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教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段可操作 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-23 无需到岗坐班,工作地点自主选择 招聘科目:小学语文、数学、英语;初中语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容: 结合个人时间,在线接单并以录屏形式完成题目讲解,仅需录制屏幕及配音,无需出镜。 工作优势: 时间自主掌控,收入水平较优 工作要求: 1.需持有对应学科的教师资格证书。 2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑配合平板与电容笔(满足其一即可)。 职位福利: 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
教师经验不限硕士私立学校
电气、自动化相关专业,负责本专业理论课程、理实结合课程以及实习实训教学任务。具备中级及以上职称,或有高等院校教学经历者优先考虑。
临时授课教师
40-50元/时
教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-12 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务; 2、根据学生个体差异,设计针对性的辅导计划; 3、重视学员全面发展,协助其建立积极的学习态度,培养高效的学习方法; 4、在学习进程中实施科学的阶段性测评,助力学员实现成绩快速提升; 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等专业活动,不断提升教学能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,条件优异的大专生亦可考虑; 2、热爱教育事业,了解所授学科的课程体系,具有一线教学经验或培优经历者优先; 3、持有教师资格证者优先录用; 4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 5、工作地点:大冶。
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语职业与技能培训类教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学不坐班学前儿童/小学生一对一教学特长兴趣类
岗位职责: 1、承担小学语文、数学、英语学科的教学任务,保障教学过程的高效性与学生知识掌握的扎实性; 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案,提升学生学习主动性和参与度; 3、定期向家长反馈学生学习情况,协助提供科学合理的学业指导建议; 4、参加教学交流与研讨,持续改进授课方式与课程内容,提高教学质量; 5、维护课堂教学秩序,打造积极互动、专注投入的学习环境。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,语文、数学、英语及相关专业背景者优先考虑; 2、普通话表达清晰准确,具有较强的口头表达与沟通能力; 3、热爱教育行业,工作认真负责,细心耐心,具备良好的亲和力; 4、有小学任教经验者优先,同时欢迎优秀应届毕业生加入; 5、拥有团队协作意识,积极参与教研工作,致力于专业能力的持续提升。
教师经验不限硕士心理学专业背景线上教育考研语数英专业授课留学背景互联网教育平台使用教育学专业背景农业不坐班管联法学普通话发音标准一对一教学考研
一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生(硕士/博士),专业不限,无论擅长自命题专业课、统考科目,还是公共课成绩优异者,只要具备扎实的专业基础,欢迎积极申请。其中教育类、农业类相关专业背景者可优先考虑。 二、工作内容 1. 通过线上一对一教学模式,为考研学生提供个性化辅导,帮助学员突破专业瓶颈,提升复习效率; 2. 每位学员单科授课总时长为20小时,可根据不同专业备考节奏及学员时间灵活安排课程,确保教学实效与双方便利; 3. 每次授课需完成1-2小时直播教学,依托实时互动讲解,保障学员及时掌握知识点并解决疑难问题。 三、任职要求 1. 熟悉所授专业对应院校的考试范围、出题特点及复习重点,有自命题经验者优先录用; 2. 具备良好的逻辑思维和语言表达能力,能将复杂知识条理化、通俗化,便于学生快速理解吸收; 3. 能自主管理授课时间,严格按照既定计划推进课程进度,保证教学任务按时高质量完成。 四、薪酬福利 1. 时薪100元/小时 2. 时间自由:全程线上授课,无需线下通勤,授课时间与地点可自行安排,兼顾学业与生活; 3. 权益保障:可签署正式合作协议,合作透明规范;表现优异者支持长期合作,毕业后亦可续签,拓展稳定收入渠道; 4. 教学流程熟悉后,工作负担轻,无额外行政事务,专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 (注:所有课程均以线上直播方式进行,无需现场授课,试讲内容可自选专业相关章节,充分展示个人教学能力与专业优势!)
