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土建工程师5-10年本科及以上
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成; 2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告; 4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验; 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧; 4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具; 5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师10年以上本科及以上工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:组织施工图纸会审与技术交底,处理现场各类技术难题,确保施工严格遵循设计图纸要求。 2、进度控制:跟踪项目施工进度,协调各参建单位关系,保障工程有序按计划实施。 3、质量管理:把控施工工艺标准与材料进场质量,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作。 4、成本控制:审核工程款支付申请及变更签证,合理管控土建专业相关建设成本。 5、安全管理:检查施工现场安全文明施工状况,推动安全措施执行及隐患整改闭环。 6、资料管理:系统收集与归档工程技术文件,保证资料完整、规范并符合归档要求。 7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目建设高效协同推进。 8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先; 3、掌握国家现行相关规范标准及施工工艺流程; 4、具有较强的沟通协调能力与现场问题处置能力; 5、熟练操作CAD及常用办公软件,持有中级及以上职称者优先。
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金 职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证(建筑方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程专业背景,每周休息一天
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量 2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料 3,二级建造师建筑专业
土建施工工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。 要求:从事公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识与经验, 能够独立开展测量及放线作业,持有二级建造师证书(建筑类), 全日制公办二本及以上学历,土木工程专业,每周休息一天。
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求: 1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。 岗位职责: a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益; b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议; c)监督施工单位进行技术交底工作; d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作; e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作; f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题; g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作; h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万,交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,熟悉施工图纸,掌握CAD制图,具备放线测量能力 2,知晓施工流程,能管控工程进度,科学安排人员与物料调配 3,持有二级建造师证书,专业为建筑工程
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
工长弱电工
大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
楼面经理
招聘:餐厅楼面经理 岗位职责:餐厅现场人员管理,楼面运营管理,成本控制,设备维护等营运系统管理工作;从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、服务管理、餐厅营销及团队管理等工作内容和执掌
沈阳
3月15日 10:34拨打电话
辽宁沈阳招聘:焊工负责窑炉维修厂区内维修等
工厂焊工
招聘:焊工 负责窑炉维修 厂区内维修等
沈阳
3月15日 10:33拨打电话
保育员
招聘:保育员 年龄18-45岁,身体健康,学前教育专业,有良好师德,品行端正,能与家长和同事有效沟通。能适应幼儿教育工作强度。
沈阳
3月15日 10:33拨打电话
辽宁沈阳招聘:电工持有高压电工证,金融物业水电维修经验者优先;
水电工强电工
招聘:电工 持有高压电工证,金融物业水电维修经验者优先;
沈阳
3月15日 10:33拨打电话
沈阳于洪区招贴砖12人
贴砖11-20人
沈阳市于洪区招贴砖12人
沈阳 于洪区
3月15日 10:33拨打电话
临汾霍州市景观土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师
景观土建工程师
懂别墅结构、有经验、
1-1.3万元/月
土建工程师1-3年中专及以上
别墅建筑
土建工程师大专及以上
招聘土建、钢结构工程师 岗位职责: 1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等; 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题; 3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量; 4、监督施工进度,确保按时完成施工内容; 任职要求: 大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
土木/土建/结构工程师
土建工程师
土建工程,工程施工,技术指导,开车,
土建工程师3-5年大专及以上一级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑
