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工作内容： 1. 负责车管部门的日常运营与统筹管理； 2. 组织制定部门发展规划并推进团队建设； 3. 统筹车辆及人员的调配与运行安排； 4. 管理自有车辆的运营成本，实施费用控制措施； 5. 监督车辆运行质量，落实全过程运行监管； 6. 落实行车安全管理机制，组织驾驶员安全教育与技能提升培训； 7. 办理车辆年审及综合性能检测相关事务； 8. 安排车辆维修与保养工作，并完善维护记录台账； 9. 执行并完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备5年以上相关工作经验； 2. 有车队管理实际经验者优先考虑； 3. 熟悉车辆维修保养及燃油消耗管控者优先录用； 4. 能够根据项目需求长期驻外工作。

1、配合办公室主任完成各项目基础数据的核对与流程申报工作； 2、协助相关项目开展医保、社保数据的报送及审核事宜； 3、负责郑州分公司日常行政事务及外部联络对接； 4、参与项目招聘工作，包括简历收集与初步筛选； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或物流管理等相关专业优先； 2、了解社保、医保开户及工伤申报等业务流程； 3、具备基本的数据整理与分析能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 薪资标准 4000--5000元/月 其他福利 作息时间 月休4天

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