员，主要设备正实印刷机/三星s2 481贴片机，合计20条生产线；公司主要加工产品手机消费类 穿戴类等；管理员技术员7000-8000，工程师8000-10000，具体面谈
联系电话：
地点：三灶城资
生产车间主任（专注汽车内饰布生产）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述：
1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行；
2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成；
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行；
4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设；
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实；
6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设；
7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范；
8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降；
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求：
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验；
2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息；
3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准；
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产车间主任（汽车内饰织物方向）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述：
1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行；
2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成；
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进；
4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设；
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实；
6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设；
7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化；
8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本；
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求：
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上；
2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息；
3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准；
4、具备较强的沟通协调能力。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、依据订单数量核算生产所需原材料，并通知库房安排配送
2、根据订单需求，组织并带领车间员工按时完成生产目标
3、负责生产全过程的质量监督与控制
4、负责团队人员的日常管理与工作协调
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求：
1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。
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