
湖北宜昌宜都市招一个懂机修的师傅,,年龄40~55,工资5000~7000(看个人能力),
5000-7000元/月
机械维修工1-2人月结
湖北宜昌宜都招一个懂机修的师傅,,年龄40~55,工资5000~7000(看个人能力),交社保、包吃住,工作8小时,月休四天,工作地点宜都高坝洲,联系电话
售后技术支持工程师(武汉)
5000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上视觉调试机械/机电设备机械调试电气调试
1.参与公司非标自动化设备的装配与调试工作;
2.依据技术图纸完成设备在组装阶段的电气与机械部分安装及调试,提前掌握设备运行原理;
3.设备交付至客户现场后,承担技术支持与维护任务;
4.在客户使用现场,结合设备实际运行情况开展操作培训;
5.负责售后支持、故障响应与处理,并完善售后服务记录及培训档案;
6.配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进;
7.完成企业安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本岗位需常驻武汉蔡甸区(武汉美的工厂)
2.大专及以上学历,有非标自动化或工业机器人领域工作经验者优先;
3.掌握自动化基本理论,具备相关行业售后技术服务经历;
4.熟悉设备调试流程,具有客户培训、问题诊断与总结能力;
5.具备良好的资源协调和客户交流能力,能接受中长期外派出差;
6.具有团队协作意识,沟通表达顺畅;
7.工作积极主动,责任心强,踏实肯干,能在压力环境下独立完成任务。
福利待遇:
1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金;
2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展方向制定成长计划;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团建活动;
5、工作时间:8:30am—5:30pm,享受法定节假日及带薪年休假;
维修搅拌机 机械维修工1-2人
湖北咸宁赤壁市
星凯环保材料现招聘机修师傅一名:
1.要求会开车
2.有三一搅拌站设备维修经验两年以上。
3.砂浆楼生产设备经验优先。
提供伙食及免费住宿,办理五险。
黄冈武穴市具备机械维修、电气维修、电气焊、熟悉沥青拌合站等相关设备结构和工作原理,要求再生
8000-9000元/月
维修搅拌机 机械维修工长期1-2人月结
具备机械维修、电气维修、电气焊、熟悉沥青拌合站等相关设备结构和工作原理,要求再生沥青站维修工作5年以上工作经验,具备较强的动手能力、问题分析与解决能力,能快速判断设备故障并采取维修措施。
• 工作认真负责,严谨细致,有较强的安全意识,能严格遵守安全操作规范。
• 具备一定的体力,能适应户外作业、高空作业及倒班工作(部分沥青站需24小时运行)。
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能配合生产团队完成设备保障工作。
汽车内饰售后7000起包吃住长白班
7000-8000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上有汽配内饰相关工作经验优先汽车机械/电子工程相关专业
汉南安道拓汽配厂招售后
薪资23/小时,长白班
40岁以内,有汽车座椅相关经验优先!
售后人员要求1.能接受出差(市内供应厂区)
2.学习能力强,善于沟通,有一定抗压能力
3.维护企业关系,操作技能有基础即可
售后人员大概的工作内容:前期本厂培训,(培训也可能会安排到生产线上打螺丝)培训好了会安排到供应商那边上班,处理座椅相关的质量问题,先自检能处理自行处理,处理不了安排返厂维修,有汽车方面的质检,维修,销售经验最好
售后服务工程师
4000-7000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上自动化激光打标机机械/机电设备激光焊接
1.负责公司设备的安装与调试工作,
2.负责公司设备售后相关服务事宜。
电力终端调试工程师
4000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上FTU/DTU计算机/通信相关专业配电自动化
岗位:配电运维工程师-内勤岗
岗位职责:
1,驻点电网公司开展配电(主站/子站)系统的日常运行维护工作;
2,负责FTU/DTU设备的数据管理任务,包括数据库创建、设备上线审批、通道参数调整、设备关联配置及投运退组等操作;
3,配合完成故障的定位排查与原因分析工作;
4,对日常工作中发现的问题进行记录与梳理,及时上报并提出可行性改进建议。
任职要求:
1,计算机、电力电气等相关专业大专及以上学历;
2,身体健康,具备较强的责任意识,注重良好的沟通与协作能力;
3,学习能力强,动手能力突出,熟练掌握计算机基本操作,无相关经验者可提供系统培训;
4,有志于长期发展电网领域,稳定性强,欢迎实习生报名!
工作地点:武汉市
机械维修工长期1-2人月结
孝感市汉川市招其他维修,必须在汉川新河附近有住处,只提供工作餐,有电工证或者焊工证(可以安排考证),!
