
产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
仓储助理工程师(2026届校招)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
绘图员
4000-5000元/月
机械制图员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品机械结构设计与开发,优化已有产品设计。
2. 负责运用SolidWorks、AutoCAD等软件完成机械零部件图纸绘制与建模。
3. 协助整理与完善公司产品电子及文本技术图库,确保资料准确规范。
4. 参与产品机械加工工艺分析与改进,支持生产与测试环节。
【岗位要求】
1. 大专学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2. 具有1年及以上机械设计或制图相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks、Aut...
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌类原料(锂盐、正极材料等)及包装类材料(铝塑膜、密封圈)的来料管控与质量把关
(2)实施供应商质量管理,建立并完善供应商准入与考核机制,确保合格供应商覆盖率达成100%
(3)主导来料检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N),处理来料异常情况,推动供应商落实整改措施
(4)监控供应商批量供货过程中的质量表现,按月汇总分析来料不良数据,编制《供应商质量月报》,针对常见问题(如包装膜密封不良)组织现场稽核与技术指导
(5)联合研发、采购团队,参与新供应商引入及样品验证工作,从质量维度评估其生产能力和技术水平,保障新材料导入过程的可靠性与一致性
(6)推进供应商质量持续提升,运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题,实现季度来料不良率环比下降5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料科学、化学工程、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE工作经验
(2)熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性(如浆料原材料、包装辅材),掌握来料检验流程与标准要求,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立开展供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好的沟通协作能力,能高效协调供应商与内部采购、品质团队,推动质量问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先
手动箱离合器部件设计工程师(变速箱驻车与换挡机构开发方向)(J12344)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定;
2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务;
3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认;
4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物;
5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用方法与工具;
4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析方法;
6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
红Niu饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
上饶万年县招聘信息,要2个包子中工,主要是负责包包子,工资5千一6千包吃住包住,有意者电话
5000-6000元/月
包子1-2人月结
招聘信息,万年县要2个包子中工,主要是负责包包子,工资5千一6千包吃住包住,有意者电话联系
临时工3-5人
西月旅行用品有限公司招聘小时工5名。要求身体健康,每天工作8小时。工作内容为套枕套。薪资为90元/天,(按每小时15元计算,8小时)。工作地点在玉山县玉隆路21号。招聘有效期至12月31日。
质检员工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年高中金属制品业质量管理非标设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械设备结构质检、工程图精通,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机
验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计说明书、BOM清单及技术规范等文档,保障设计可追溯、可量产
5. 持续跟踪行业新技术、新材料、新标准,推动设计降本与性能提升
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,能独立完成整机设计
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
工厂装配钳工
3000-6000元/月
机械设计工程师5-10年中专/中技小型非标机械设备研发专用设备制造
我在河南省新乡市洪门钢材市场做一个小型自动化豆浆/豆腐脑/豆腐/豆腐片一体机械,(目前我在新乡市,遇到条件合适的人员也可以去郑州,你也可以每周郑州至新乡出差性质)。设备会实现黄豆自动上料,自动称重,自动泡发,自动换水,自动下落黄豆去磨豆浆,自动二次豆渣搅拌及回流及磨豆浆,自动煮豆浆,自动点卤,自动抽取豆腐脑做豆腐或者做豆腐片,完全全自动工作,已经有成熟工作方法。(新乡的人如果你感觉离你家太远,我在新乡市八里营村有租的住房可以免费同吃同住及提供交通工具。也可以转移到郑州落地实验),目前样品机落地阶段,产品已经申报了13专利,都是发明和实用新型双申报,已经授权4项实用新型专利,你是一心态积极乐观,愿意尝试新事物的人,有耐心的人,爱画会画配件草稿图,还要会其中一种制图工具使用:零配件图会CAD制图或者SW或者UG制图,要有非标机械设计少量经验,对气动传动有少量的经验,对滑台气缸和气动阀和简单的小型负压吸引机械臂运动感兴趣的,对液体流动控制有些经验,有小型机械设备研发有少量经验。。长期回报丰厚,项目开发成功了你的合作报酬会有长期性慢慢产品分红权是产品研发落地阶段3倍至5倍左右回报甚至更多至10倍回报,具体回报要求见面沟通至寻找有缘人。
产品样机落地阶段有限合伙人
3000-6000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限
