招聘工程师及实习生，薪资10000元以上/月，有经验者优先。

【岗位要求】 1. 具有数字类芯片、FPGA、测试、应用、维护经验者优先； 2. 有芯片相关的产品开发、生产支持或网上维护经验优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力； 4. 具备快速接受新知识的能力； 5. 通信工程、电子科学与技术、计算机、微电子与固体电路等相关专业； 6. 熟悉通信设备，掌握ETH/SDH/OTN/FC等业务协议。

工作内容： 1、根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D建模与2D图纸设计； 2、依据整车布局和性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D模型及2D工程图绘制； 3、配合热管理团队开展其他零部件的布置规划与系统集成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、熟练掌握CATIA软件，具备运用CATIA进行三维建模及二维出图的能力； 3、责任心强，具备较强的学习能力与整体意识； 4、有热管理系统中流体管路开发的相关经验； 5、具备金属结构件设计背景，了解金属冲压及铸造工艺流程

主要从事新能源储能技术员、接受无经验会培训、接受实习生 工作时间：8点～20点、发薪日20号 20元/时、综合薪资6500～7500元/月、月休4-6天 吃住情况：包吃住，伙食嘎嘎好，还有新鲜水果吃 【岗位要求】男女不限18-45岁 【福利待遇】住宿4人间，空调洗衣机热水器齐全，住宿免费。 【工作环境】恒温车间，不穿无尘服，不是流水线，穿普通工作服。

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 新品项目RFI评估，拆解RFI不达标项达成计划； 2. 主导新品项目方案评估，对新技术设计组织充分技术研讨及论证，FDR前输出明确可行性结论； 3. 新品试做过程Issue原因分析，与研发、产品部、工厂对接，推动机理分析及改善验证落地； 4. 新品开发过程，以DMAIC理念审视各技术改善对策及完成节点与项目匹配度，对项目实现量产动态推演； 5. 新品开发过程对外技术报告审核及过滤输出，主导新品客诉应对方案及关闭策略； 6. 根据产品设计要求进行过程设计，组织完成Flow chart、FMEA、Control Plan等文件； 7. 制定试产验证计划，与研发、工艺、生产等单位配合，完成试制准备、过程跟踪，输出投产数据和问题点收集处理，完成过程验证报告； 8. 新品试做issue闭环管理，lesson lern建立与维护； 9. 产品性能与业界技术对标分析，输出下一阶段性能提升目标及计划。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上研发工作经验，其中应有2年以上OLED任职经验； 3. 熟悉 Array、OLED、TPOT、CFOT、EAC、MOD工艺流程，主要异常及管控项目； 4. 熟悉产品性能，统筹研发相关性能的改善； 5. 熟悉 DFMEA、PFEMA工具； 6. 具有良好的数据分析判断，组织计划及沟通协调的能力。

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。 2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 5. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

栖欢酒店招聘：1.前台3000-4000（包吃住+社保综合补贴年终奖励）地址：老汽车站隔壁联系电话：井号:///点击投递简历拨打电话哦，如果你身边有需要的朋友，欢迎邀请进群!

招聘楼层保洁员，身体健康，干活仔细认真，吃苦耐劳!年龄：60岁以下，身体健康，薪资3800，每月15—20发放工资，管午餐，每月公休4天，7：00一17：00午休2小时，每天工作时间8小时！联系：王主管

招聘办公写字楼保洁员2名员工56以下。干活仔细认真。入职：无犯罪记录证明，健康证工作：服从领导的安排薪资4000每月15—20发放工资管午餐，每月公休4天7：00一17：00午休2小时，每天工作时间8小时！联系：王主管

招聘一名刮灰人员，寻找有空的人员。

招聘临时司机，薪资为140元/天。

长秦招聘，工作地址位于璧山区域，薪资为1300元。

长秦招聘，工作地址位于璧山区域，薪资为1300元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，薪资男性150元，女性140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈西捣料干零活岗位目前休息。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点到晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

工作内容： 1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析，定位问题根源并制定有效的改善对策。 3. 制定并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合编制技术规程与相关标准，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的解决措施并跟进落实。 6. 参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。

招聘叉车工，白班和夜班薪资均为288元。不住宿人员每小时补贴1元，补贴于次月15号在职时发放。要求持有合力平叉和电叉操作证，能熟练操作平叉，年龄在23至40岁之间，叉车证需满一年。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 做好工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 配合班组长完成物料领取、工单流转及交接记录 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具有良好的团队协作意识

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招工，招管道预制师傅20名，氩弧焊20名，二氧10名，相贯线师傅2名，弯管师傅4名。目前管吃管住8小时。带班2名，待遇详谈。有意者请联系，湖北黄冈金晟船厂。

五金打磨工22-26元/H,包住 薪资待遇： 试用期：22元/小时（试用期1个月） 转正后：24-26元/小时（综合月薪6000-8000元） 发薪日：次月10号（准时发放） 福利保障： 包住宿（免费提供，节省开支） 工作稳定（长期用工，按月结算） 买五险及意外险 岗位要求： 年龄18-55岁，男女不限，能适应室外工作环境； 身体健康，吃苦耐劳，有工厂经验优先（无经验可培训）； 服从安排，配合加班（加班另计薪资）。

湖北黄冈红安地区招聘不锈钢打磨抛光拉丝师傅两名。工期约十天，待遇为包两餐及住宿。薪资为400元（8小时工作制）加加班工资。同时欢迎有经验的师傅联系，也可考虑长期工作。

要好手装配工二把刀。

工作职责： 1、按照维护计划，定期对化工生产相关设备进行巡检，记录设备运行参数，及时发现异常。 2、对设备进行清洁、润滑、紧固等日常保养，预防故障发生。 3、接到设备故障通知后，快速响应，排查故障原因，并进行维修或更换零部件，确保设备尽快恢复运行。 4、对于复杂故障，协同技术人员制定维修方案，避免故障扩大影响生产。 5、参与设备的定期大修、中修工作，按照检修规程拆卸、检查、更换老化或损坏的部件，确保检修质量。 6、根据生产需求或设备性能优化要求，协助进行设备局部改造、升级，提高设备效率或安全性。 7、严格遵守化工企业安全操作规程，在维修作业中做好防护措施（如防静电、防爆、防腐蚀等），避免安全事故。8、记录维修台账，包括故障情况、维修内容、更换部件等，确保设备管理可追溯。

湖北黄梅锦诚整浆并招叉车师傅一名。车间恒温恒湿、包吃住环境优美。工资月发。程。湖北黄冈

【岗位职责】 1. 主要负责OLED制造工厂Cell段良率改善； 2. 负责模组屏体责改善优化； 3. 负责Cell API检出标准化体系构建和持续优化； 4. 负责Cell API设备检出能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上，相同领域经验5年以上； 2. 熟悉AMOLED模组相关制程，产品驱动原理以及检测原理； 3. 精通Cell段检测与拦截体系构建与优化，能够带领团队提升设备检出能力，降低模组屏体责损耗； 4. 精通Cell API设备检出标准化构建：包含机台检出参数优化、Flow改善、检出逻辑调整； 5. 抗压能力强，积极主动，善于沟通与团队合作，有较强的学习能力。