湖北武汉李雪芳招聘地质技术员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

潜弘混凝土搅拌站招质检员二名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

会操做电脑

武汉市硚口老旧小区改造项目，工程量1000万至5000万大小单子很多，招有实力的联合总承包单位或个人，马上开工，无实力勿扰。

寒假工 员工工资18➕2元/小时（ 跨年寒假工 18岁以上，男女不限

武汉市江夏区招工地小工/杂工

工作内容: 1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸 毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、无暴力犯罪记录 4、年龄21周岁以上，60周岁以下。 5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航 到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用 原标题：《网约车司机平台直招可年前短期过渡可试跑一周》

岗位职责：负责桃李面包饮品和零食的包装、分拣，质检，收发货，贴标，打单，理货， 仓管等岗位，配理拣。坐班，有人带。 任职要求：16~50周岁，男女不限普通工服 工作时间：早上08:00--晚上8:00，中间休息2小时，每天时长10小时。 工资待遇:短/长期工：260-280/天（可周结）综合薪资6800—8000元/月 （人走账清） 岗位福利：免费提供3餐，食堂菜品丰富。4-6人间宿舍环境好， 节假日有休息，夏冬两季发放福利品。

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

招中级地质工程师一位，招初级机电工程师一位，辽宁省抚顺市清原县，央企铜矿，有意向电话联系

岗位：采矿/地质工程师 薪资：总工（月薪1.6w-1.8w）/矿长（月薪1.8w-2w） 项目：井下萤石矿 地点：江西 岗位：注安（金属非金属） 薪资：1.5W 项目：井下金属矿 地点：四川 【煤矿经验的可以】 岗位：采矿技术员/矿建技术员 薪资：15000-18000/月 项目：井下铁矿的巷道掘进硐室 地点：河北 岗位：测量技术员 薪资：1.2W 福利：，管吃住，月休四天 项目：井下金属矿 地点：辽宁 ☎姚晶同步：

招聘：2个带非煤露天矿山主要责任人的 ，毕业够10年就行 土木 水利 选矿相关专业，有兴趣可联系：

任职要求： 2、负责水处理工艺及设备的研发与设计工作，包含零部件选型、设计图纸输出、技术验证与设计优化； 3、参与产品试制与调试，解决生产与装配过程中的技术难题，推进标准化建设； 4、指导并处理工程项目中的技术问题，开展客户技术沟通，维持良好的客户合作关系； 5、协助完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案及配套清单的编制工作； 6、编写设备操作手册、产品性能参数等相关的技术文档资料； 7、负责市政给排水、环保类设备的选型，编制产品说明书、规格书，并进行技术设备的复核确认； 8、协同其他部门提供技术支持，落实上级安排的其他相关任务。 工作职责： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理设备设计经验者优先考虑。 2、熟悉水处理工程领域的法规与规范；能依据水量、原水水质及出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理组合不同工艺单元； 3、熟练掌握各类水处理工艺技术，了解设计标准与规范，可独立完成工艺方案编制及相关设计工作；能够承担工艺流程设计、运行方案制定及工艺调试等技术任务； 4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，可绘制工艺流程图、施工图（管道图、布置图、工艺图）等设计图纸；了解给排水系统常用设备与材料； 5、面对潜在风险或突发状况时，能主动应对并积极寻求解决方案。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，工作时间8:30-17:30，午休时间12:00-13:30 薪资待遇： 年终奖（13薪），年底项目提成，试用期3个月，提供员工宿舍，设有全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴 薪资：6k-12k（月薪）面议

工作年限： 1年以上同岗位工作经验 岗位职责： 1、负责场区内污水处理问题的分析与处理 2、根据生产实际编制环保检查相关报告 3、监控场区环保设备的运行状态

岗位名称：水电试验检测人员； 岗位要求：1.负责抽水蓄能电站工程试验检测工作；2.本科及以上学历；3.具备水利水电专业知识和检测技术经验，3年以上经验。 薪资待遇：工资范围60009000元，福利包括月休四天、五险、包吃包住、定期培训。

招聘：试验检测辅助人员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责： 1、负责施工现场实验室的日常管理，确保实验室按照规范要求进行测试操作。 2、负责对工程原材料（如水泥、砂石、钢筋等）进行检验和检测。 3、对混凝土、沥青等材料进行物理机械性能试验。 4、混凝土搅拌站开业时，填写配合比通知单，调整混凝土的和易性。 5、准备测试报告并及时提交，确保数据的准确性和可靠性。 6、对测试设备进行日常维护和校准，确保设备正常运行。 职位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2、有施工现场实验室工作经验者优先。 3、熟悉国家相关建筑材料标准和规范。 4、具有良好的沟通协调能力，能够与施工团队及管理人员进行有效沟通。 5、有合作精神，能承受一定的工作压力。 6、持有相关检测及检测资格证书者优先。