临时授课人员
40-50元/时
教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-06 1、为学员提供专业且高质量的教学支持; 2、根据学生个体差异,设计针对性的辅导计划; 3、关注学员的学习发展,协助其建立积极的学习态度与良好的学习习惯; 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评,助力学员实现高效提分; 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,不断提升教学能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可考虑; 2、热爱教育事业,熟悉所授学科的课程体系,具有一线教学经验或培优经历者优先; 3、持有教师资格证书者优先录用; 4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 5、工作地点:大冶。
主讲教师
1.8-3.5万元/月
教师1-3年本科
职责描述: 1. 根据既定教学方案和标准开展授课工作 2. 持续优化课程内容,提升专业能力和教学水平 3. 参与教研交流及集体备课等教学研讨活动 4. 负责公开课转化效果及正价课程的续班成果 任职要求: 1. 重点本科及以上学历背景,有知名教育机构工作经验者优先 2. 具备扎实的学科基础,拥有至少2年班课授课经验 3. 学习适应能力强,乐于接受新变化,具备良好协作意识 4. 工作态度严谨,热爱教育行业并愿意长期投入 5. 过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出 6. 能够全职到岗,具备充足的时间投入保障
教师1年以下本科外语发音标准IG+AL+AP+IB物理生物化学经济数学竞赛大型教育机构经验amc8/10/12小班教学(3-25人)线下教育一对一教学普通话发音标准留学背景
岗位工作地点:武汉(中商广场、武汉天地) 1、招聘全职竞赛学科教师2人(擅长袋鼠、AMC8/10/12等数学竞赛及国际课程教学) 2、数、物、化、生科目优秀兼职教师也可面议 岗位职责: 1、教学研究:依据国际竞赛(如数学AMC8/10/12、BMO,以及物理、化学、生物、计算机、商科类竞赛)的官方真题、教材与考纲,持续开发高质量教案及相关教学资料; 2、课堂教学:根据既定教学计划进行双语或英文备课与授课,采用一对一或小班模式开展线上或线下教学,并完成指定的各项教学任务; 3、精心准备课程内容,探索高效教学方式以提升学生课堂参与度,课后及时总结反馈教学情况,并持续优化授课效果; 4、科学设计并批改学生作业,动态跟踪学习进展,做好成绩记录与分析,制定个性化提分方案; 5、配合完成部门或公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科或硕士毕业于国内985/211院校或国外知名高校,理工类专业背景优先; 2、具备独立授课能力,有1年以上IGCSE/A-level/IB/AP或袋鼠、AMC等竞赛课程教学经验者优先,表现突出的应届生亦可考虑; 3、普通话与英语发音规范,表达清晰,语言组织能力强,能使用中英双语教学者更具优势; 4、工作态度认真细致,富有耐心与责任心,具备良好的团队协作和沟通能力; 5、有志于长期从事教育行业,乐于与学生互动,对教学教研充满热情。
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、根据学生个体差异,开展针对性的课程教学; 2、在教学过程中分阶段实施测试,评估学生学习效果并调整教学策略; 3、定期与学科组教师开展教研活动、教学研讨及集体备课; 4、主动参与公司组织的各类团队活动; 5、按时完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧; 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先; 4、热爱教育事业,富有耐心与责任感;
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
湖北鄂州包棉需要3名小工,打扫卫生,运运材料,工资260.去的联系我
260元/天
小工3-5人
湖北鄂州包棉需要3名小工,打扫卫生,运运材料,工资260.去的联系我
鄂州
5月7日 23:28拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
烧烤
葛店开发区站前二期烧烤店11号,12,需要烧烤顶班师傅,380一天,要求手艺扎实的师傅,水军勿扰,联系电话
鄂州
5月7日 23:06拨打电话
湖北鄂州五里墩需要轮挖,现金结账-邵-就近最合适—非诚勿扰
挖机司机
鄂州五里墩需要轮挖,现金结账-邵-就近最合适—非诚勿扰
鄂州
5月7日 22:23拨打电话
湖北鄂州小挖机明天找个顶班,地点丁祖,电话朱
挖机司机1-4天1-2人
小挖机明天找个顶班,地点丁祖,电话朱
鄂州
5月7日 22:03拨打电话
石油钻井工钳工电工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)电话:
濮阳
5月7日 23:15拨打电话
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
濮阳
5月7日 10:20拨打电话
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
天津
5月1日 23:38拨打电话
钻井工程师月结
招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师,要求大专及以上学历,有塔里木工作经验,责任心强,工资1.8-2.2W,联系电话
巴音郭楞
4月30日 14:49拨打电话
钻井工程师
招聘:高级油藏措施工程师 薪资:0-0 岗位职责:1、收集、整理措施井基础数据与生产资料,建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断,制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果,完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证,负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算,包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文,参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制,落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度,依法合规开展工作。 任职要求:1、专业背景:大专及以上学历,石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验:具有油藏工程等相关工作经验,熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能:熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析;具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质:具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力;良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他:责任心强、严谨务实,能适应现场技术支持与项目攻关节奏;遵守安全与合规管理要求。
广州
4月29日 13:27拨打电话
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力与朝气的企业,团队以零零后、九零后为主力军 工作时间:早上9:00-晚上8:30 轮休安排:偶有调整,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息 周六周日需加班至晚上9:00,因学员课程安排需要 表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有餐厅,用餐无忧 年终奖发放,暑期组织集体旅游,年度优秀员工可获国内或海外游奖励 底薪范围3000-4200元(综合月收入5000-8000元) 招生提成每名600元,多招多得 工作内容: 1. 负责前台接待,亲和力佳,形象气质良好 2. 协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作 3. 维护学员与家长关系,保持良好互动 4. 参与市场地推、电销等拓展任务,收入上不封顶 核心要求:品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心,拒绝混日子者 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。 自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;推行系统化股权分配机制与合伙人计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔晋升通道与发展平台,核心管理层有机会实现百万年薪目标。 秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你的职责: 1. 负责学员电话回访及档案资料整理维护 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,详细讲解课程内容 3. 结合教学实际,协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业、持续的客户服务支持 你将获得: 薪资福利:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1. 试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上) 2. 转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上) 3. 管理岗薪酬:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励,以上数据真实可期 2. 福利保障:包吃包住+每月6天休假+年度旅游(含父母同行、国际出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 我们希望你: 大专及以上学历,政治素质良好,具备出色的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入 学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我 期待有梦想的年轻人一起携手成长
