钢化炉师傅 薪资福利:8000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:红安县永佳河镇生态科技创业园

招聘：炉工 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 30一50岁能吃苦，身体健康，服从管理，有经验

招聘 1:钢化炉师傅1名（索奥斯2660上部气对流钢化炉）要求：技术过硬，产能质量控制，日产量能满足生产需求长晚班带晚班补贴。 2:中空师傅1名，普工熟手2名（正通达、威力设备）要求：技术过硬，产能质量控制，日产量能满足生产需求 3:普工熟手5名（有钢化玻璃厂工作经验者优先） 地址：湖北黄冈红安 电话：徐

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钢化炉师傅 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:红安县永佳河镇生态科技创业园

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1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、会电焊，有经验的优先录用

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目需求）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流院校硕士及以上； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业； 5、英语要求：英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外时间约9个月，能适应海外工作环境，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量保障项目推进，实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目进度与质量； 4、合理分配团队任务，调动成员积极性，提升执行效率；与客户、供应商保持良好沟通，确保项目目标达成。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障； 2、薪酬待遇优厚，设有驻外补贴，并统一安排住宿； 3、配备专人指导，助力快速提升实操能力与专业水平； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位，表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向； 5、深度参与国际项目，拓宽全球视野，积累实践经验。

【岗位职责】： 作为电气工程师，您将承担各类电气系统的设计、开发与维护工作，涵盖电气设备、电路板、控制系统及自动化方案的规划与实施。需与多部门协同配合，确保项目按计划推进，并符合客户在技术指标和性能方面的具体要求。同时，负责对现有电气系统进行评估与优化，提升系统运行效率与稳定性，及时排查并解决各类技术故障。 【任职要求】： -具备电气工程或相近专业本科及以上学历。 -至少3年电气工程相关工作经验，掌握电气设计相关标准与行业规范。 -熟悉电路设计流程，能够独立完成电气原理图绘制，具备系统分析与故障诊断能力。 -熟练使用至少一款电气设计工具（如AltiumDesigner、Eagle等）。 -具有较强的团队协作意识和应对技术挑战的解决能力。 -英语水平良好，能熟练阅读技术资料并撰写专业文档。 【福利待遇】： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，根据个人资历与能力定薪。除基础薪资外，设有年终奖、项目绩效奖励等多项激励机制。公司为员工配备完善的医疗保障及意外险。重视员工成长，提供系统的内部培训、外部研修机会及专业资质认证支持。依法享受法定节假日及带薪年休假。支持弹性工作时间与远程办公模式，助力实现工作与生活的协调平衡。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

黄冈黄梅春节招烧烤顶班，有空的师傅电话联系

配班 工作地址:麻城经济开发区智慧树幼儿园 2000-2400元/月

黄冈市团风县招贴砖

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年后正月十六七上工地，湖北黄冈，高速公路两车道，马上进入光爆里程，超班200保底8500.光爆要求能控制好超挖，干活有责任心，好管理的兄弟，只要真心想好好干活的可以提前联系我，不差工人工资的工地！年龄58周岁以下！

年后招聘炉工一名，懂配料，会用光谱化验，招聘夜班合箱浇铸工人一名。主要材质是高铬铸铁和不锈钢系列。 电话

求打短炉工一名电话

招聘锅炉工电话

检修工（锅炉、电气、热工） 大专学历，25 - 45周岁 薪资福利:5000元 - 7000元 招工人数:4名

锅炉运行专工 大专学历，30 - 45周岁 薪资福利:7000元 - 10000元 招工人数:1名

充电桩结构工程师1人： 岗位职责： 1.负责充电桩产品原理图设计，电路布置设计，器件选型与设计等； 2.负责衍生品的开发与维护； 3.设计验证测试，测试问题解决，样机调试； 4.设计变更流程跟进，协调采购、工业化、质量做好相关文件及认证； 5.相关技术文档输出； 6.技术支持； 7.及时完成上级领导交代的工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，新能源、电子电气相关专业； 2.3年以上工作经验； 3.熟悉模拟及数字电路，能够独立进行电子电路硬件设计，熟悉EMC规范。 工作地点： 湖北省黄冈市红安县。 薪资：8.5K-15K.

岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作，跟进影响生产进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组每日产量目标达成； 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期出货须取得客户确认与认可； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷，防止事态进一步扩大； 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，提出可行性优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工厂每天生产进度跟进，上报最新生产报表

岗位职责： 1，统筹工厂整体运营工作，全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体效益。 3，组织实施生产计划与现场调度，合理安排生产周期与交货进度，强化生产过程管理，优化车间管理制度。 4，落实成本控制与效率改进措施，监管各环节支出，减少物料消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时保障设备正常维护，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格稳重，作风踏实，工作积极主动。 6，拥有充足的工人资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿报名。

岗位职责： 1.在部门主管的指导下，负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计，确保信息真实准确，并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人，为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务，配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。

1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动