
电力建设土建专业工程师
1-1.7万元/月
土建工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成;
2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告;
4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁;
2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧;
4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具;
5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师10年以上本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:组织施工图纸会审与技术交底,处理现场各类技术难题,确保施工严格遵循设计图纸要求。
2、进度控制:跟踪项目施工进度,协调各参建单位关系,保障工程有序按计划实施。
3、质量管理:把控施工工艺标准与材料进场质量,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作。
4、成本控制:审核工程款支付申请及变更签证,合理管控土建专业相关建设成本。
5、安全管理:检查施工现场安全文明施工状况,推动安全措施执行及隐患整改闭环。
6、资料管理:系统收集与归档工程技术文件,保证资料完整、规范并符合归档要求。
7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目建设高效协同推进。
8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先;
3、掌握国家现行相关规范标准及施工工艺流程;
4、具有较强的沟通协调能力与现场问题处置能力;
5、熟练操作CAD及常用办公软件,持有中级及以上职称者优先。
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金
职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证(建筑方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程专业背景,每周休息一天
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量
2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料
3,二级建造师建筑专业
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工通风工程机电工程
建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等相关专业,本科及以上学历,具备中级或以上职称,
5年以上机电安装施工技术与现场管理经验,
熟悉本专业各类设备性能及施工流程,熟练操作相关专业软件,
有大型机电安装项目经历者优先考虑。
暖通工程数据统计
5000-8000元/月
暖通工程师5-10年大专
1、暖通、机电类相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上暖通/机电工程成本核算经验,掌握国家财务法规、税法及相关政策,熟悉施工管理流程及成本核算方法,具备预算编制能力;
3、具有较强的成本核算技能,能够准确划分并归集工程项目各项成本支出;
4、擅长数据分析与成本管控,能通过成本数据的深入分析为公司管理决策提供有效支持;
5、能在规定时限内高效完成成本报表编制等相关工作,适应一定强度的工作压力和灵活工作安排,契合工程企业工作节奏。
暖通空调工程项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计验收评定中级工程师职称一级建造师二级建造师鸿业暖通AutoCAD广联达了解中央空调知识生物科学设施
学历:
本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程、制冷与低温工程等相关专业
工作经验:
1-3年暖通设计、施工或运维经验或节能改造或项目管理经验
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等设计软件
熟悉BIM(建筑信息模型)技术
掌握负荷计算软件(如HAP、DEST、EnergyPlus等)
了解CFD(计算流体力学)仿真(如Fluent、STAR-CCM+)
熟悉中央空调(VRV、水机、风冷热泵等)、地源热泵、新风系统、洁净空调
了解楼宇自控系统(BAS)
岗位职责:
监督暖通工程施工,解决现场技术问题
参与设备调试、验收及系统优化
编制技术标书、成本估算及进度计划
分析暖通系统能耗,提出节能改造方案
负责既有建筑的暖通设备维护与故障排查
熟悉热回收系统、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等节能技术
薪资范围:
底薪+五险一金。
供暖调度员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区日常运维较多外派
岗位职责:
1. 调度执行:贯彻公司供热调度要求,依据供热方案、气象变化及运行参数,动态调节设备运行工况。
2. 系统监控:实时跟踪记录供热系统运行数据及换热站设备状态,发现异常情况及时上报处理。
3. 应急处理:迅速应对供热突发故障,参与事故分析与维修方案拟定,保障系统尽快恢复正常运行。
4. 用户服务:协助解决用户反馈问题,提供有效处置措施,持续优化服务体验。
5. 数据管理:汇总报送供暖期间水、电、热能耗数据,开展相关能源指标统计分析。
6. 文档管理:规范填写运行日志及管理资料,确保各项操作过程可查可溯。
7. 安全管理:严格遵守安全作业规程,保障供热系统安全、稳定、经济运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、建筑环境、能源动力、热能工程、自动化、给排水等相关专业。
2. 具备服务意识和整体协作观念,有供热行业工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用办公软件,思维条理清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 承压能力强,能胜任轮班工作安排。
职位福利:
五险一金、奖金、通讯补助、交通补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
建筑机电安装(给水 排水 电气 空调水 暖通 消防水电)
8000-13000元/月
工长全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作
5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建)
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压
4.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
夜班服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责夹外卖单子,上货,撤桌刷碗及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
运渣力工拆除1-4天1-2人日结
看清详情,能干的在联系,沈阳市铁西区招拆除/运渣有,一楼有16袋左右水泥,36袋沙子,需要倒腾到二楼露台,二楼有几推车残土推下楼,已经装好袋了,十多袋袋重的,还有一些破烂,碎砖头三十来袋。,三四平方,厚度5公分左右水泥地面拆除,屋里简单收拾一下,需要铺地热。附近能干的联系。如果想干后期还有挺多力工活,