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情 标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的培训体系,助力员工从职场新人成长为职业管理者;设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东的选拔与考核,构建清晰的职业发展通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划新增至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 岗位职责: 1. 负责学员电话回访及档案资料整理; 2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务,解答产品相关内容 岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,每月休息六天,法定节假日正常休假
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的培训机制,助力职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3. 协同教学团队制定个性化的学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工全程指导,融入温暖如家的工作环境 1. 试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2. 转正后提成比例达10%(月收入6000以上) 3. 管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励,前景广阔 2. 福利待遇: 包吃包住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我 立即加入
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来,公司始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核,提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层,有望实现百万年薪目标。 企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 岗位职责: 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3. 协同教学团队,协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围 1. 试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000元以上) 2. 转正后提成比例达10%(月收入6000元以上) 3. 管理岗年薪20-30万,副经理级40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬福利体系: - 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励 - 包食宿+每月休息6天+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻化团队,以零零后、九零后为主力 工作时间:早上9:00至晚上8:30 轮休安排:偶有轮休,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息 周末加班:周六、周日晚上需工作至9:00,因学生课程安排需要 福利待遇:表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有食堂,用餐无忧 年终奖励:发放年终奖,暑期组织团队旅游,年度表现突出者可获国内或海外游机会 薪资结构:底薪3000-4200元(综合收入5000-8000元) 招生激励:每成功招生一名奖励600元,多招多得 工作职责: 1.负责前台接待,需具备良好亲和力 2.配合班级完成课后回访及电话沟通工作 3.熟悉班级学员情况,与家长保持有效交流 4.参与外出推广、电话销售等拓展任务,收入与付出成正比 核心要求:人品端正、思维清晰、有理想、有事业追求 不适合混日子、无目标者加入,请勿打扰
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;建立科学的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与上升通道。成长为管理层核心成员,有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已开设18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1. 负责学员电话回访工作,整理归档学员资料信息 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容 3. 协同教学团队,协助制定个性化的学习方案 4. 按照公司要求参与市场调研及推广执行任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业细致的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工一对一指导,融入温暖融洽的工作环境 1. 试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2. 转正后提成达10%(综合月薪6000以上) 3. 管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬体系:业内领先水平的薪资结构+多重奖励机制,发展空间不限 福利待遇: 包吃住 + 每月休息6天 + 年度旅游(含父母游、出境游)+ 免费专业培训 + 年终奖金 + 股权激励 + 无限晋升机会 + 整洁舒适的办公场所 + 积极愉悦的团队氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题处理能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈,具有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
教师1-3年本科外语发音标准坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1. 为体验馆的学生制定个性化的教学规划 2. 为体验馆会员提供伴学支持与情感激励,提升学生自主学习动力 3. 参与英语通伴学服务的教研工作,确保教学品质稳定并维护良好的家长口碑 4. 配合销售团队完成课程转化及市场活动支持 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有一年及以上英语教育培训行业教学经验者优先 2. 具备教研能力或团队管理经验者优先考虑 3. 具有较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先 4. 沟通表达能力良好者优先 5. 认同人机协同教学、人机共同育人的教育理念者优先
工长1-2人
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襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
教师经验不限本科教育学专业背景家教不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【任务轻松,无强制任务量,可根据个人时间自主安排,操作简单】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、年龄要求19-23岁,需具备教育相关经验,有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作后台,登录后领取题目任务,系统附带标准答案与解析,教师只需以自身风格录制讲解过程,边讲边写,完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取后直接开展录制。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备条件: 需配备电脑配合手写板,或iPad搭配电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题数后,凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪酬福利: 1、教师收入=周期内通过审核题量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围:5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算,单价与视频质量关联,多劳多得; 项目持续稳定,所属大型企业平台,薪资按时打款无拖欠! 培训导师细致贴心,主要职责为解答录题教师疑问,全程支持服务——团队氛围超友好!欢迎加入我们,高效兼职,轻松创收!
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1. 负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。 2. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质发展。 3. 定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生动态与意见建议。 4. 主动参与教学研讨交流,持续优化教学方法与课堂质量。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 热爱教育行业,善于调动学生的学习积极性。 3. 富有责任心,能胜任学生成长指导与班级组织管理工作。 4. 具备应变能力,可妥善处理学生与家长的多样化需求。
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