工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00

工资面议！包吃！

大龄工的福音 大龄工的福音 大龄工的福音 极兔物流分拨中心荆门极兔 【招聘岗位】：分拣员 【工作内容】：负责快递的挑拣、扫描、集包（小包裹为主） ，工人18-52周岁。初中学历，能接受夜班 【上班时间】：白班8：00-19：00 ； 晚班：19：30-06：30 【综合工资】：4300-5500元 【食 宿】：包吃+包住 【工作地点】：荆门

有意可直接投递简历或交换微信，我们将及时主动跟您联系 免费招聘，不收任何费用，当天分配宿舍 外地来 路费补贴200 我们的福利和优势： 入职可以预支生活费 离职当天可以结算所有工资，不拖欠，，做到人走账清，你安心我安心，大家一起开开心心 朋友一起的可以安排在同一个宿舍，同一个车间，人性化分配 夫妻一起来的，可以安排夫妻房，生活工作两不误 我们的宿舍配的有免费的无线网使用，不用担心下班回来刷视频、看电视流量不够用 独立卫生间，空调，洗衣机，热水器一应俱全 1、薪资福利： 小时工纯工价22-30元/小时。240-350一天 平均10/12小时/天。 月工时300-325小时，月工资8000左右 2、招聘要求： 18-45周岁 3、食宿情况 住宿：4-6人间，包住宿 吃饭：厂区内食堂菜系应有尽有，饭菜便宜又实惠，免费的米饭，汤，小菜 有意向可投递简历或电话联系，我将时间接听，为您的工作保驾护航。

成年身体健康，无不良记录。 月入8000-10000，可预支工资，武汉就近分配。 可全职和兼职，人走账清。

280/天桃李面包包装，交社保，包吃包住当天安排，不体检 主要做桃李面包理货，打包，包装，分类，封箱子等轻松易上手岗位； 年龄：16-45岁，男女不限， 薪资：240-280/天，每周可预支，月薪6300-7800； 每月15发薪，满一周可预支工资，上六休一，可调休

职位描述 本公司是本地专业的木门生产制造企业，集木门研发、生产、销售于一体，厂区订单充足、生产稳定，办公环境整洁，团队氛围融洽。因工厂业务持续拓展，现面向社会招聘工厂文员，诚邀细致认真、责任心强的你加入我们的团队！ 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各类数据的统计、录入与复核工作，包括各工序如包覆、喷漆、组装等环节的产量与工时记录，按时编制并提交日报、周报及月报。 2. 协助完成生产订单的协调与进度跟进，跟踪原材料入库及成品出库流程，规范整理并归档相关出入库单据。 3. 处理工厂日常行政事务，如员工考勤核对、办公用品申领发放、会议通知传达、文件收发及档案管理等工作。 4. 配合财务部门收集和整理报销凭证，核对工人薪资基础数据，协助开展薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访人员接待、电话接听转接，及时传递上级指示，做好车间与办公室之间的沟通衔接。 6. 完成领导安排的其他行政支持及文职类工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，文秘、行政管理或会计类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel常用函数及数据透视表功能，具备较强的报表制作与数据处理能力。 3. 有工厂文员、仓管文员或生产统计相关经验者优先；无经验但工作细心、学习能力强、责任心强者亦可接受培养。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程，了解工厂运作模式，能够适应现场工作环境与节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨、条理性强，具有较强保密意识，遵守公司规章制度。 薪资福利 1. 薪资：综合收入4000-5000元/月，具体面议，工资按月准时发放。 2. 保障：签订正式劳动合同，缴纳社保及商业意外险，享有法定节假日、带薪年休假等权益。 3. 食宿：免费提供员工食宿

岗位职责1.负责生产数据统计，确保数据准确及时2.协助整理生产文件，保证资料完整规范3.参与生产报表制作，提供数据支持决策4.配件发货任职要求1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力工作时间上午8:00-18:00

厂家批发，全屋定制跟单

招聘要求：年龄16-45周岁以内，身体健康，有素质的，能够接受公司住宿，暂无学历经验要求； 工作内容：仓库理货，贴书号，打印书签，书本抽检，工作简单。 工作时间：长白班，8点-晚上20点，中间吃饭休息2个小时，每天工作10小时，月休假4天，可调休，可安排坐岗岗位。 薪资待遇：1：短期临时工/试用期：240一天，包吃包住，（短期工最少15天-1个月） 2：长期工正式工：260一天，，月综合薪资6500-8000； 每月10号发工资，免费包吃包住，自己带行李和被子 其他福利：1、包三餐（早中晚三餐）；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独卫生间、空调、热水器，洗衣机，座椅衣柜； 工作地点：江夏，蔡甸，东西湖分配 温馨提示：本司不招日结，不招周结，周末兼职一律勿扰，麻烦看清楚哦