招聘托管教师
2000-3000元/月
托管老师1-3年学历不限语文数学英语小学教育
岗位内容:
1. 提供专业的幼儿照护服务,保障儿童在园期间的安全与身心健康。
2. 设计并实施趣味性教学活动,促进幼儿认知能力与社会交往能力的发展。
3. 关注儿童情绪与心理成长,引导其独立探索与主动学习,在轻松愉快的环境中全面发展。
4. 保持与家长的定期交流,及时反馈幼儿情况,建立良好的家园互动关系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务态度,能与孩子及家庭建立信任与和谐的关系。
2. 具有较强的应变能力和环境适应力,能够灵活处理日常突发状况。
3. 性格开朗、富有热情,善于融入幼儿生活,积极参与他们的成长过程。
4. 具备学习意愿,愿意参加专业培训,持续提升个人专业素养与实践能力。
沈阳皇姑区海参门店招店员,无责底薪3500+提成,月入5000+联系人:郭女士同步
店员有提成月结
皇姑海参门店招店员,无责底薪3500+提成,月入5000+联系人:郭女士同步
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年大专工业建筑
岗位职责:
1、负责施工现场在工程进度、质量控制、成本管理及安全规范方面的监督与落实;
2、及时处理现场施工过程中出现的技术与管理问题,协同各方优化设计相关事项;
3、参与施工方案的审核工作,提出合理化改进建议;
4、协助组织各类验收工作,包括质量验收、隐蔽工程验收、专项验收及竣工综合验收。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具备建造师资格者优先考虑;
2、具有5年以上土建施工管理经验,曾参与新工厂建设项目并有实际管理经历;
3、掌握国家现行建筑行业规范及标准施工流程;
4、工作认真负责,能承受较大工作压力,具备良好的问题分析与解决能力。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年大专商业建筑工业建筑
工作地点:核电项目
学历:大专及以上学历,土木工程或相关专业,具备初级及以上专业技术职称。
工作经验:具有2年以上核电领域或3年以上火电领域的实际工作经历。
应掌握知识:熟悉企业经济管理相关知识及法律法规;掌握电力生产建设与企业管理的基本理论与方法;了解ISO9000质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO14000环境管理体系的相关要求;参加过核电安全、质量保证及相关技术培训,理解核安全文化内涵;熟知施工技术管理流程与规范。
能力要求:具备安全施工管理实践经验,良好的综合分析、语言表达、决策判断以及组织协调能力。
吊装/土建技术员
7000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
1、具备风电吊装经验者优先考虑!
2、负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程达标并顺利向业主与监理移交。(管理类岗位)
3、及时协调处理施工现场出现的各类问题。
4、为现场施工提供技术支撑:具备识图能力。
5、积极配合公司各职能部门的相关工作。
6、须持有登高作业证,因工作需要进行高空作业。
7、要求大专及以上学历,需具备登高作业证,入职即缴纳六险一金。
8、入职后享受六险一金待遇,月休5天,可累积调休,提供住宿,法定节假日按三倍工资发放,路费按规定报销!
土建施工工程师
8000-11000元/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位价值:
1. 负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程成果符合标准并顺利交付业主与监理单位;
2. 快速响应并协调处理施工现场出现的各类问题;
3. 为现场作业提供必要的技术指导与支持;
4. 协同公司各职能部门推进项目执行;
5. 全国范围内均有派驻岗位。
岗位挑战:
业主普遍对工期有较高要求,常存在压缩正常施工周期的情况,需在满足进度目标的同时,确保工程质量与施工安全始终处于受控状态,倒逼项目团队优化施工策略,积极应用新工艺、新技术,并科学统筹资源配置。
薪资范围:7-11K
土建安装工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责项目水、电、气、暖等安装工程的全过程管理,确保施工安全、质量及进度目标达成。
2、归纳梳理安装工程实施中的常见问题,制定改进措施并督导项目团队落实执行。
3、配合开展项目开工前的技术交底、材料筹备等准备工作,保障现场施工条件满足要求。
4、参与施工图审查与技术交底工作,提出专业性优化意见,预防设计与施工环节的矛盾。
5、联动土建、设计、成本等相关方协调处理施工交叉作业问题,组织竣工初验并参与竣工验收、模拟验收工作。
任职要求:
1、给排水工程、电气工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2、具有5年以上安装工程施工管理经验,熟练使用CAD及各类工程管理软件。
3、熟悉国家建筑行业相关法律法规,掌握安装工程图纸识读、施工规范及验收标准,了解全流程管控流程。
职位福利:
五险一金、免费公寓、工作餐补贴、带薪年休假、节假日福利、免费通勤车、结婚生育礼金、文体设施与活动等。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌,动手操作能力强,能适应频繁外派作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每满三个月可享受带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验,需持三证(低压、高压、高处作业证)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保设备安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电专业知识与实操技能。
工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外
要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的健康限制,实践能力强,能接受长期出差安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息,每工作满三个月可回家休息10天,并享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专
1. 招聘机电电气专业方向的监理工程师,优先考虑退休人员及劳务人员(无需缴纳社保)
2. 负责统筹协调建设单位与施工单位之间的协作关系,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题
3. 对施工进度与工程质量进行全程监督,检查项目实施情况,确保工程按时保质完成
4. 材料到场时需前往现场开展材料验收工作
5. 协调施工现场各相关方的工作配合与沟通衔接
6. 福利待遇包含五险一金、饭补与交通补助、节日福利,工作时间上六休一
7. 持有省级监理证书或监理中级职称,具备注册监理工程师资格者优先,需常住沈阳,能接受临时外派安排
职位福利:五险一金、交通补助、餐补
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率
4.配合完成新机组调试、技术改造及技改项目现场支持工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类相关专业优先
2. 适应长期驻场及户外作业,责任心强,具备良好的团队协作与应急处置能力
工资待遇:试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右
