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卤味食品厂库房管理，公司目前涉及原料库，成品库，辅料库，物料库，冷藏库。管理其中2个库房。月日盘点，产品出入库，使用金蝶系统，拣货等库房日常工作。

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10.12招聘库管1名（40岁以下）上班时间：8点30-20点30薪资薪资：22/小时每天8-11个小时，工作轻松工作内容：平叉，高叉，叠架子，具备电脑基本操作待遇：白班包吃2顿，夜班补贴35，两班倒要求叉车证，面试会实操联系人：张老师面试时间：上午10点地址：长福路汽车工业配套园1区打卡18天800（无v卡点3天，）

一、岗位职责 1.货品入库验收 负责每日冻品、干货、粮油大米调料等食材到货验收，核对品名、规格、数量、批次、保质期；检查货品、品相、有无腐烂变质、异味、杂质，严格把控入库质量，不合格食材坚决拒收并登记报备。 2. 仓库分类整理与摆放 根据食材属性分区摆放，做到干湿分开、冻品冷藏分开；保持仓库整洁、通道畅通，货品摆放整齐、标识清晰，严格落实食材仓储5S管理。 3. 库存管理与盘点 实时登记出入库台账，准确录入库存数据，做到账物相符、日清日结；每日、每周、每月配合完成库存盘点，及时上报临期、积压、滞销食材，避免食材损耗与浪费。 4. 食材出库、配货核对 根据每日客户配送订单、后厨领用单、出库单精准拣货、配货、复核，确保出库食材数量准确、品类无误，杜绝错发、漏发、多发问题，保障配送准时、准确。 5. 仓储卫生与食品安全管理 每日清洁仓库、货架、地面、周转筐，定时消杀；严格遵守食品安全卫生规范，做好温湿度记录、冻品冷藏设备检查，把控食材储存温度，防止食材变质、串味、交叉污染。 6. 损耗登记与异常上报 日常工作中发现食材损坏、变质、过期、缺货、供应商货品问题，第一时间拍照登记、上报主管；统计每日食材正常、非正常损耗，做好台账记录。 7. 物料、耗材管理 负责打包耗材、周转箱、保鲜膜、包装袋等物料出入库登记与保管，合理领用、节约耗材，控制仓库运营成本。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁，身体健康，能适应食材仓库常温、冷库工作环境，持有健康证优先； 2. 有无经验均可，吃苦耐劳、做事细心负责、服从管理； 3. 熟悉基础电脑操作、会简单台账登记，有生鲜、食材、农产品仓库经验优先； 4. 能适应早班、配送行业作息，责任心强，无不良记录； 5. 具备基本食品安全意识，严格遵守公司仓储、食品安全管理制度

永清县城永新龙粮油招工岗位：粮油库管1名工作内容：库房日常进出货统计、手工记账，工作简单薪资：3500‑6000元男女不限工作地点：永清县城内联系电话：

北京鑫伏伟业新能源科技有限公司,库管员，1名，工资3500-4500，能熟练运用办公软件，地址密云经济开发区东吉路14号，

仓库管理员工作内容：仓库收货、发货，参与配货、装货，仓库货品整理、打扫卫生等工作；做事踏实认真，诚实诚信，肯吃苦。年龄20-40岁，身体健康，正能量，有一定相关工作基础。仓库管理员薪资福利:4000-4500，具体面谈。招工人数:1名男女不限工作地址:通海、红塔区、江川、华宁、澄江、峨山

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日2餐，每日餐餐有肉菜，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区

电话联系。需要工人

1. 具备3至5年仓储管理经验，曾带领25人以上团队 2. 精通仓储运营全流程，擅长进销存管理，具备系统化操作方法与实战积累 3. 能在业务波动频繁的环境中高效应对压力，灵活调配资源，确保物流交付目标达成 4. 善于运用工具和优化手段提升现场作业效率，注重结果导向，具备良好的跨部门沟通与协作能力 原标题：《仓储物流经理》

五联招聘稳定长期库工。

招聘库管1人，工作地址位于新民市张家屯镇本街。 薪资待遇：压贴岗位6000-7000元，叉车岗位6000元，库管岗位4000元，工资稳定，提供食宿。

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体急招 夫妻工 假期工 临时工 学生工 男女不限数名 身体健康.会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。 工作内容:工以小件快递装卸为主，听从领导指挥，工以分拣为主,货品以小件快递为主， 工资月结：工资月工资8000-12000左右.（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。） 工资日结：每天200-400（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。）

1. 每日跟踪单仓各类运营数据，识别异常情况并组织专人处理，持续跟进改善措施的执行效果； 2. 推进单仓标准化建设与落地实施，不断优化作业流程，提升仓储精细化管理水平； 3. 提升单仓核心岗位员工能力，强化基层管理团队的管理技能与业务赋能； 4. 开展单仓成本核算，统筹管理日常设备、固定资产及耗材的使用与维护； 5. 负责库存管控与品类布局规划，在保障库存平稳运行的前提下，优化库区结构与品类配置，提高仓储运作效率； 6. 根据单仓当日运营需求，合理调配人力资源，平衡人力投入与作业效能，控制人工成本； 7. 执行日常安全巡检及SOX合规性检查，落实问题项的整改闭环管理； 8. 定期开展员工交流与访谈，重视团队氛围营造与组织稳定性，通过关怀沟通降低人员流失； 9. 负责经营类项目的落地执行，推动客户拓展与关系维护，达成仓储收入目标，并对仓库盈亏结果负责； 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 1、学历及专业要求：大专及以上学历，物流、储运、项目管理等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上同行业管理岗位工作经验，其中至少2年在京东仓储体系内从事仓储管理工作； 3、能力要求： 1）精通仓储运作及生产运营管理全流程； 2）具备良好的抗压性、沟通协调能力与逻辑思维能力； 3）熟练掌握京东物流仓储系统并能高效操作应用； 4）具备基本的文字撰写与报告输出能力； 5）坚持原则，准确理解公司政策与管理要求； 6）能够对所辖业务进行分析预判，具备总结提炼、成果输出及推动绩效提升的能力

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力

⼯作内容： - 负责物流体系的规划与持续优化 - 监控物流项目的实施过程，保障运作高效与准确 - 对物流运营数据进行分析，制定可行性改善策略 任职要求： - 拥有物流领域相关工作经验 - 可独立应对和解决物流环节中的各类问题 - 具备优秀的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责订单执行全过程，涵盖采购协调、销售对接、货物调配、发运安排及异常情况处理，确保订单按时高效交付 2. 管理物流合作渠道并对接快递服务商，掌握主流快递与物流计价规则，结合目的地、重量与时效要求，比选最优配送方案，降低运输成本 3. 核查货物出入库信息，跟踪库存动态，整理发货记录，每日汇总发货数据、物流状态及订单相关报表 4. 监控物流运输轨迹，处理包裹丢失、损坏、延迟等售后问题，并及时向客户及内部关联岗位反馈进展 5. 联动采购、仓储、销售等部门，持续优化出货流程，提高发货效率与订单履行准确性 6. 定期收集整理各区域快递服务的价格、时效和服务质量对比资料，为物流成本控制提供决策支持 任职要求 1. 具备物流、快递、仓储发货或电商运营相关工作经历，有物流行业背景者优先考虑 2. 熟知国内主要物流及快递运输体系，了解各地计费标准、首重续重规则及偏远地区附加费用政策，具备成本管控意识 3. 熟练操作常用办公软件，可独立完成订单汇总、数据统计与报表编制工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能同时处理多项订单任务并保持高效运作 5. 执行力突出，问题应对能力强，能够适应发货高峰期的工作强度与节奏