岗位职责： 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务； 2、及时响应并处理设备运行中的故障，提供有效的维修与技术支持； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品生产质量； 4、参与制定设备的维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户进行有效对接，开展技术指导及操作培训服务。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能，能独立完成故障诊断与处理； 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于分析和解决问题，可适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养 2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解； 5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

职责描述： 1、落实设备管理各项规范制度，负责设备维护保养工作的统筹管理，制定设备维修方案及相关技术文件的编写； 2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定有效措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进； 3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养实施，主导相关工作的指导与推广，推动设备管理标准化落地执行； 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求： 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，能够识读电气控制系统图，具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力； 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

工作内容： 负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上制造设备维修工作经验； 2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作； 2、及时处理设备运行中的故障，提供维修服务及技术保障； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品质量； 4、配合制定设备保养与维护方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户保持有效沟通，开展技术指导及操作培训工作。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械与电气设备的操作维护技能，能独立进行故障诊断与处理； 3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于解决问题，能够适应高强度的工作节奏。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

十堰市茅箭区招工长/工程师

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

急招 工人，25元/小时，8个小时制，三班倒 住宿费4人间150/月，吃饭3餐，360/月， 年龄要求：25-40岁 不能带手机，穿无尘服 一天工作8小时 焊接工，铆接工30/小时，必须要熟练工 联系电话：

1、招聘岗位：保洁员多名 要求：男女不限，年龄59岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排。3450一个月，月休4天 员工福利：节假日补助，有加班费 上班地点：黄石团城山万达广场 联系电话：陈经理

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

0314日丰最新需求岗位： 【搬运工】5人： 综合薪资：5000-8000/月， 年龄及要求：48以内，能接受户外工作优先 工作内容：装车（成品装车）、卸货（原材料一袋50斤） 上班时间：长白班8:00-20:00（有加班），月累计加班时长90H左右。月休3-4天（排休） 【叉车司机（电叉）】 3人： 综合薪资：5000-7500/月， 年龄及要求：45以内，，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证），1年以上电叉工作经验； 工作内容：叉车日常工作及保养； 上班时间：两班倒：8:00-20:00（白班有加班）月累计加班时长90H左右；月休3-4天（排休） 【管件车间普工】5人： 综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资； 年龄及要求：18-40岁以内， 工作内容：管件剪水口、修毛边；管件打包、电脑打标签 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 其他福利： 包三餐，提供宿舍4人间、宿舍免费WIFI、免费停车位、免费台球室、免费健身房、节日福利、生日福利、超长春节假期、开门利是红包。 联系电话:

恒通针车招包海绵2名，专做斯凯奇订单，联系电话，要长期，临时勿扰

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

职位描述 本公司为医疗设备服务公司，因业务发展需要，现招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责： 作为公司派驻至医院的设备服务技术人员，协助院方开展医疗设备的日常运维与管理工作，涵盖以下内容： 日常设备养护管理：承担签约医院内医疗设备的定期保养、巡检及计量管理任务，包含计划制定与执行落实，并配合完成设备盘点工作。 设备维修管理：负责医院医疗设备的故障维修处理，包括现场检修操作及与设备供应商之间的协调沟通，确保维修高效推进。 系统维护：对保养、巡检、计量和维修等作业信息进行系统化录入，保障数据及时、准确、可追溯；同时做好设备服务档案的归档管理，确保资料完整、有序。 其他相关支持：在医院等级复评或达标评审过程中，协助设备科完成医学装备管理相关内容的支持工作；参与设备采购过程中的技术协助；提供设备日常使用和操作培训等技术服务。 日常沟通：保持与医院相关部门的常态化联络，定期汇报工作进展，确保信息互通顺畅，针对反馈持续优化服务，提升客户满意度。 其他任务：完成公司规定的日常考核内容，以及项目负责人安排的其他相关工作。 专业能力要求： 生物医学工程、机电类、医学影像设备维护、医学装备管理等相关专业背景。 工作经验要求： 具备医疗设备维修经历者优先考虑； 有医院现场驻点服务经验者优先录用。 个人素质与能力要求： 1、具备较强的维修实操能力，拥有一定医疗设备维修基础，学习意愿强，能快速掌握多种设备的维修方法； 2、自律性好，踏实肯干，积极进取，乐于钻研新技术；性格平和，具备良好的沟通协作能力； 3、能够接受长期派驻医院工作，根据公司业务布局调整服务单位，接受必要的出差安排； 4、熟练操作计算机，可阅读医疗设备英文技术文档，具备基本的电子电路知识。 公司提供健全、规范的福利体系，并拥有广阔的职业成长空间。 工作地点：四川 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点：这是一份通往医疗设备技术专家的成长路径！

【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目（工期1年半） 1焊接工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

岗位职责： 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验，熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

检修工长 全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力，有链篦机回转窑项目经验者优先 薪资福利:综合收入15000-18000 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:湖北省大冶市

带班生产，懂机械原理

工作职责： 1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6. 认同公司企业文化理念。

1. 负责园区内弱电设施（含监控、门禁、网络、消防等系统）的运行与管理 2. 承担弱电系统的日常巡检、故障处置及客户维修需求响应，具体工作包括： 3. 监控设备、门禁系统、网络终端的安装调试与维护保养 4. 消防弱电系统、安全防范系统的日常运维与管理 5. 突发性弱电故障的快速定位、诊断与修复处理 6. 针对客户报修提供上门检修服务 任职要求 持有低压电工操作证，具备1年以上物业项目弱电维修工作经验，熟悉消防弱电系统者优先考虑 薪资范围 月收入4000-5000元，享有司龄补贴、高温津贴、节日福利等多项待遇。缴纳五险一金，提供住宿安排

风力发电叶片维修，日薪500—800，招承包商

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议