设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
（一）岗位职责：
1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。
2. 定期对公司电气设备进行巡检，并做好相关记录，保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 主动排查电气设备存在的安全隐患，并及时完成整改。
5. 检修过程中保持规范作业，作业结束后立即清理现场环境。
6. 严格执行公司各项管理规定，完成上级安排的其他工作任务。
（二）任职要求：
1. 年龄35岁以下，具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证
2. 掌握扎实的维修电工专业知识，了解钳工基础，具备变配电设施管理经验，熟悉安全及操作规程
3. 熟悉低压控制电路，能够独立设计并安装基本控制回路
4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力
6. 熟练使用电脑及Office办公软件
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作，确保设备高效稳定运行，持续提升设备使用效率与稼动水平。
2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局，独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。
3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程，主导解决安装调试阶段的技术难题，保障设备按时交付并顺利投产。
4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程，推动生产效率与产品合格率提升，建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。
5. 带领设备维保团队开展专业技术培训，指导基层技术人员处理复杂设备故障，健全设备管理机制，提升团队整体技术水平。
6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制，规范编制并归档各类技术文档资料。
7. 协同生产、工艺等相关职能部门，推进设备技术升级、产能扩展等专项任务，落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。
任职要求：
1. 工作经验：具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验，掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。
2. 专业技能：深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法，具备独立应对复杂技术问题的能力。
3. 项目经验：具备锂电池新厂建设项目实操经历，可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作，拥有完整的项目执行落地经验。
4. 软件能力：熟练掌握CAD制图工具，能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸，精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。
5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业，本科及以上学历。
6. 综合能力：具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识，作风严谨、责任心强，适应现场作业环境，抗压性良好。
7. 其他要求：熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准，有大型锂电企业从业背景者优先考虑。
检测设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备检测设备电工证电气原理图
任职要求：
1. 具备国家承认的本科及以上学历；
2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域；
3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑；
4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先；
5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务；
6. 工作地点：武汉。
职位职责：
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。
3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。
4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整）
综合薪资：6000-8000元
五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会
享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：
月休5至6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
化工暖通设计工程师5000-10000五险一金双休设计院
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师（暖通空调方向）
岗位职责：
1. 负责化工类项目暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期可行性研究，进行负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合工艺、土建等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5. 跟进项目实施过程，提供现场技术支持与调试指导
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉《工业金属管道设计规范》《化工采暖通风与空气调节设计规范》等标准
3. 掌握AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件，具备BIM基础者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场
急招司机3名，薪资7K+补贴上不封顶，提车
7000-8000元/月
网约车司机3-5人月结C1照
感兴趣可以直接打招呼，投递简历者优先录用!
薪资+补贴上不封顶，多劳多得，公司直招，非第三方！
任职要求：
1.取得C1机动车驾驶证，驾龄3年优先;
2.年龄21-65周岁;
3.无酒驾醉驾，犯罪记录；
4.全程自动一键导航，工作类容简单
福利待遇：
1.公司配车，时间自由支配，单量稳定
2.0租0押0费用入职，工作内容就是开车接送乘客
3.车辆有保障维修，保养，保险都是公司负责
欢迎详细了解！欢迎投递！
周结190/一天 包吃有宿舍
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
仙桃新能源周结工
工资：每周发薪一次：
工作简单轻松
年龄：18～50岁
上班时间8～8，两班倒，
不论白班/夜班190/天
切配，打荷，案板
4000-6000元/月
切配打荷墩子包住包吃保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职兼职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理
3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率
4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排
5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求
任职要求：
1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境
2.具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干
3. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明
4.有相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限
过渡首选/日结400/纯司机岗/可仙桃武汉来回跑/公司配车/提供住宿
390-500元/天
网约车司机高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。
时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。
新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。
平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。
工作内容：
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。
时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。
新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。
平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。
你的工作内容：
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你（任职要求）：
持C1驾驶证，驾照满3年。
身体健康，无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
持C1驾驶证，驾照满3年。
身体健康，无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：
中、高级工程师
1-1.1万元/月
工长工程师月结
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标；
2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范；
3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用；
4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。
任职资格：
1、具有江西省中级或高级工程师职称证书
2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力；
3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
山东烟台招远市招钢筋工长（土建施工分部）缴纳五险、管住有餐补 长期活
8000-9000元/月
工长月结全职
山东招远招钢筋工长（土建施工分部），招聘人数：4人，任职条件：三年以上工作经验，工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工，薪资待遇：8500左右（税前）
风电叶片加固维护
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
1.需要救护证，高空作业证，低压电工证，健康证明，吊篮证(公司帮考)4人为一组，熟悉风电叶片加固维护环节。
2.团队需要有驾照，有皮卡车，有专业装备
3.加固维护一个电站，验收合格10天钱到位
4.团队优先，大师傅优先
同时也欢迎有实力的团队合作
储备技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科工科专业
1. 使用专业PCB软件（INPLAN/INCAMPRO）将客户提供的原始资料转化为生产工单，编辑线路图形数据及治具程序，供产线依循执行；
2. 协同处理制程异常、提升良率、优化成本，并参与客户技术沟通与支持；
3. 主导各工序物料与设备的验证评估，推动制程能力提升及产品品质改善；
4. 负责所辖工序工艺文件的维护、修订与版本更新；
5. 分析产品制程中的品质异常并推动改善措施落实；
6. 执行实验操作及进行失效原因分析；
7. 审核工程相关资料，并完成出货资料的整理与交付。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责：
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求：
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责：
1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理；
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升；
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理；
4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训
任职资格：
1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业；
2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责：
1、AOI、SPI程序编写与优化：负责新产品程序的开发，产线切换时的设备调试与参数调整，持续优化检测程序，降低误判率，提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养：执行设备日常点检及定期保养作业，确保设备稳定运行，完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证，保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训：为生产现场提供技术支援，主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理，提升团队整体技术水平。
4、数据分析：系统收集AOI、SPI检测过程数据，运用QC七大工具进行分析，输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升：负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化，持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通：协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接，推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验：具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验，熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件，具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能：掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理，可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
设备工程师（冲压焊接、总装、涂装）
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养自动化设备
工作职责
1、熟悉机器人故障处理流程，可独立完成高级代码类故障诊断与修复，主导异常问题闭环；
2、精通区域内电气系统故障应对，能结合PLC逻辑及电气图纸高效定位故障位置；
3、具备优化机器人控制逻辑与程序运行逻辑的能力；
4、通过程序调优手段，提高产线运转效率，降低设备故障发生频率；
5、推动专业技术标准化建设，促进团队知识积累，形成可复用的方法体系与典型案例；
6、负责所辖区域设备程序的日常管理，落实定期备份、程序更新与持续优化工作；
7、主导关键设备的二级维护、大中修计划执行及CMK能力验证，保障设备工艺稳定性达标
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃热能工程师兼职在线招聘信息，主要招聘仙桃工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
