薪资税前：3000-4000元 招聘要求： 1、协助完成机械产品的设计与开发任务； 2、参与产品结构的优化与改进工作； 3、支持产品性能测试及可靠性分析； 4、配合制定和维护产品技术文档； 5、参与生产工艺流程的制定与优化； 6、熟悉排产，车间工艺设备； 7、完成上级交办的其它日常工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁；无违法犯罪记录；拥有良好的职业道德与职业操守，保守公司机密。 2、工作严谨细致，认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、熟练使用CAD软件的优先。 4、熟悉排产工作者优先。 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 福利待遇：五险一金 公司地址：辽宁省鞍山市立山区光栅路33号

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

岗位描述: 1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计； 2、承担液压系统相关项目的开发工作，负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报； 3、完成研发与设计任务后，负责相关技术资料的整理与归档管理； 4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题，并提供有效解决方案； 5、具备流体系统设计背景，熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程； 6、具备一定的机械设计能力，掌握电气设计基础知识。 岗位要求: 1、机械制造、液压、流体等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上行业设计工作经验； 3、掌握流体系统的基本原理与应用； 4、熟练操作Solidworks进行三维建模，精通CAD制图及常用办公软件； 5、具备大型系统项目的设计实践经历

急招临时壳体设计工程师，拆图员。熟练使用CAD，SW等工作软件，有配电箱，控制箱，控制柜，操作台等非标钣金工作经验，工资面谈，联系电话

非标设计有汽车行业的设计经验

1.公司钣金产品设计，拆图；来图加工进行拆图出下料单及工艺要求； 2.熟练使用CAD及Solidworks 3.有操作台及异性钣金经验者优先

负责图纸的拆解与测绘相关任务

压力容器设计，本科毕业

会cad制图，能拆图制图，工作认真，积极向上

机械制造或相关专业 大专及以上学历 机械类相关专业背景 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作技能 缴纳五险 实行双休制度 提供工作午餐及住宿安排

【·鞍山招聘信息+】 1⃣急招小区保洁若干名 ❗要求：男女不限，62岁以下 ⏰时间：早7：30-下午4：30 工资面议，单休一餐 工作地点：高新区 2⃣若干保洁员 ❗年龄55岁以下，仪容仪表干净立整 ⏰工作时间： ①早7：00--晚4：00 ②早9：00--晚6点 ③早10：00--晚7点（三班倒） 薪资待遇：2000元/月，月休4天，提供午餐 工作地点：人民公园附近 3⃣急招电工（要求持有高低压证） ❗、62岁以下 ⏰工作时间：早8：00--晚4：00 薪资2800元/月，月休4天，提供午餐 工作地点：东亚第一城附近 ☎电话：

招聘信息 鞍山市鞍钢厂内烧结修造厂二烧作业区长期工作 看护皮带岗位工作月薪6000元 工作时间上24休24 要求：58周岁以下 无前科 身体健康 沟通无障碍 有责任心 联系电话：

✴前柳服装厂，招聘，长期成手码边2名，（要求衫都能码），双针1名成手，，平机2名成手，常年半袖，卫衣。打底衫，户外立领拉链款，常年快手，拼多多供货，货源稳定，活多量大，每月5号开支，

鞍钢厂内招聘长期维保电工学徒4人，要求18-30周岁，有电工证，身体健康，工作态度端正，单休4000 接受能力强的第二个月4500，能独立作业后每个月5500 招聘25-40周岁职工两名，要求有较好的沟通能力，办手续，作业票，动火票等，单休4000 联系人：尚 联系电话：

鞍山铁西大陆烧烤一条街招厨师一名工资7500一个月一天休 下午4点到凌晨4点 电话

【瑞安市宝申包装机械有限公司】 ➡诚聘：内贸业务员 （驻厂，不需要外跑），底薪4000+提成，双休，有社保 要求：35岁以下，男女不限，懂基本电脑操作 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 ➡诚聘：钳工，以及学徒会钻孔即可，160-300元/天，具体看技术面议.有经验优先 ➡诚聘：售后调试师傅，要求有分切机/横切机经验 ➡诚聘：机械设计工程师，面议 联系电话： 联系地址：上望街道八十亩村（15路公交车可达）

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

能按要求设计，画图

岗位职责： 1、负责机械结构的设计、细化及制图工作； 2、编制设计前后相关技术文件，包括产品设计规范、标准、指标及计算文件； 3、指导新产品生产及制造工艺的制定； 4、实施新产品的具体项目，建立设计图纸和BOM表； 5、完成旧产品的改造和设计，建模绘制并修改图纸和BOM表； 6、配合团队完成设计和调试工作； 7、协助解决生产过程中出现的技术问题； 8、参与优化现有产品的设计和制造流程； 9、整理和归档技术资料，确保文档完整性和准确性； 任职要求： 1、本科学历，机械制造类相关专业； 2、熟练使用Creo、Solidworks、AutoCAD及办公软件； 3、具备机械工程专业知识基础； 4、工作积极主动，认真负责，有良好的团队协作能力； 5、对光伏/储能/电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先； 6、具备较强的学习能力和问题分析能力；

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务顺利完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升生产效率与产品品质； 3.跟踪生产环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障交付进度高效有序。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行细节，具备较强执行力； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

岗位职责： 1、持续推进公司精益管理理念落地，优化业务运作流程，提升整体运营效能。 2、对现有流程进行系统分析，发现并消除浪费环节，制定并执行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障精益管理项目按计划高质量交付。 4、搭建并维护关键绩效指标（KPI）体系，跟踪评估精益实施成效，动态调整改进策略。 5、组织开展精益管理培训，普及相关知识，增强员工参与意识和持续改善能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际应用经验，有成功项目案例者优先考虑。 3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，能独立推动组织变革。 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学合理的撬装实施方案，选定适配的撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装工作的高效性与可靠性； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与作业品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用，具有现场管理经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成撬装图纸绘制与技术评审的能力； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能胜任高强度工作节奏； 5.责任心强，富有进取心与创新意识，能够持续深入研究撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。