岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适修理行业节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先 4. 学历不限，年龄70周岁以下。 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

车工 一个月能工作十天左右

岗位职责： 1. 产品设计与开发：承担各类泵类产品的整机及结构设计工作，开展现有产品的优化升级与系列化延伸。 2. 图纸与技术文件编制：运用专业软件完成产品总装图、部件图及零件工程图的设计出图，编写完整的技术文件，包括产品技术规范、设计计算书、BOM（物料清单）、试验方案等；参与装配工艺流程、检验规程及关键质量控制节点的制定。 3. 标准化与模块化：推进产品设计标准化进程，构建企业内部统一的设计标准体系。 4. 跨部门协作：与销售、工艺、采购等部门密切配合，提供专业技术支持，评审外协技术方案，协助解决研发与生产中的技术问题。 5. 测试与验证：参与拟定产品测试方案，收集并分析测试数据，评估设计性能是否满足设计目标。 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化、流体机械（水泵）、热能动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具有制泵、机械、压缩机、电机等行业背景者优先，具备泵类产品设计经验，曾独立完成整机设计并有成功应用案例。 3. 掌握泵类基础理论和流体力学知识，熟练运用机械原理、材料力学、机械设计、公差配合等专业知识，熟知泵类相关的国家、行业及国际标准。 4. 具备较强的分析与解决技术问题能力，逻辑思维严密，富有创新意识，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

机械设计师 学历：大专以上 技能要求： 1、承担新产品开发过程中的设计与研发工作； 2、负责在产产品的优化改进与技术升级； 3、熟练运用SW、CAD等制图软件完成图纸绘制； 4、掌握常规机械加工方法及制造工艺流程； 5、了解破碎、筛分、磁选等物料分选工艺环节； 6、可接受阶段性短期外出差任务。 薪酬：6000-10000，缴纳五险 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补贴、员工免费食堂、出差津贴，节日福利，公司组织团建旅游。 工作地点：抚顺市望花区太平洋工业城

一、 主要工作内容： 1.设备操作：负责操作普车或者普铣或者数控车； 2.工件加工：负责金属零部件的车削或者铣削加工； 3.加工类型：普车普铣主要承担大料拉荒（粗加工），也会有精加工任务；数控车主要负责军品或者航空件的精加工 二、 涉及加工材料： 铁、钢、不锈钢、铝合金、铜、高温合金等多种金属材料。 三、 薪资与福利待遇： 薪资形式：采用日薪制，按月结算，每月10号发放工资。 福利保障：，提供工作餐。 工作时间：早八晚四点半，月休2天，生产任务繁忙时需配合加班。

工作内容: 1.负责机械结构及零部件的设计工作 2.编制设计方案文件，输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3.参与产品测试过程，并配合完成设计优化与改进 4.具备扎实的机械专业知识，涵盖材料特性、结构设计原理、气动系统应用等方面 5.熟练操作3D设计软件及常用办公软件

1.机械设计或机电一体化相关专业背景 2.具备图纸识读与绘制能力，空间思维能力强，熟练操作CAD、SolidWorks及Word、Excel、PPT等绘图与办公软件 3.有自动化立体仓库、物流设备设计经验者优先，能承受工作压力，适应短期出差安排 4.依据客户实际需求完成方案绘制、出图设计，并承担现场技术交流与实施指导等相关职责 5.拥有较强的沟通表达、协调对接以及团队协作意识 6.具备扎实的学习能力、实践操作能力和问题解决能力

大专学历。35岁以上。距离工厂相对通勤方便。人品要好。无不良嗜好。有责任心有担当。认真负责。能适应老工厂环境（非office办公室环境）。熟悉Cad制图。熟悉office等工具软件。自己独立完成下图审验工作。并对高压釜产品与客户进行售前售后技术沟通。做技术协议等协助市场部门订货相关工作。以及指导车间生产等工作内容。我公司是生产高压釜设备的老企业。（1955年建厂）。最好熟悉和了解压力容器制造。工厂生产的高压釜都是锻件实料掏空产品非焊接。工作地址：甘井子区红旗街道岔鞍 大连通产高压釜容器制造有限公司。（535小公汽 安达公司下车斜对面灰色四层大楼就是）。联系我直接拨打电话就行。回复有时候是自动回复不是本人回复。 岗位福利：。有车补。

1. 负责车床加工操作，能独立完成工件车削加工； 2. 无加工订单时，协助完成物料下料、打磨、装配等生产辅助工作；服从车间安排，配合完成生产相关杂活，吃苦耐劳，有责任心。 3. 要求会普车，会数控编程者优先考虑。 年龄50岁以下，工资240-260/天 可以兼职，也可以全职。

