
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、技术研发与实验:
负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化(如CVD法等),提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。
开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。
聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发,优化配方设计与工艺参数,增强导电性与体系稳定性。
2、应用开发与测试:
拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料(如塑料、橡胶)、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。
独立完成材料性能检测与表征分析,对实验数据进行归纳与解读,并撰写相应测试报告。
3、实验室管理:
承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。
严格遵守安全操作规程,保障实验过程的安全可控。
4、文档与协作:
准确完整地记录实验流程与结果数据,构建系统化的研发技术资料档案。
配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。
协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。
任职要求:
教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
经验技能:具有碳纳米材料(尤其是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经历,掌握其制备、表征或应用相关技术。
熟练使用材料分析手段,如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。
具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。
具备较强的中文技术文档编写能力。
有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。
软性素质:
责任心强,具备严谨的科研作风和良好的实操能力。
善于团队合作,沟通协调能力良好。
对前沿技术保持敏感,拥有创新意识和持续学习能力。
PPT设计师
6000-8000元/月
平面设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及视频后期制作,精准呈现创意构思与客户需求
2.独立完成从素材整理、视觉构图、色彩调整到输出交付的全流程设计工作
3.配合产教融合项目及数字化平台需求,制作适配多场景(网页/小程序/宣传物料)的视觉内容
4.与研发、运营及子公司团队协同,优化设计规范,提升品牌视觉统一性
5.参与创意提案与方案迭代,持续提升设计表现力与传播效果
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D、After Effects等主流设计及后期软件
2.具备良好的审美能力、构图意识与跨媒介视觉表达能力
3.能适应互联网快节奏协作,有产教融合、数字创意类项目经验者优先
4.学历不限,具备扎实作品集及持续学习意愿
5.沟通积极,责任心强,认同公司“平台+项目+人才”成长理念
门窗设计,熟练掌握cad
3000-8000元/月
装修设计师3-5年大专年终奖加班费周末单休AutoCADPS熟悉施工工艺独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发工程师(柔性交流输电系统)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与实现算法
3. 具备C语言编程能力
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
研发主管(常驻乌鲁木齐)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职要求:
1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。
2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。
3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。
4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。
5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。
6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。
7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。
8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。
9)具备优秀的团队协作精神。
10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。
11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。
岗位职责:
1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。
2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。
3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。
4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。
5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。
6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。
7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。
8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
家居空间设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技小区住宅助理
岗位职责:
1. 与客户深入交流,掌握其居住需求、审美倾向及功能布局要求,开展现场勘测并准确记录空间尺寸数据。
2. 结合空间格局与客户需求,制定整体设计规划,涵盖平面布置、动线设计及风格设定。
3. 运用专业设计工具完成施工图纸绘制、视觉效果图制作以及材料搭配方案呈现。