岗位名称:土建计划工程师 工作地点:广东惠州大亚湾石化区 招聘人数:1人 薪资范围:9-10K/月(根据经验面议,优秀者可上浮) 岗位性质:全职,月休2天,五险,包吃住,带薪年假,项目绩效奖 一、任职要求(核心:土建工程管理经验) 1. 学历专业:大专及以上,土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求:3年以上土建工程管理经验,其中2年以上计划管理岗位经验; 3. 能力要求:精通土建施工流程、关键节点及验收标准;熟练使用P6/Project、CAD、Office(Excel高级功能);具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分:持有一级建造师(建筑工程)、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求:严谨细致、目标导向,能适应适度加班,具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹:主导土建项目全周期进度管理,编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划,分解到周/日节点,确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控:跟踪计划执行,对比实际进度与计划偏差,组织专题分析会,制定纠偏措施并闭环跟踪;审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理:统筹设计、施工、监理、采购等多方资源,协调解决土建施工与生产衔接的关键问题,保障节点落地。 4. 技术支撑:参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核,从进度角度提出优化建议;对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报:建立进度管理台账,运用P6/Project、Excel进行数据统计分析,编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控:识别土建进度风险点,制定应急预案;配合质量、安全管理,确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来,可以留言,看到会逐个回复
暖通工程师5-10年大专及以上市政工程住宅小区中级工程师职称日常运维负责驻场安装施工注册暖通工程师
1、认真完成公司领导交办的各项任务,全面负责供热区域内日常工作的组织、协调与执行。 2、严格执行公司各项规章制度,每日合理分配维修人员工作任务,有效管理维修班组及临时用工人员。 3、每日巡查各岗位工作状态,组织并指导维修工开展具体维修作业,确保维修工作规范实施。 4、快速响应并处理各类突发抢修任务,保障采暖期间系统稳定运行。 5、落实公司安全生产制度和操作规程,加强安全教育,督促班组成员遵守纪律,杜绝违规操作。 7、定期组织开展安全检查,发现隐患及时处置并向上级汇报,遇突发事件立即上报并组织应急抢修。 8、负责设备的日常巡检与维护,确保设备处于良好运行状态,监督员工正确使用劳动防护用品及安全防护器具。 9、推进文明生产,维持作业现场整洁有序,营造安全高效的生产环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑环境与设备工程(集中供热方向)或热能动力相关专业; 2、五年以上市政行业城市集中供热管网、小区热力配套、换热站、锅炉房设计或实际工作经验; 3、熟练掌握本专业技术规范、制图软件及常用办公软件,具备扎实的热力专业理论基础; 4、具备良好的职业素养、积极进取态度及较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。 职位福利:五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、交通补贴、可提供食宿
注册安全工程师
4000-5000元/月
安全工程师1-3年大专及以上房建市政中级注册安全注册监理工程师
一、资格要求: 大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。 注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求: 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程; 2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握; 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料; 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神; 6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力; 7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录; 8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责: 1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商; 2、编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作; 4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志; 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告; 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收: 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示; 8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认; 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录; 10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报; 11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。
暖通工程师,工长
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限
暖通技术工长,现场技术指导,质量控质
消防工程师3-5年本科及以上消防安全评估机构AutoCAD消防安全管理/培训设计院(市政、建筑)较多出差消防设计工程师
岗位职责: 1. 全面负责消防工程项目的统筹规划与落地实施,保障项目按时保质交付; 2. 组织协调设计、施工、监理等各方资源,推动项目各环节高效衔接; 3. 对消防工程的质量控制、进度管理和安全规范进行全程监督,快速响应并解决现场突发问题; 4. 保持与客户的密切沟通,准确把握需求,提供专业技术支持与解决方案,提升客户满意度。 任职要求: 1. 掌握消防工程相关理论知识,熟知国家消防技术规范与行业标准; 2. 具备扎实的项目管理背景,可独立主导大型消防工程项目运作; 3. 具有出色的团队管理能力及跨部门协作技巧,善于平衡多方协作关系; 4. 工作责任心强,心理素质好,能在高强度工作环境下及时作出有效判断与决策。
风电设备调试
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场设备的调试,保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控,快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求: 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力
供暖调度员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区日常运维较多外派
