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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

运行电工学历不限，25-45周岁薪资福利:3300元-4100元招工人数:1名工作地址:辽宁省大连市瓦房店市西郊工业园区华锐路1号

大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： 年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： 年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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电工 ，初中，18 - 50岁，安监局颁发证上岗，适应驻外出差工作 薪资福利:5500 - 7500元，签订劳动合同，五险，包吃 招工人数:5人 工作地址:甘井子区天河路139号

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 服装品牌：NAAJEJ休闲品牌 火热招聘 ： 销售 ：导购一名 薪资待遇：2800底薪➕提成➕月达成奖➕保险补助➕三薪➕连单奖金，综合薪资3500-4000，上不封顶，上一休一 任职资格： 1.学历：高中、中专以上 2.年龄：23－45岁 4.要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有服装特卖经验者优先录取 5.工作地点：清泥洼桥新玛特4楼 联系方式：姚女士

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现招聘以下人： 铆工：工资280元—450元加班多 二氧焊工：工资300—450元加班多 工作时间待遇：1.每日8小时上班时间制，超出8小时按加班计算、 2.公司提供住宿、劳保工具全发 3.工资【工资准】 要求：干过修船年龄20岁—56周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从安排！ 《干船体船加.舾装) 公司地址：大连长兴岛 电话/：

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岗位职责： 1.负责手术床、无影灯、吊塔等医疗设备的安装与调试； 2.提供设备使用培训及技术支持； 3.定期进行设备维护与故障排查； 4.完成相关安装报告及文档记录。 5.有低压电工证。 任职要求： 1.高中以上学历 2.有医疗设备安装经验者优先； 3.具备较强的动手能力和学习能力； 4.能适应短期出差，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 底薪加提成，薪资面议。

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