我在河南省新乡市洪门钢材市场做一个小型自动化豆浆/豆腐脑/豆腐/豆腐片一体机械,完全实现黄豆自动上料,自动称重,自动泡发,自动换水,自动下落黄豆去磨豆浆,自动二次豆渣搅拌及回流及磨豆浆,自动煮豆浆,自动点卤,自动抽取豆腐脑做豆腐或者做豆腐片,完全全自动工作,(如果你感觉离你家太远,我在新乡市八里营村有租的住房可以免费同吃同住及提供交通工具),目前样品机落地阶段,产品已经申报了13专利,都是发明和实用新型双申报,已经授权4项实用新型专利,你是一心态积极乐观,愿意尝试新事物的人,有耐心的人,必须要会其中一种制图工具使用:会CAD或者SW或者UG制图,要有非标机械设计少量经验,对气动传动有少量的经验,对滑台气缸和气动阀和简单的小型负压吸引机械臂运动感兴趣的,对液体流动控制有些经验,有小型机械设备研发有少量经验。。项目开发成功了你的合作报酬会有长期性慢慢产品分红权是产品研发落地阶段3倍至5倍左右回报甚至更多,具体回报要求见面沟通至寻找有缘人。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械工程师1-3年大专设计自动化设备SolidWorksAutoCAD3D建模机械结构设计技术问题解决
工作职责
1. 承担自动化设备的机械结构设计及3D建模任务,输出满足生产需求的工程图纸。
2. 参与设备的组装与调试工作,处理机械结构相关的技术难题,保障设备性能符合标准。
3. 对现有产品机械方案进行优化,提高生产效率与设备运行稳定性。
4. 与电气、工艺等专业工程师协同配合,完成技术对接及项目实施推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具有3年以上自动化设备开发经验。
3. 掌握机械加工流程、材料选用与公差配合原则,具备独立审核工程图纸能力。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,可高效排查并解决设备运行中的机械类故障。
补充说明
1. 工作地点:江西上饶弋阳
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中ISO9001环境管理体系
全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营,主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作,严格管控生产成本与交付周期,带领团队达成各项经营目标;协调产销衔接,对接政府相关职能部门,承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。
需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验,熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准,具备较强的统筹协调能力,能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。
服装后道车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
结构工程师
1.5-2万元/月
工厂结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验
工作职责:
1、负责储能集装箱、储能柜等储能产品系统方案的研究与设计;
2. 负责储能各配套子系统的统筹协调设计;
3. 负责储能系统关键技术参数的计算与确定;
4. 负责与设备供应方的技术对接,完成设备选型,出具材料BOM清单。
任职要求
1、机电一体化及机械相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉电器塑胶产品设计,熟悉塑胶模具结构及工艺,了解五金加工工艺要求;
3、熟悉集装箱产品的设计要求,能看懂电气原理图,熟悉安规标准;
4、熟练操作ProEngineerWildfire,Autocad等设计软件。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资缴纳社保
任职生产储备干部,全面协助生产总监统筹车间日常运营管理,跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度,汇总生产数据,协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作,同步跟进各类改善项目督办,辅助完成部门各项管理决策落地。
要求:
年龄30-40岁,广丰本地人,大专以上学历,有两年以上生产管理经验
熟悉ERP系统及常用办公软件
待遇面议
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 工艺规划与文件制定:根据产品技术资料,参与产品DFMEA、SOP、SIP、CPPAP等工艺文件的编制,确保文件合规、可操作。
2. 工艺优化与降本增效:主导生产工艺流程的工艺优化、降本增效项目,主动分析生产瓶颈,提出并落实改善方案,持续提升生产效率与产品良率。
3. 工艺验证与产品转产:负责新产品导入的工艺验证、试产跟进,完成工艺参数确认、工装夹具设计验证、制程风险评估,确保新产品顺利转产与量产。
4. 跨部门技术协作:对接研发、生产、设备、质量等部门,协同解决生产过程中的工艺技术瓶颈问题,参与新工艺、新技术的工艺试验与工艺验证。
5. 现场工艺管理:负责生产现场的工艺纪律监督,作业人员工艺培训与指导,规范生产操作,防范工艺风险,保障生产稳定运行。
6. 数据统计与持续改进:完成工艺数据统计、分析与汇报,输出工艺改善报告,并配合完成客户审核、体系审核、三方认证等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、材料工程、电气自动化、工业工程等相关专业。
2. 工作经验:具备2年以上产品组装、装配、检测等制造工艺流程工作经验,能独立编制工艺文件、分析工艺不良、制定改善方案。
3. 专业技能:
3.1 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能看懂图纸。
3.2 熟悉Minitab、JMP等数据分析工具,具备发现问题、快速处理与闭环的能力。
4. 能力素质:
4.1 具备良好的沟通协调能力与分析能力,能适应生产现场的工作环境,抗压能力强。
4.2 具备严谨负责、注重细节的工匠精神,具备持续改善的意识与能力。
产品工程师(连续模、铸件模具)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。
2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出,组织功能评审并跟踪项目落地效果,确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。
4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行整理分类与任务分派,推动问题有效闭环,积累模具设计改进方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的构造原理,可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计相关软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。
4. 具有初步的项目管理能力,抗压性强,能够高效整合跨部门资源推进项目进展。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。
栏目概述
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