工程水暖设计师1名， 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有活力。 二、岗位职责： 负责完成公司安排的各项设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面议。 薪资结构：基本工资＋绩效工资。 实行调休制度，公司提供食宿。对于综合素质突出的人员，薪资可另行协商。 缴纳五险。 四、工作地点： 本溪市

工程水暖设计师1名 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。 薪酬结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2.编制并持续优化系统运行操作规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3.跟踪监控系统运行数据，开展定期巡检，识别潜在风险并制定改善对策； 4.对接客户需求，准确理解使用场景，提供针对性的技术支持与解决方案； 5.关注行业技术动态，积极研究应用新型技术手段，推动系统能效升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2.精通暖通空调专业技术，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3.具备较强的故障诊断与处理能力，能快速分析问题并实施有效解决方案； 4.主动学习新技术新规范，具备良好的技术适应与更新能力； 5.具备一定的项目统筹能力，能合理规划工作节点，保障项目按期交付。

暖通设计师多年经验图纸深化设计岗位 熟练使用CAD熟悉通风空调系统排风管道设计有洗浴类项目绘图经验者优先 每周单休享受法定节假日节日休假带薪假期

具备洁净厂房设计经验，熟悉电子工业厂房内部通风与空调系统设计

学历： 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程、制冷与低温工程等相关专业 工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验或节能改造或项目管理经验 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等设计软件 熟悉BIM（建筑信息模型）技术 掌握负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等） 了解CFD（计算流体力学）仿真（如Fluent、STAR-CCM+） 熟悉中央空调（VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统、洁净空调 了解楼宇自控系统（BAS） 岗位职责： 监督暖通工程施工，解决现场技术问题 参与设备调试、验收及系统优化 编制技术标书、成本估算及进度计划 分析暖通系统能耗，提出节能改造方案 负责既有建筑的暖通设备维护与故障排查 熟悉热回收系统、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等节能技术 薪资范围： 底薪+五险一金。

1.会电脑，会画图、改图。看图纸，会cad懂通风空调，排风管道 2.管安全管文职工作长期住现场

1、负责工程现场的日常管理及监督工作； 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧； 2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。 岗位经验：有多个项目的水电暖安装经验。

餐饮品牌连锁店有装修经验

收银员 ，30岁以下 薪资福利:工资面议

护工 工作时间：夜班12个小时即可，负责照顾一名73岁女性植物人患者 薪资福利:月薪2000， 招工人数:一名

城南芬情花园有一家住家，一个自理老头饭，要求50岁左右，有健康证，每个星期休一天，工资3600元，这家今天下午3:30点过来。电话

现在艾溪湖要一个顶班塔吊司机。

导购 30岁-45岁，能力强，年龄可以放宽；稳定长期的，有门店销售经验，干事利索、不拖拉，适应快节奏销售模式。工作时间：早班9:00-15:00，晚班14:00-到闭店。 薪资福利:五险，月休2天，实习2000底薪，转正工资底薪2200➕提成，节假日三薪。 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达二楼

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的衔接与冲突； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关标准； 3、解决施工现场各类技术问题，协助攻克施工过程中的关键技术难题； 4、牵头开展客户技术交底工作，提供项目交付后的运维技术支持； 5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员，提升整体技术执行水平。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装修、水电等多专业协同设计流程，具有较强的现场技术指导能力； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，具备图纸审核及方案优化的技术实力； 4、具备良好的组织协调能力，擅长跨部门沟通与团队管理； 5、身体状况良好，能适应频繁短期出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、带领班组人员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行、巡检维修与维护管理工作； 2、组织制定和修订各类设备设施的运行标准、安全操作规程及维保制度，并监督实施情况，开展检查与考核评估； 3、编制所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实节能措施，推动能耗管理水平提升； 4、牵头建立本系统设备台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与日常保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1、暖通、机电类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上暖通/机电工程成本核算经验，掌握国家财务法规、税法及相关政策，熟悉施工管理流程及成本核算方法，具备预算编制能力； 3、具有较强的成本核算技能，能够准确划分并归集工程项目各项成本支出； 4、擅长数据分析与成本管控，能通过成本数据的深入分析为公司管理决策提供有效支持； 5、能在规定时限内高效完成成本报表编制等相关工作，适应一定强度的工作压力和灵活工作安排，契合工程企业工作节奏。

沈阳市皇姑区招工长/工程师

熟悉管道施工、通风空调及排风系统管道安装，具备多年按国家施工标准实施的经验，掌握暖通施工工艺

招聘设备运行工，工资5000以上，五险一金，两个月休息一次一次休息8天。要求：中专学历，设备相关专业

1、认真完成公司领导安排的各项任务，负责供热区域内的日常事务管理、调度及常规工作的协调处理。 2、严格执行公司各项规章制度，每日合理分配维修人员工作任务，统筹管理维修班组及临时用工的日常工作。 3、每日巡查各岗位工作情况，组织并指导维修工开展具体维修作业，确保维修工作规范有序进行。 4、快速响应并处置突发抢修任务，保障采暖期间系统稳定运行。 5、落实公司安全生产制度和操作规程，对班组成员进行安全教育，杜绝违规操作，及时纠正违章行为。 7、组织开展安全检查，发现隐患立即组织整改并上报上级；遇突发事件迅速报告，并牵头实施应急抢修。 8、负责设备的日常巡检与维护，确保设备处于良好状态和正常运转，监督并指导员工正确佩戴劳动防护用品及使用各类安全防护装备。 9、推进文明生产，维持作业现场整洁有序、环境规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、五年以上市政领域城市集中供热管网、小区热力配套、换热站、锅炉房的设计能力或实际工作经验； 3、熟悉本专业技术标准，熟练运用制图软件及常用办公软件，具备扎实的热力系统理论知识； 4、具有较强的责任心、学习能力和团队协作意识，能够高效配合各项工作推进。 职位福利：五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、交通补贴、可提供食宿

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理，保障设备稳定运转； 2.编制并持续优化设备保养方案，提高设备使用效率； 3.实时监控设备运行情况，快速识别并处理运行异常问题； 4.组织开展设备操作培训，提升操作人员的技术熟练度； 5.统筹设备全流程管理事务，涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 2.既能独立完成工作任务，也善于团队协作； 3.熟悉设备管理与维护流程，可熟练使用相关软件及工具； 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验，能有效开展操作培训； 5.具备主动学习意识，关注设备管理领域的新技术发展动态

施工工长管人管事

设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：铁岭本地或周边200公里范围内

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

加盟品牌酒店装修施工