
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业;
2.掌握本专业基础理论和技术知识,熟悉相关专业知识。
3.熟练运用常见办公软件,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。
4.责任心强,具有良好的团队组织、沟通协调能力,能适应出差;
5.英语达到CET-4及以上水平,有一定的英语听说能力。
岗位职责:
1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。
2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析,验证设计的可靠性。
3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持,解决产品出现的技术问题。
4.负责产品的技术服务工作,包括为客户提供技术解答、操作培训等。
机械设计技术员
6000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4.对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作
任职要求:1.机械类相关专业背景,学历专科及以上2.具备机械设计相关工作经验,经验不限3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准
4.理解常用材料特性、加工工艺(机加、钣金、铸造等)及表面处理方式
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目节奏
工艺设备储备干部(锂电池领域)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责:
1、负责锂电池生产线(涂布、卷绕、注液、化成等)设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运转;
2、协同工艺工程师完成设备参数设置(压力、温度、速度等),保证极片、电芯关键指标达到工艺要求;
3、参与设备快速换模(SMED)及技术优化项目,缩短切换周期并减少材料浪费;
4、跟踪设备运行状态数据(如涂布面密度、对齐度等),发现异常及时联动工艺、品质团队处置;
5、参与新设备验收(FAT/SAT),主导安装调试至量产爬坡阶段,输出SOP与点检标准文件。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业;
2、0-2年工作经验,优秀应届生亦可,具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先;
3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图;
4、掌握PLC(西门子/三菱)、伺服系统、传感器等基本应用,熟练操作CAD软件;
5、适应洁净车间穿戴无尘服作业,可接受培训期倒班安排(含补贴);
6、具备基础工程思维,能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。
薪资待遇:
1、月薪8-12K(应届),有经验者面议,另享绩效奖金+倒班津贴;
2、入职即缴五险一金,提供食宿支持。
加分项(优先考虑):
1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向;
2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书;
3、熟练使用Excel数据透视表功能。
非标机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科CAD绘图CAD设计机械设计SolidWorks
从事机械非标自动化设计工作,熟练使用CAD软件或其他绘图工具
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃
职位亮点:每年均有机会晋升
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案
3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地
4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑
5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
座椅舒适性及塑料件工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制;
5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题;
6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。
生产储备干部——校园招聘计划
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接;
2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率;
3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理;
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化;
5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑;
2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用;
4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整;
5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利:
薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月;
福利保障:
1. 提供餐补,满足日常用餐需求;
2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施;
3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇;
工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示:
本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名;
简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格;
公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
玻璃小工3-6个月包住包吃日结
荆州市洪湖市招工地小工杂工安装小三格式玻璃钢化粪池,每天390一520元,肯吃苦耐劳,无需任何技术,包三餐食宿,有空调,计件结算,每天结清,工期3个月,
湖北荆州银泰城5楼餐饮招聘切配一名。要求年龄在55岁左右,身体健康,服从工作安排。
切配1-2人
银泰城5楼餐饮招聘切配一名。要求年龄在55岁左右,身体健康,服从工作安排。
只送超市货品米面油配送员50单稳保障
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
管道安装小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算
荆州市松滋市临港工业园 找小工1名,管道安装活。 身体健康,吃苦耐劳。 240元/9小时,包吃住。
机械设计工程师(非标自动化方向)(工作地点苏州)
1.2-1.6万元/月
机械设计工程师1-3年本科设计非标设备电气设备自动化设备
中广核智造科技(苏州)有限公司
招聘:机械设计工程师(非标自动化方向)(工作地点苏州)
岗位职责(工作内容):
1)负责非标自动化设备等产品的机械结构设计
2)部件选型及分析计算
3)熟练使用SolidWorks等设计软件进行三维模型设计、二维工程图输出、BOM编制、演示动画制作等
4)使用keyshot等渲染软件进行产品渲染图输出
5)配合电气人员、软件人员进行机电联调及优化改进
6)跟进设备装配、调试及现场验证,解决生产及运行过程中的技术问题
7)熟练使用word、PPT等,编写相关设计说明、仿真分析报告及汇报方案等
学历专业要求:
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业
薪酬待遇:12-16k(优秀者具体谈工资),另有年终奖、五险一金;
工作地点:江苏/苏州/虎丘区 和枫产业园苏州高新区泰山路2号
助理机械工程师
8000-20000元/月
机械设计工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1、非标设备的结构设计与优化,效果仿真,物料选型,BOM表、出图技术文档输出等;