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架林区房务部客房清扫、绿化工薪资福利:薪资美丽包吃住招工人数:若干名工作地点:神农
绿化
房务部客房清扫、绿化工
薪资福利:薪资美丽包吃住
招工人数:若干名
工作地点:神农架
机械维修工1-2人
中石化顺北油田维修单位
招聘机泵维修工2⃣名
月薪:6000-10000,年终奖、交五险一金、节假日福利,包吃住
✅年龄40周岁以下(有技能和维修经验者可放宽年龄)
✅初次从事本专业工种者年龄30岁以下。有无相关工作经验者均可。机械制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机电一体化及相关专业中专及以上学历优先;
✅能吃苦耐劳,具有良好的学习能力和团队合作精神。主要从事油田处理站的泵、风机等动设备维修。
设备管理人员2⃣名
月薪:8000-12000,交五险一金,年终奖、交五险一金、节假日福利,包吃住
✅大专及以上学历,有一定的化工设备管理和检维修经验,有一定的办公软件处理能力和良好的沟通协调能力。后期待遇可根据考级进行调整,涨薪空间较大
联系:白经理
长春德惠市招聘,养鸡场招机修工,得懂电路,年龄55岁以下,需要住场,工资面议,地址,同太乡
机械维修工
招聘,养鸡场招机修工,得懂电路,年龄55岁以下,需要住场,工资面议,
地址德惠,同太乡,有意者
机械维修工维修叉车
维修工(叉车、挖机)
1负责叉车及挖机等设备的维修、故障排除、维护。,有叉车维修技术证书或特种设备维修资质证书者优先,必须要有叉车维修的工作经验。初中及以上不限专业
注:,公司提供住宿。
联系方式: (王女士 )
公司地址:甘肃省兰州市皋兰县黑石镇兰鑫钢铁集团新厂
海外现场服务工程师(需赴英国等地出差)
1-1.5万元/月
售后技术支持1-3年本科及以上储能/新能源
岗位职责:
1、承担储能设备现场安装与调试作业
2、开展储能系统运行中故障的排查及售后维护工作
3、负责项目客户及相关合作方的关系维护
4、协调供应商参与现场调试与维修工作的对接
5、协助海外服务代理商的技术培训与日常管理
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目实操经历(有储能相关经验者优先);
3、能够使用英语进行工作交流(具备海外工作背景者优先考虑);
4、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,态度积极,能接受阶段性海外出差
外派国家:英国、美国、日本
语言要求:英语可作为日常工作语言
出差频率:根据项目需要occasional出差
网点拓展专员
6000-9000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上家电维修机器维修网点开发
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力,能够与客户、服务点负责人及公司内部人员高效对接。
3、工作踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力;态度认真细致,有耐心,具备较强的团队协作意识。
4、持有有效驾驶证(C1及以上),熟练驾驶,能适应区域内频繁短途出差,需自行配备车辆。
岗位职责:
1、维修服务网点的拓展与管理:负责所在区域(如省/大区)内第三方维修服务商的开发、资质评估、筛选及签约工作。
2、工单调度与过程管控:统筹管辖区域内维修工单的分配与跟进指导,对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。
3、协同区域销售团队,开展日常客户关系维护工作。
工作区域:
南京(江苏、上海、山东、安徽);广州(广东、广西、湖南);成都(四川、重庆、贵州、云南);福州(福建、江西、浙江);郑州(河南、河北、山西、陕西、湖北)——四个区域随机分配
工资构成:
1、底薪(4000-5000)+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元
2、公司提供住房补贴1500元/月
职业路径:
外派为起点,非终点,提供三条发展通道:专业技术、管理晋升、销售转型
1、0-1月,培训阶段:在武汉基地接受集中培训,并参与运维及网点轮岗,全面了解公司工单运作流程
2、1-18月,派驻至各大区开展工作
3、18个月后可参与区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘
智能设备售后运营主管
9000-13000元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验网络/通信设备机械/机电设备
设备售后经理岗位职责
需具备技术理解能力,不涉及代码编写但能读懂技术内容,沟通与管理能力突出,具备带领团队攻坚的能力!
1.组建并统筹设备运维技术团队,持续提升团队的技术水平与问题响应效率
2.参与客户服务、运维平台及售后系统的搭建工作,并推动系统持续优化升级
3.设立运维团队内部晋升发展机制,明确成长路径
4.建立、完善并监督执行部门管理制度、作业标准及业务流程
5.统筹安排下属工作任务,实施工作指导与过程监督,保障部门运作顺畅
6.落实本部门绩效考核体系的执行与跟进
7.高效管理客服团队,确保内外部协作畅通,定期评估并优化考核机制,全面提升服务审核效率与质量
8.重视团队梯队建设,注重人才培养与输出,增强团队凝聚力与进取氛围
岗位要求:
1.计算机相关专业全日制本科及以上学历,5年以上客服中心或售后管理经验,有管理30人以上团队的实际经历
2.具备出色的内容判断、数据洞察与复盘总结能力,能结合业务特点和产品逻辑制定有效解决方案
3.拥有扎实的流程管理意识及丰富的项目推动实践经验
4.思维条理清晰,表达沟通高效,责任心强,适应高强度工作节奏
5.擅长通过系统化、自动化手段提升效率,具备流程优化经验,了解计算机审核逻辑
6.具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑
7.有家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先
栏目概述
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