工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配；
2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制；
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件；
2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷；
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000，月休4天，五险一金
化工副总工程师
8000-12000元/月
化工工程师3-5年大专及以上生产操作与管理化学专业产品研发中级职称及以上氯碱
岗位职责：
1、统筹构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。
2、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，均衡调度设备与物料使用。
4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。
5、强化设备管理，提出设备升级与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即协调处理，重大事项及时上报总经理。
7、全面负责企业安全生产管理工作，定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改。
8、定期向总经理汇报分管工作进展，并完成交办的其他任务。
任职要求：
50岁以下，具备五年以上大中型制造类化工企业生产管理经验，化工专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。
岗位福利：
2. 工作服：公司为员工统一配发工作服装；
3. 公司免费提供午餐和晚餐；
4. 提供免费住宿，宿舍为4人一间；
5. 享受法定节假日相关福利待遇；
有机硅研发工程师-硅橡胶、高分子合成等
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
岗位职责：
1. 对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，关注产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发；
2. 根据市场需求，主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作；
3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续推进产品质量升级；
4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案；
5. 负责新产品相关专利申报，并在国内外专业期刊发表技术研究成果；
6. 参与重点科研项目策划与立项，承担具体课题执行任务。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景；
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历，掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力；具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑；
3. 工作主动踏实，积极进取，具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识；
4. 具备科研人员基本职业素养，责任心强、作风细致严谨；有志于长期从事航天科技领域者优先。
欢迎应届或往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。
2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）
一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台：
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴。
全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重：提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。
内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划：依据个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制：鼓励创新思维，为技术研发提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技期待您的加入！
研发工程师（印刷材料方向）
8000-13000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品轻化工程专业产品研发环保行业
上班时间：8:30-17:00
工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（不接受者勿投）。
基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。
岗位职责：
1、结合公司战略发展方向，配合推进产品开发及研发技术板块的规划制定与策略实施。
2、开展产品相关研究，包括生产工艺或应用技术研究，规范记录实验数据，科学安排进度，确保达成既定目标。
3、定期跟踪行业动态，收集并分析领域内新工艺、新技术及新产品信息。
4、及时处理或协同解决产品生产与应用过程中的技术问题，为生产与销售环节提供有效支持。
5、参与研发讨论会议，对项目中出现的技术难点进行分析与研究，助力研发进程持续推进。
6、搜集市场主流的产品标准、测试方法及相关规范，协助上级完善公司内部技术标准体系。
7、完成实验记录、技术文件、文献资料的整理、编写与归档管理。
8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务及实验室内部项目的具体执行。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。
2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验，熟悉高分子合成技术。
3、工作踏实认真，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能适应短期出差安排。
4、硕士应届毕业生亦可接受。
化学研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发有机品
工作职责：
1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出；
2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作；
任职要求：
1、具备本科及以上学历，专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域；
2、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能持续投入高强度工作；
3、对技术研发有浓厚兴趣，能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。
有机合成实验员
7000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上化学专业产品研发
工作职责：
1、配合团队开展化工技术的研发任务，推动科研成果的产出；
2、参与新技术与新项目的实验室小试、中试实施及成果落地转化；
3、对公司现有技术进行优化升级并推进实际应用；
4、承担产品在小试、中试阶段的检测分析工作，完成数据验证；
5、完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求：
1、化学类相关专业背景，具备本科或以上学历；
2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识与问题解决能力，能够持续投入并积极进取。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
聚羧酸减水剂项目主管
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上化学专业产品研发无机品
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。
公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。
目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。
公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。
聚羧酸减水剂产品经理
1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景；
2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力；
3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验；
4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新能力；
5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，富有团队协作意识，具有三年以上同类企业产品管理岗位经验；
6、擅长归纳总结，协调沟通能力强，能适应较高强度的工作节奏；
7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历，具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。
薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起）
工作地点：湖北省汉川市
【联系方式】
联系人：刘经理
联系电话：***********（微信同号）
简历投递邮箱：****************
总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名
水工工长
一、招聘岗位：
1.水工工长（3人）
2.电工工长3人）
二、招聘要求
1、水工工长要求：
大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先；
具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；
熟练掌握水工相关施工管理流程优先；
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求：
大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先；
具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证
；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先；
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班）
2.福利待遇：
免费提供住宿；
每月餐补500；
节假日福利；
定期组织员工体检；
缴纳五险；
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
报名联系电话：（同）
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队协调与管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
理化检测员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上不需要出差药品经验包吃住只上白班有质检经验月休四天双休五险
岗位职责：
1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录；
2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作；
3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写；
4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养；
5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据；
6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求；
7．参与验证工作的执行与后续跟踪；
8．完成上级交办的其他工作事项；
9．负责工艺用水的常规监测。
任职要求：
1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验；
2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定；
3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况；
4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排；
5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。
研发工程师（水性树脂制备方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖从立项、研发、量产至客户应用的各个环节；
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求：
1、掌握扎实的高分子材料基础理论；
2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神；
3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作，保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施，推动猪群良好发育
任职要求：
1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境，保持积极工作态度
3.具有学习意愿，可掌握新技能以提升作业效率
任职要求：1年以上相同岗位工作经验。
研发工程师（水性涂料技术方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发实际需求，开展技术调研与分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进项目进展，涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节；
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进方向及市场应用发展趋势。
任职要求：
1、掌握高分子材料领域的基础理论知识；
2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识和创新思维；
3、具备一定的英语水平，能够阅读和理解英文技术资料。
岗位经验：
具有水性树脂合成相关经验者优先
研发工程师（水性涂料技术开发方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节；
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求：
1、掌握高分子材料相关基础理论知识；
2、具备良好的逻辑分析能力，以及出色的团队协作意识和创新思维；
3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
高分子材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上碳氢树脂化学专业高速树脂自由基聚合产品研发加成聚合反应高分子
上班时间：8:30-17:00
工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。
基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。
工作职责：
1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。
2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。
3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，支撑后续规模化生产的技术需求。
4、（后期）主导树脂研发团队的组建与管理工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，高分子化学、材料科学等相关专业背景。
2、具有扎实的加成聚合反应研发能力，掌握反应机理与工艺调控要点。
3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。
4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。
5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。
6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。
研发工程师（水性树脂制备方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发实际需求，开展技术调研与分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进项目进展，涵盖立项、研发、量产至客户应用各环节；
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展方向。
任职要求：
1、掌握高分子材料相关基础理论知识；
2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识和创新思维；
3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验：
有水性树脂合成相关经验者优先
栏目概述
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