安全工程师 1、具备本科及以上学历，安全工程、化学工程、油气储运、环境工程等相关专业背景； 2、需取得中级及以上工程师职称（安全类或化工类），并持有在有效期内且可注册的中级注册安全工程师证书（化工安全方向）； 3、具有5年及以上在大型石化、炼化储运系统（如罐区、泵房、码头、长输管道）或油回收系统（如油气回收、冷凝、吸附、膜分离等）从事专职安全管理工作经历； 4、熟练掌握浮顶罐与拱顶罐、装卸栈台、油气回收设备以及危险化学品储存和装卸环节的安全管理核心要求； 5、熟悉重大危险源识别与评估方法，掌握双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）、HAZOP及JSA分析流程； 6、具备储运系统或油回收装置开车运行、技术改造、检维修作业及事故调查过程中的安全监督经验，并能独立编制相关安全管理方案； 7、精通安全生产标准化建设、ISO45001体系、应急管理、承包商安全管理及职业卫生管理内容，熟知《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《石油化工储运系统设计规范》等法规标准。 工作地点：辽宁盘锦大洼区北方华锦联合石化项目部

小时工招小时工，，时间：每天15点至18点30分，做促销，室内工作，不累。做促销薪资福利:工资底薪+提成！工作地址:台安县内

招聘A2司机一名，工作内容为辽宁省内倒短运输。车辆为台安车。

三轮垃圾清运工招一名三轮垃圾清运工，物业有三轮垃圾车。薪资福利:工资面议招工人数:一名

后厨工人招后厨一名，50岁左右薪资福利:下午1点到11点工资面谈招工人数:一名

保洁招保洁.55周岁以下身体健康，有工作经验最好.不会可以教.

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

要求安全工程师

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持 3.负责图纸资料的整理与归档管理，确保技术文件的准确与完整 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件，能高效完成各类绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同推进项目执行

招机械工程师

前两年需派驻山东济宁、东营，后期有机会调回总部辽宁鞍山工作 1. 负责事业部工艺管理制度、操作规程及工艺卡片的制定、更新与执行监督； 2. 统筹管理生产线工艺参数的监控与优化调整，开展单耗、收率等关键指标分析，推动达成目标值； 3. 主导工艺异常问题排查、根本原因分析及整改措施闭环，建立预防机制以降低非计划性波动； 4. 牵头实施工艺技术改造项目，涵盖节能降耗、产能提升、三废减排等方面的方案评估、推进实施与成效验证； 5. 落实工艺变更管理（MOC），组织风险评估工作，确保所有变更合规且受控； 6. 协同研发团队完成小试成果向工业化生产的转移，反馈放大过程中的工艺难点并联合优化； 7. 组织工艺技术人员的培训与考核，构建工艺知识库，积累典型问题案例与应对方案； 8. 配合安环团队开展工艺安全审查和环保检查，落实相关整改要求； 9. 与设备部门协作进行设备选型及工艺匹配性验证，参与设备安装、调试与验收环节； 10. 推动工艺系统数字化建设，健全工艺数据采集与分析体系，支持智能制造发展。 具备5年以上化工企业生产或工艺相关工作经验，其中至少2年独立承担单一产品线工艺管理职责； 有主导过工艺优化、新产品导入或节能技改项目者优先考虑。

1、接受仪电主管的直接管理与工作安排； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、负责组织编制、补充完善装置及仪表电气系统的档案资料，做好台账的分类与归档； 4、对仪表电气系统的报修、检修及异常情况及时记录，并开展数据统计与分析； 5、定期汇总分析仪表电气系统故障频率，针对备品备件使用情况及维修质量进行评估总结，提出优化建议，每周向仪电主管汇报，必要时牵头召开专题会议协调解决； 6、参与车间仪表电气系统事故的调查与处理，严格按照既定流程落实整改措施和预防方案； 7、指导并带动一线员工开展仪表电气系统的日常维护保养，监督巡检与维修执行情况； 8、负责重点仪表电气设备的维修保养记录管理，跟进备品备件申领、建档及库存动态； 9、依据巡检制度要求，对事业部范围内的仪表电气系统实施日常巡检； 10、组织维修完成后的验收工作，发现潜在问题立即处理并上报主管领导； 11、现场检查员工对仪表电气系统操作规程的执行情况，及时纠正偏差，并组织班组内培训改进； 12、组织开展员工在仪表电气系统方面的专业知识培训； 13、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、重点工程项目监管： 根据公司经营战略，统筹重点项目立项评估与可行性分析；建立覆盖项目全生命周期的跟踪机制，实施风险预警及异常情况干预，协调多部门资源确保项目高效推进与落地； 2、精益项目管理： 全面负责精益改善项目的执行与管控，对进度、质量及财务成果进行闭环追踪；主导项目数据采集、分析与总结复盘，支撑管理决策持续优化； 3、经验沉淀与推广： 联动总部职能条线及各业务单元，提炼可复用的技术方法与优秀实践案例，构建知识共享平台并推动广泛应用； 4、精益人才体系建设： 设计并落地企业黄带/绿带认证机制，策划精益文化宣导活动，建设专业化人才梯队，助力组织能力升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或化学类相关专业背景； 2、熟练掌握精益生产（如VSM、5S/6S、TPM、SMED、Kaizen、Poka-Yoke）、六西格玛（DMAIC、SPC、统计分析）及生产运营管理（工艺、设备、质量、成本）和项目管理（规划、执行、风险控制）相关方法论； 3、具备精益方案设计与推行能力、数据分析与可视化呈现能力，以及培训辅导与团队带教经验； 4、具备战略视角，能将精益改进与公司整体业务目标协同，避免局部优化； 5、擅长问题根因挖掘，运用结构化工具（如DMAIC、5Why）制定系统性解决方案； 6、具备变革推动力，能够引导组织转型，化解阻力，促进全员参与精益建设； 7、拥有良好的跨部门协作意识与持续学习能力。 岗位可能面临挑战： 1. 从零起步构建企业精益管理体系，实现OEE、生产效率、产品质量等关键指标的显著提升，逐步形成精益文化氛围； 2. 牵头跨职能团队开展降本增效或产能提升类改善项目； 3. 独立或主导实施精益六西格玛项目，运用DMAIC方法解决复杂业务问题，并输出标准化案例； 4. 建立企业内部精益培训与发展体系。