4. 全程参与施工阶段,监督设计方案的执行情况,确保设计理念完整落地。
5. 统筹客户、施工团队与材料供应商之间的协作关系,推动项目有序实施。
6. 具备良好的美学素养和设计感知力
任职要求:
1. 拥有扎实的空间规划能力,可独立承担方案创作与深化设计工作。
2. 精通各类设计相关软件操作,具备高效出图能力。
3. 具备优秀的沟通领悟能力,能精准捕捉并转化客户需求。
4. 工作态度严谨,具备出色的项目跟踪及组织协调能力。
5. 熟悉常用装饰材料与施工工艺,重视设计细节与实际落地品质
兼职室内设计师
1.4-1.8万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
家装设计顾问/导购
3000-6000元/月
装修/室内设计3-5年大专网络销售住宅
岗位介绍:
1. 负责与客户交流需求,协调设计服务对接事宜。
2. 主要工作为与客户在线沟通,了解其房屋户型及装修意向,并引导客户推进设计方案落地。
3. 设计环节由公司专业设计团队全程完成。
整体职责为客户提供咨询服务并推动设计订单转化。
岗位要求:
1、有装修行业从业背景者优先,如:装修公司导购 / 家装顾问 / 建材销售 / 家居销售 / 全屋定制销售等岗位经验。
2、对家装流程具备基本认知,能够顺畅沟通客户装修需求。
3、具备良好沟通能力,乐于与客户互动,服务意识强。
4、工作态度认真,能及时响应并跟进客户咨询进展。
5、具备销售经历或实际成交经验者更佳。
岗位优势:
公司统一提供精准客户资源,无需自主拓客
专注客户沟通环节,无需参与设计绘图
客户需求清晰,转化效率高
行业需求持续稳定,成长空间广阔
客户信息由公司集中化管理
工作时间:8:30-17:30 午休1小时 月休4天
福利待遇:提供员工餐,五险,年假,不定期团建等。
服装导购月结
招聘兴隆大厦361度大装招聘导购员底薪提成节假日三薪,早晚倒班,工作氛围轻松,有销售经验,年龄20-40岁之间,能长期干的优先。
盘锦兴隆台区汇美附近中餐店需要面点替班一名主要包饺子今天下午明天一天联系电话
面点1-2人
兴隆台汇美附近中餐店需要面点替班一名主要包饺子今天下午明天一天联系电话
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限初中及以下现场办公
岗位职责
上门量房,根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图
使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案,一对一和客户谈单、讲解设计思路
制作精准报价,搭配主材、软装,全程跟进施工交底、工地落地对接
维护客户,提升满意度,挖掘老客户转介绍
任职要求
室内设计、环艺相关专业,会酷家乐 / 三维家,能独立出图谈单
熟悉家装施工工艺、各类主材,有 1 年以上家装设计经验优先
审美在线,沟通耐心,能妥善处理客户需求调整
有整装、全屋定制谈单经验者优先
薪资福利
底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励,上不封顶
稳定进店客流,不用自己拓客,专心做设计谈单
公司配备素材库、样板展厅,减少设计工作量
月休 4 天,定期外出学习新款设计风格
社保、节日礼品、年终奖金,优秀设计师可参与分红
我们能给你
忻州本地成熟家装品牌,客源稳定,不缺单
提成当月结算,不压工资,回款有保障
扁平化管理,老板好沟通,无复杂层级内耗
清晰晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管
工作地点:忻州本地门店
有意直接投递简历,线上简单沟通即可约到店面试!
潍坊诸城市岗位职责:1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;2、与客户沟
3000-10000元/月
装修设计师经验不限大专3Ds MAX
岗位职责:
1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;
2、与客户沟通交流,了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案;
3、协调施工团队,确保设计方案得到准确执行;
4、参与项目前期调研,收集市场信息及流行趋势,为客户提供最新的设计灵感;
5、完成设计图纸及相关文档的制作,并进行必要的修改和完善。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域;
2、具有家居设计相关工作经验,有成功案例者优先,没有经验也可以现学;
3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件;
4、具有良好的审美观和创意能力,能够独立完成设计工作;
5、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境;
6、了解装修行业的最新动态和技术发展,对市场有一定的敏感度;
7、持有相关设计证书者优先考虑。
截止日期:2027年03月07日
招聘人数:1人
装修设计师1-3年大专商铺购物商场周末单休AI3Ds MAX酷家乐
【岗位职责】
· 负责室内空间设计与方案落地执行
· 协助完成效果图制作及材料选配
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验
· 熟练使用设计软件,具备基本审美能力
· 工作认真负责,能适应团队协作
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3500-9000元/月
· 周末双休
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产工程师
1-1.1万元/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
磁力泵研发工程师 / 资深研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机制作、性能测试及优化改进,解决生产制造与现场应用中的技术问题
3. 参与行业标准的制定工作,推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用,对接客户技术需求,提供定制化解决方案及产品选型支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件,具备 CFD 仿真能力,熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先
3. 掌握磁力泵工作原理,了解常用材料选型(如氟塑料、不锈钢、碳化硅等),熟悉密封与防腐技术方案
4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准,具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
栏目概述
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