岗位职责: 1. 调度执行:贯彻公司供热调度要求,依据供热方案、气象变化及运行参数,动态调节设备运行工况。 2. 系统监控:实时跟踪记录供热系统运行数据及换热站设备状态,发现异常情况及时上报处理。 3. 应急处理:迅速应对供热突发故障,参与事故分析与维修方案拟定,保障系统尽快恢复正常运行。 4. 用户服务:协助解决用户反馈问题,提供有效处置措施,持续优化服务体验。 5. 数据管理:汇总报送供暖期间水、电、热能耗数据,开展相关能源指标统计分析。 6. 文档管理:规范填写运行日志及管理资料,确保各项操作过程可查可溯。 7. 安全管理:严格遵守安全作业规程,保障供热系统安全、稳定、经济运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、建筑环境、能源动力、热能工程、自动化、给排水等相关专业。 2. 具备服务意识和整体协作观念,有供热行业工作经验者优先考虑; 3. 熟练使用办公软件,思维条理清晰,具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 承压能力强,能胜任轮班工作安排。 职位福利: 五险一金、奖金、通讯补助、交通补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
装修工程师
5000-8000元/月
装修工程师5-10年本科及以上装修设计其他房屋建筑经验建筑装修构筑物工程经验
岗位职责: 1. 根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与技术交底,落实材料选型及封样工作; 2. 跟进装修专业相关设计变更事宜; 3. 按照时间节点和任务要求,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划,并实施材料前端管控; 4. 依据招标进度,及时提供符合要求的招标技术文件及相关支持资料; 5. 对现场施工过程中出现的精装图纸问题,及时反馈并跟踪解决设计疑问; 6. 执行装修专业现场质量巡检与监督工作; 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度; 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合; 9. 配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制; 10. 办理装修工程签证手续,有效控制装修项目成本; 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备中级职称,主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业; 2. 5年以上装修领域工作经验,熟悉精装修施工现场管理流程; 3. 具备甲方现场管理背景,能够协调多专业协同,解决装修与机电等专业技术问题; 4. 熟悉相关技术标准与行业规范; 5. 精通装饰材料特性及现场施工关键控制点; 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先; 7. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,富有团队协作意识; 8. 熟悉民用建筑及公共建筑装修工程特点。
工程服务专员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电行业
职位责任: 1、熟悉风力发电机组及变电站设备,参与设备的安装、改造与巡检检测,负责新能源场站智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统的实施,并持续提升专业技术能力。 2、在客户现场提供技术服务,独立完成系统安装与调试,保障客户系统的稳定运行; 3、落实技术方案,为客户提供技术支持、服务响应及问题处理; 4、深入掌握公司产品与服务体系,能准确分析并识别客户的实际技术需求; 5、保持持续学习,公司支持员工向专业化技术人才方向发展; 6、遵守公司各项管理制度及绩效考核要求; 7、定期向项目负责人汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备较强的业务能力,踏实肯干,善于钻研,能适应长期出差;机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑; 2、具有1年以上相关行业经验,条件优异者可适当放宽标准,有技术类岗位经验者优先;持有登高证、电工证者优先录用; 3、学习能力强,思维敏捷,具备良好的问题处理能力,有发展潜力,可独立承担公司安排的工作任务; 4、沟通表达良好,具备团队协作意识,工作认真负责,愿意追求卓越绩效; 5、品行端正,诚实守信,积极进取;公司注重员工长远发展,不仅关注现有技能水平,更重视未来成长潜力,在实现个人价值的同时助力企业发展。
技术工程师
1-1.8万元/月
技术工程师3-5年大专及以上节能工程师
岗位职责​ 深入了解客户节能需求,结合行业特点与企业实际,独立设计个性化节能方案、储能方案,包括方案撰写、技术参数核算、效益分析等;​ 主导节能项目技术对接,为客户提供专业的技术咨询、方案讲解与答疑服务,推动项目落地;​ 熟练运用矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术,解决项目实施过程中的技术难题;​ 参与节能技术调研与迭代优化,跟踪行业最新技术动态,提升公司方案竞争力;​ 配合销售团队完成项目前期沟通、需求挖掘,提供技术支持,助力市场拓展;​ 整理项目技术资料,建立完善的技术档案,总结项目经验并推广应用。​ 任职要求​ 大专及以上学历,能源与动力工程、电气工程及其自动化、节能环保等相关专业优先;​ 具备3 年及以上节能行业相关工作经验,有独立完成节能方案、储能方案设计的成功案例;​ 熟练掌握矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术原理,能灵活应用于实际项目;​ 具备较强的技术分析、方案设计能力,熟练使用 CAD 等绘图软件及办公软件;​ 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识,能承受一定的工作压力,可适应短期出差;​ 持有节能相关职业资格证书者优先考虑。​ 薪资福利​ 薪资:无责4000 元 / 月+提成,高额项目奖金;​ 福利:法定节假日、六险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;​ 其他:舒适办公环境、团队建设活动、交通补贴、餐补等。
暖通空调技术员
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上暖通设计暖通施工
工作经验: 1-3年暖通设计、施工或运维经验,或具备节能改造及项目管理相关背景 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具 掌握BIM(建筑信息模型)应用技术 能运用负荷计算软件(如HAP、DEST、EnergyPlus等)进行系统分析 了解CFD(计算流体力学)仿真工具(如Fluent、STAR-CCM+)的基本应用 熟悉中央空调系统(包括VRV、水机、风冷热泵等)、地源热泵、新风系统及洁净空调系统 具备楼宇自控系统(BAS)基础知识 岗位职责: 负责暖通工程施工过程的技术监督,及时处理现场技术问题 参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作 编制技术方案、成本预算及项目进度安排 开展暖通系统能耗分析,制定并提出可行的节能改造措施 承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务 熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用
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