1.能独立完成工程项目各阶段（投标方案、初步设计、施工图、 施工组织）技术文件的编制工作； 2.承担工艺调试任务，制定工艺调试实施方案； 3.具备两年以上现场调试经历，掌握设备安装相关规范要求； 4.负责处理施工现场的工艺技术难题； 5.对所辖区域内的工程项目实施验收、评估及资料归档，并提供后续维护技术支持； 6.及时响应业务需求，推动工程进度，保障项目执行效率； 7.协同其他部门开展技术协作与支持工作； 8.本科及以上学历，水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，具备3-5年行业经验，持有驾照者优先考虑； 9.掌握扎实的污水处理理论知识，了解多种污水处理工艺流程； 10.熟悉大型建设项目运作，熟练使用CAD软件及常用办公工具，可绘制相关工艺图纸； 11.具备餐厨垃圾、渗滤液、医疗废水、生活污水、养殖废水、土壤修复、生态修复等方向中一项或多项实践经验； 12.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 13.能够适应工作压力，接受短期外出差旅。

招聘：质检员 薪资：7-10k 职位详情： 熟悉土建规范与图集。 .各个工序的质量检查，全力付诸于事前控制。 模前实测标准的交底 结构实测实量数据上墙 .确定质量缺陷的修补标准并落实 .检查构件是否缺失 技术交底内容 吃苦耐劳，可适应高强度及艰苦环境下作业 能熟练操作全站仪、GPS、水准仪 适应工地环境 熟练使用办公软件

岗位职责： 1.制定并落实污水处理技术方案，保障处理流程的高效性与达标质量。 2.协同团队开展项目前期勘察、方案设计、现场施工及后续运营维护工作。 3.承担项目经理职责，统筹项目计划、资源调配、进度推进及竣工验收环节。 4.跟踪项目实施进展，确保工程按期交付并实现既定处理目标。 任职要求： 1.具备独立编制污水处理设计方案的能力。 2.拥有项目管理实践经验，能够高效组织和推进项目执行。 3.具备较强的团队协作意识与沟通能力，能与成员良好配合完成任务。 4.对环保工程技术有持续热情，乐于学习并掌握新技术与行业知识。

招聘：质量技术监督员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、熟悉建筑与市政工程、公路与水运工程检测质量体系管理，相关专业大专以上学历、有相关技术从业资格证书者优先。 2、熟悉试验室质量管理体系，从事过相关的质量管理工作 。 3、熟悉检测公司资质管理及维护工作。 4、组织完成相关领域资质认证、体系运行维护等相关工作。

试验检测人员（市政公路项目）岗位，要求精通混凝土及常规原材料检测、能出具检测报告及具备过硬技术水平，薪资待遇为月薪80008500元，月休四天，工作地点在湖北武汉。

市级环保运营合伙人｜共筑区域绿色新典范！ 坐镇何处？市级全域（依据属地资源优先安排） 核心使命： 统筹全域战略：全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进，设计增长路径，抢占循环经济先机； 升级业务架构：重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程，推动服务规范化与运营提效； 拓展合作网络：甄选优质合作主体，复制成熟运营模式并配套赋能支持体系； 培育管理梯队：建立人才发展机制，打造区域管理后备力量，构建高协同、强执行的作战团队； 树立行业标杆：带领团队突破年度业绩目标，增强品牌渗透率与用户美誉度，引领区域绿色发展。 我们期待这样的领航人： 资历扎实：5年以上区域运营管理经验，熟悉本地生活/社区服务商业逻辑，具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历； 创业思维：拥有创业者心态，可独立策划战略方向、整合多方资源，具备招商拓展能力； 产业认知：对循环经济有深入理解，认同可持续发展理念，愿长期投身绿色产业发展； 坚韧担当：结果导向，承压能力强，能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。 我们的核心优势： 政策红利赛道：国家大力扶持领域，万亿市场加速释放，享有政策倾斜与资源支持； 强大平台支撑：资金+品牌+供应链一体化赋能，助力高效复制成功范式； 领袖培养体系：直通行业高层交流平台，配备资深导师1v1指导，系统提升战略格局与管理能力； 共享共赢机制：达成业绩目标可获股权激励，卓越者晋升省级管理岗，共享企业成长红利！ 这是参与塑造绿色未来的重要角色！ 若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升，切勿错过！