宜昌西陵区无责底薪3000元/月＋提成＋社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
面议
临时工有提成3-5人月结全职周日休息，节假日休息
无责底薪3000元/月＋提成＋社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市胜利四路
自动化控制工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，电气类相关专业背景；
2. 结合公司项目实际需要，承担电气系统的方案设计、开发与调试任务，确保按时达成项目控制目标；
3. 依据项目具体要求，完成PLC及人机界面等控制程序的编写与调试，开展电气图纸设计及相关模块的技术验证工作；
4. 负责工程项目现场的电气系统调试，对出现的技术问题进行分析与解决，同时落实现场指导、技术带教及进度管理；
5. 承担项目电气技术文档的编制、修订、整理与归档工作，配合相关部门推进项目验收事宜。
自动化设备技术员
9000-14000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责：
1、负责自动化设备与工装夹具的方案规划、实施导入及验收工作；
2、编制自动化设备作业指导文件，制定维护保养手册及相关保养计划；
3、处理自动化设备与治具的重大异常问题，分析设备故障停机原因并推动改善；
4、提升自动化设备运行效率与产品质量，推进TPM相关精益优化措施；
任职要求：
1、掌握自动化控制原理与技术应用，具备扎实的电气与电子基础知识；
2、具备较强的问题分析与处理能力，富有团队协作意识，能高效排查并解决设备故障；
3、具备良好的沟通表达能力，可与各职能团队顺畅协作与信息传递；
4、熟练操作螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械手臂等自动化设备；具备自动化设备管理经验，包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上西门子PLC电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
技能要求：PLC
岗位职责：
1、负责项目全生命周期内电气方案的制定、程序编写及图纸绘制，完成电气元器件选型工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题；
2、参与项目现场实施，承担电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务；
3、参与公司项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作；
4、从事非标自动化领域工作满3年以上，具备独立承担项目设计能力。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程；
5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等；
6、熟知低压电器元件选型规范，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑思维和故障排查能力，熟悉运动控制与过程控制应用；
7、编制电气设计说明文档、BOM物料清单、设备操作手册等技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。
任职要求：
1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；
2、具备3年以上自动化行业电气设计工作经验，持有电工证者优先考虑；
3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏编程技术，了解日系或其他国产品牌PLC及HMI的开发应用；
4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气配置、接线方式及工程实践；
5、精通电气制图软件操作，熟练使用常用办公软件；
6、具备扎实的专业基础和责任意识，能够快速应对突发状况；
同时拥有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。
仪表工程师
熟练使用PADS工具进行方案设计，原理图设计，设计验证、变更。PCBLayout：建立或更新零件封装；根据原理图进行PCBLayout及完善。能胜任2-6层板PCB设计
荆门 自动化装配电工 月薪14000元
1.4-1.5万元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化装配电工非标自动化新能源非标自动化设备
1.有非标自动化装配电工/钳工经验
2.能接受加班
3.短期/长期都招人
电工大工42 钳工大工38 包住
月14000～15000元
仪表工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
1. 电磁流量计、涡轮流量计、涡街流量计的制造、装配与调试
2. 压力变送器及差压变送器的生产、安装与调校
3. 温度变送器与传感器的组装及现场调试
4. 磁翻板液位计、雷达液位计、双法兰与单法兰液位计的装配与调试
5. 气动切断阀、气动调节阀、电动切断阀、电动调节阀的整机装配与功能测试
要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验
熟悉DCS、SIS自动化控制系统者优先考虑
长白班数控普工
【各岗位招聘】
➡诚聘：普工--待遇：20-22元/时
➡诚聘：数控操作熟练工 -待遇：25-30元/时
➡诚聘：仪表老师--待遇：26-28元/时
➡诚聘：加工中心操作熟练工--待遇：22-25元/时
➡诚聘：仪表操作熟练工--待遇：25-26元/时
➡诚聘：台钻操作熟练工--待遇：25-26元/时
以上岗位：长白班，详情面议，做到年底结清。
☎电话：
✅联系地址：瑞安市塘下镇前池振海路 388号J
数控
地址：金清德升村三区47号
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☆仪表数控操作工5500~6000
『接受临时』
联系方式：
操作工数控普工
招工启事
岗位需求：
1. 手动仪表熟练工 1名（计件）
普工 1名
3. 数控操作工 2名
4. 数控老师 1名
薪资待遇： 工资面议
联系电话：
包装工数控冲压工
招聘
包装工人 2名
数控老师 2名 夫妻工也可以
仪表老师 1名
冲床老师 1名
攻牙老师 2名 夫妻工也可以
工资面议
地址 温州市龙湾区龙湾江一村
电话：
仪表工
7000-9000元/月
仪表工程师经验不限学历不限压力表变送器液位计热工仪表
电厂仪表，液位，压力，差压，流量计，热电阻热电偶，气动阀，电动阀，维护更换，一周值一次班，第二天休息一天。一月自由调休4天。班组17人，一天十到二十个缺陷。
机械设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；
2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）；
3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改；
任职要求：
1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；
2、具备1-3年压力容器设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；
4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
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设备维修养护工程师社保
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