2、根据客户需求整机设计、建模、改图;
3、协助工程师零部件或者子系统设计画图;
4、主管安排的其他事项。
二、任职要求:
1、机械专业,统招本科,1年以上机械设计经验;
2、熟练使用办公软件;
3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件;
4、单休,周一到周五晚上需加班,介意勿投。
车辆机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责车辆机械结构的设计开发,包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制
2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进
3. 配合试制、测试及量产导入,解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题
4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同,完成产品全生命周期技术支持
5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录,确保符合车规级质量标准
任职要求:
1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备车辆机械设计相关经验,熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责:
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求;
3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验;
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
荆州沙市区家电类五金模具设计,该行业五年以上工作经验,做事认真负责,服从公司工作安排
1-1.8万元/月
模具工程师高中
家电类五金模具设计,该行业五年以上工作经验,做事认真负责,服从公司工作安排
激光加工工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年高中汽车制造自动化工艺流程设计工艺文件编制综合性工艺工程师AutoCAD
激光机和折弯机编程操作,切割工艺熟悉,主要切割铁板,铝板,不锈钢
有机合成工艺员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差能源/化工/环保经验
【工作内容】
- 开展产品合成工艺的开发与优化,保障工艺路线的高效性与成本合理性。
- 制定实验计划并实施,准确记录实验过程数据,完成分析后优化实验方案。
- 与团队密切配合,协同推进研发项目的顺利进行。
- 撰写技术文档,完整记录研究过程及成果,为项目总结和专利申报提供依据。
- 严格执行实验室安全管理规范,维护安全有序的工作环境。
【任职要求】
- 具备有机化学或相关专业本科及以上学位。
- 热衷于合成工艺研究,掌握系统的化学理论知识。
- 熟练掌握实验操作技术,能独立完成实验设计与实施。
- 具备良好的表达能力与团队合作意识,适应跨职能协作环境。
工艺工程师
8000-16000元/月
工艺工程师PE1-3年本科材料工艺设计
1、依据产品开发规划,承担锆铪产业链领域:氧氯化锆、电熔氧化锆、锆铪分离、金属锆(具备其中一项即可)的研发任务;
2、推动锆铪产业链技术能力的优化与升级;
3、承担重点配套研发工作,参与或牵头公司新项目的开发实施;
4、根据业务发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实成果落地转化;
5、完成上级交办的阶段性或临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,矿业、冶金、化学、材料类相关专业,经验特别丰富者可放宽至大专;
2、具备1年以上锆铪产业链相关产品的设计经历,完整参与过项目研发全过程;
3、具有良好的学习能力和创新思维,能持续跟踪行业前沿动态,提升专业技术水平;
4、具备较好的沟通协调能力及团队协作意识,能够适应较高工作压力。
现场工艺技术员
5000-6000元/月
工艺工程师1-3年学历不限
本周内入职(补贴800元)
DIP现场工艺员,需适应夜班,实行12小时工作制,工作环境为电子车间恒温恒湿,部分岗位涉及其他车间轮岗
1、负责生产线现场工艺与品质异常问题的分析与改善;
2、负责生产过程中工艺文件的制定、执行及监督,及时跟踪并处理成品反馈的质量问题
机械主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养,及时处理各项报修任务。
2、编制部门年度工作计划,涵盖工程维修保养预算、设施设备管理制度与流程、人员配置方案及职责分工、备品备件采购计划、节能降耗管理措施等综合管理工作。
3、审核并监督各专业工作计划的制定与实施,包括中长期设备维护方案及机电设备运行操作规范。
4、建立并优化部门各级员工的工作流程,确保其执行准确且高效。
5、建立健全设备安全管理规章及突发事故应急响应机制。
6、提供专业技术指导与任务分配,定期开展技术考核,组织员工专业知识培训与能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过42岁,具备机械维修与管理相关背景;
2、有造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用;
3、工作态度积极,能承受工作压力,责任心强,服从管理,具备团队管理能力;
4、严格遵守安全操作规程,具备良好的人员调度与协调能力
激光镜片镀膜工艺工程师
5000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责激光镜片镀膜操作,保障镀膜品质与生产效率
2. 参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作
3. 协同团队成员,确保镀膜流程高效稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的沟通意识和协作能力
2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务
3. 具有良好的学习能力,能持续提升专业技能水平
湖北信友招聘工艺工程师,工资面议。
4000-7000元/月
工艺工程师大专
湖北信友汽车零部件有限公司招聘
工艺工程师1名
薪资待遇面议
岗位要求:工艺工程师大专及以上学历。
工作内容:工艺工程师会CAD制图,新人可学习。
公司有五险,8小时工作制,单休,节假日福利,生日福利,提供中晚餐,每月10日按时发放上月工资,可享受国家各类法定节假日
公司地址:郝穴镇楚江大道19号(荆监一级公路),联系人:吴
设备副厂长(A172596)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专福伊特维美德主管厂长制浆造纸特种设备作业人员证无
职位描述:
1、将分厂设备类目标逐级分解,建立相应的内部考核机制与执行方案,做到激励与约束并重,有效提升员工工作主动性;
2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造,保障设备稳定运行,提升设备使用效率;
3、协同分厂管控各类设备维修支出,积极推行修复再用措施,助力降低单位浆生产成本;
4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划,确保设备按周期维护,减少非计划性停机;
5、持续推进节能降耗管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象,深入挖掘节能潜力,压缩产品制造费用,增强盈利能力;
6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理,保障供应有序,防止损耗与浪费;
7、全面推动现场“6S管理”落地实施,强化厂区内外环境整洁与基础设施维护,塑造良好分厂风貌;
8、落实分厂安全管理工作,降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率,对突发事故及时开展原因分析,提出整改对策与防范手段,并根据事故等级按规定程序上报公司;
9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合,确保工作衔接顺畅;
10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历,其中至少2年担任设备厂长职务;
2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先,熟悉福伊特/维美德设备系统,机械类专业背景更佳;
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。
栏目概述
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