九道街，化纺，东亚第一城，旧堡有通勤

机械研发工程师，海城唐王山辽宁瑞兴公司

1. 深度参与产品电气设计及工艺方案评审，具备识别设计与工艺潜在风险的能力，并能提出切实可行的工艺优化建议；针对项目实施过程中遇到的复杂工艺技术难题，能够从专业角度进行系统分析，定位问题根源并制定有效解决方案； 2. 熟悉公司项目产品的电气设计规范与技术特性，主导编制项目级电气工艺指导文件（重点涵盖元器件布局与布线工艺），如配线作业指导书、工艺流程卡等配套工艺资料； 3. 负责组织编写和持续优化屏柜通用配线工艺标准文件及电气工艺图纸，监督并指导电气装配流程执行，推动电气工艺设计能力不断提升； 4. 主导电气线束装配相关设备与工装夹具的选型、改进及应用支持，负责配套技术文档的编制与更新； 5. 负责生产现场电气装配工艺的培训实施、过程跟踪、持续改进，以及突发性工艺问题的快速响应与处理； 6. 定期组织开展电气工艺纪律检查与考核评比，通过工艺改善手段实现降本增效目标； 7. 与技术部、项目部、质量工艺部、生产部等相关职能部门保持高效协同，确保电气工艺设计方案在项目中稳定、高效落地； 8. 可牵头完成公司级电气工艺类其他技术文件的编制工作； 9. 协助工艺部门负责人开展电气工艺团队能力建设，参与工艺人才梯队培养、管理机制优化及团队发展策略制定。 任职要求： 1. 精通通用电气设计标准，掌握电气工艺设计规范与检验要求，具备独立制定及优化工艺流程及相关指导文件的能力； 2. 熟悉电力行业背景，具备电气元件、线材及辅助材料的选型经验，了解各类配线工具的操作与应用场景； 3. 熟练操作制图软件及常用办公软件； 4. 具备良好的英文读写能力，可独立完成技术资料阅读与撰写； 5. 具备突出的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，能在紧急任务中快速应对影响生产或产品设计的重大工艺问题； 6. 具有较强的技术风险预判意识，在设计与工艺评审中能凭借实践经验主动识别并规避潜在设计缺陷； 7. 能够指导初级及中级工程师开展工作，对具有实际案例的任务可提供具体、专业的技术带教； 8. 学习意愿强烈，具备自主发现问题、系统分析与解决问题的能力，拥有良好的沟通、组织、培训与团队协作能力，适应短期出差； 9. 具备电气装配实操经验或现场施工技术支持经历者优先考虑。

1.设计设备3D，solidworks 2.出具2D，CAD，模块化 3.制作电路图，CAD，模块化 4.制作说明书，操作手册 5.定制技术协议，和技术方案 6.word，Excel，熟练操作 可培训装配电箱，调试设备，多方面全能型人才，适应出差，给客户售后服务，可考虑多方面人才的兼备能力，及同时兼备的薪资

岗位职责： 1.有冶金焦化行业，施工总承包单位从业经验 2. 负责焦化厂项目 设备安装调试、管道安装，钢结构制安技术指导 3. 会写方案，能做签证 4. 能精准试图，协调设计图纸问题 5. 岗位：技术总工 任职要求： 1. 熟练使用办公软件