主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙,转正后按户籍所在地就近分配,2个月休息10-12天
装修工程师
4000-6000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计
岗位职责:
1. 根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与技术交底,落实材料选型及封样工作;
2. 跟进装修专业相关设计变更事项;
3. 按照时间节点和项目内容,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划,并实施材料前期管理工作;
4. 结合招标计划,及时提供符合要求的招标技术文档及相关支持资料;
5. 对现场施工过程中出现的精装图纸问题进行收集反馈,并持续跟进解决进展;
6. 执行装修专业现场质量检查与巡检任务;
7. 组织并落实现场施工生产的具体调度工作;
8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合关系;
9. 配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制;
10. 办理装修工程的工程签证手续,有效控制项目成本;
11. 主导装修工程的综合竣工验收流程;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄40周岁及以下,本科及以上学历,具备中级职称,主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业;
2. 具备5年以上装修领域工作经验,熟悉精装修施工现场管理流程;
3. 拥有甲方现场管理背景,能协调多专业协同,综合处理装修与机电等专业技术问题;
4. 熟悉相关技术标准、规范及行业要求;
5. 精通装饰材料特性及现场施工管控关键点;
6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先;
7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,富有团队协作意识。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限六险一金接受小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
负责风力发电机组的日常巡检 运行维护 故障消缺 巡检运行记录填报 检维修方案编制和备品备件计划编制上报 现场设备运行监控 机组系统调试和试运行等。
沈阳于洪区岗位职责:1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排2.审核施工图纸及技术方案,
8000-13000元/月
工长
岗位职责:
1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排
2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准
3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患
4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作
5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成
任职要求:
1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准
2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
宽带安装维护工程师(新兴服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理用户需求
2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备良好的服务意识
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,发展空间广阔。
薪资范围4K-8K,根据个人综合表现进行调整。
依法缴纳五险一金。
装修工程师
4000-6000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计
*岗位职责:
1. 根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与交底,落实材料定样及封样工作;
2. 跟进装修专业相关设计变更事项;
3. 按照时间节点和任务要求,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划及材料前期管理工作;
4. 结合招标进度,及时提供符合标准的招标技术文件及相关支持资料;
5. 对现场施工过程中精装图纸存在的疑问进行收集、反馈并持续跟进解决;
6. 执行装修专业现场质量巡查与监督工作;
7. 组织现场施工生产的具体实施与调度;
8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合;
9. 配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制;
10. 办理装修工程签证手续,有效控制项目成本;
11. 主导装修工程的综合竣工验收流程;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备中级职称,主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业;
2. 5年以上装修领域工作经验,具备扎实的精装修施工现场管理经验;
3. 具备甲方现场管理背景,能够协调多专业协同,综合处理装修与机电等设计技术问题;
4. 熟悉相关技术规范与行业标准;
5. 精通装修材料特性及现场施工管控关键点;
6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先;
7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作意识。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
暖通空调技术员
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
工作经验:
1-3年暖通设计、施工或运维经验,或具备节能改造及项目管理相关背景
熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具
掌握BIM(建筑信息模型)应用技术
能运用负荷计算软件(如HAP、DEST、EnergyPlus等)进行系统分析
了解CFD(计算流体力学)仿真工具(如Fluent、STAR-CCM+)的基本应用
熟悉中央空调系统(包括VRV、水机、风冷热泵等)、地源热泵、新风系统及洁净空调系统
具备楼宇自控系统(BAS)基础知识
岗位职责:
负责暖通工程施工过程的技术监督,及时处理现场技术问题
参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作
编制技术方案、成本预算及项目进度安排
开展暖通系统能耗分析,制定并提出可行的节能改造措施
承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务
熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳房建工程师招工在线招聘信息,主要招聘沈阳土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。