黄石市大冶市招氩弧焊，铝焊工，主要做铝艺庭院门

黄石市阳新县招钢结构安装/打板

不熬夜，包吃包住，厂车接送，轻松坐岗

有没有零时工来几个，，按天结都可以

黄石市阳新县招电焊

岗位名称：司机（分部招聘）、库房分拣人员、快递跟单客服、跟车装卸； 岗位要求：司机（分部招聘）：1. 需要进行货物分拣并送至驿站；2. 有责任心，驾驶技术熟练；3. 具有良好的服务态度和团队合作精神。库房分拣人员：工作时间早4：00，提供午餐，有公休。要求细致、准确进行货物分拣，具备一定的货物搬运能力。快递跟单客服：工作时间早8至晚5点，有食堂。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理快递相关事宜。跟车装卸：工作时间早4：00至下午3：30左右。要求有较强的责任心和体力，能够负责货物的装卸工作。 薪资待遇：司机（分部招聘）薪资5500-6000元；库房分拣人员薪资4000-4500元；快递跟单客服薪资不详；跟车装卸薪资4000-5000元。

招聘：储备商务跟单员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 1.大专及以上专业，商务英语、市场营销、机电类专业 2.具有商务与营销相关专业知识； 3.热爱销售工作，具有出色的表达沟通能力； 4.CET-4,有驾驶证者优先； 5.大专学历4500元/月，本科学历5000元/月 6.福利待遇：，包吃住

公司直招！！！ 天津津工智能装备有限公司急招： 跟单客服（无经验要求） 单休五险，正常班，节假日正常放假； 地址：静海区华大智能科技园（天津津工智能装备有限公司 ）。

招聘：跟单制作两名（可零基础教学）任职要求：1.不会可学，有人带教2.工作认真细心，有责任心，能吃苦耐劳3.服从安排，团队意识强，熟悉基本电脑操作优先薪资待遇：薪资面议，福利齐全，上手快、易上手，月休两天地址：横港星创湾园区新华路18栋5楼电话：

跟单专员1、熟悉办公软件，会使用金碟软件优先考虑，爱岗敬业，认真负责，踏实，能吃苦耐劳；2、服从公司领导安排的任务。全日制大专以上学历。1、负责报价，下单，维护客户，跟进物流，处理售后；2、负责投标项目跟进，标书制作；3、负责客户数据分析；4、负责跟客户沟通谈判薪资福利:5K-9k，有社保医保工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，5.5天上班制，周末休息工作地址:广州黄埔知识城汇霖科技园99号E栋5楼自然集团

招跨境电商发货学徒，30岁以下，对电脑熟悉，方田村

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

工作职责： 1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6. 认同公司企业文化理念。

招聘：咸宁，黄石站点负责人 岗位要求： 35岁以下，大专以上的文凭，有物流经验的优先 工作内容： （1）创收经营：B/C端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客情维系、异常协调、商家续约等；经营业绩保持与提升，包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 （2）人员管理：人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 （3）营业部指标监控及管理：营业部收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、良好的客户沟通开发和维护能力； 3、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力 工作地址：咸宁，黄石就近营业部分配

黄石长城蚂蚁物流需求：普工18人，叉车司机4人，男女不限。 都是两班倒，要能接受夜班，要长期稳定的，要能接受方为外仓工作，年龄18-42 明天12点半面试。

物流公司招人啦 急缺，只要工，会26个英文字母 招聘要求】18-50岁，身体健康 【薪资待遇】坐岗，工价18元/时+10元餐补每天，综合工资5000-6000/月左右。 【工作时间】08:00-20:00，一个星期一倒班，月休4天 【工作内容】负责仓库物料分选工作。 注：，班车（黄石大冶周边都有班车） 厂车路线:大冶市内-港湖-新老下陆-铁山-黄石港，西塞山，团城山还地桥-汪仁-庆洪村-汀祖-碧石，沿途厂车接送！ 联系电话

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。