南昌安义县污水处理厂土建施工工长，以前干过的，自己带人干活，工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责：
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按
时保质完成；
2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质
量；
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障
项目顺利推进；
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对
突发情况；
5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单；
6、售中售后处理有相关经验；
7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投
任职要求：
1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种
安排；
2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施
工工艺与材料标准；
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动
多方协作；
5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力；
6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管
理制度。
卷材防水工月结全职
岗位职责：
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求：
1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责：
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按
时保质完成；
2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质
量；
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障
项目顺利推进；
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对
突发情况；
5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单；
6、售中售后处理有相关经验；
7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投
任职要求：
1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种
安排；
2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施
工工艺与材料标准；
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动
多方协作；
5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力；
6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管
理制度。
卷材防水工月结全职
岗位职责：
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求：
1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
开荒1-2人
深度保洁岗位：今天12:30，南昌市南昌县莲塘镇正荣大湖之都天境栋，需要两位阿姨进行深度保洁，每人各3小时，需带专业工具，包括擦玻璃服务。薪资到手190元，加2元好评。
日常保洁岗位一：今天17:30，南昌市青山湖区艾溪湖管理处聚仁国际三栋，日常保洁2小时，需带专业工具，擦室内玻璃，薪资到手65元，加2元好评和5元加班费。
日常保洁岗位二：后天17:30，南昌市新建区樵舍镇七里岗空岗花园栋，日常保洁2小时，需带专业工具，擦室内玻璃，薪资到手65元，加2元好评和5元加班费。
开荒保洁岗位：南昌市南昌县小蓝经济开发区中京首府一栋，开荒保洁73平，需带专业开荒保洁工具和吸尘器，包验收，薪资到手330元，好评拍照。
南昌青山湖区要专业桩基下钢筋笼的对丝的。没下过钢筋笼子的，二把刀勿扰
钢筋笼子3-6个月1-2人完工结算
要专业桩基下钢筋笼的对丝的。没下过钢筋笼子的，二把刀勿扰
工长工程师
招聘代班人员。
岗位职责：
1. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。
2. 确保现场料具、土方堆放整齐，完工后做好收尾工作。
3. 如遇进度或要料问题，及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
5. 完工后保持场地清洁，料具归位，车辆停放在指定位置。
工长月结
招聘带班工长5名，工作地点在福建省龙岩市。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6700-9500元/月。
结构工程师5-10年本科一级注册结构工程师
岗位职责：
一、战略规划与经营管理类
拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案，建立部门管理制度、流程细则及工作标准；
制定部门工作计划与年度经营计划，监督目标达成并提出改善意见，扩大公司知名度与设计市场影响力；
统计分析部门业务报表及计划，输出指导意见并协助落实解决方案，实行事业部独立核算制度；
参与公司及部门重大决策讨论，协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查，为公司技术及安全管理体系完善提供指导。
二、技术核心与设计管控类
主导加固图纸设计及设计质量监督，负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订；
组织制定重大技术决策与方案，规划技术发展方向，攻克技术难题，开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用；
负责论文及专利申报管理，搭建公司技术核心竞争力；
审查工程部编写的施工组织设计及技术方案，督促核心内容落实，及时解决项目现场技术问题。
三、项目技术支撑类
项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底，及时解答施工图纸疑问；
参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商，提供专业技术支持；
督促项目竣工验收，检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性；
负责项目完工后技术总结工作，沉淀项目技术经验。
四、团队与资源管理类
统筹设计所经营管理与日常沟通，维护合作关系，管理文件资料及对接人信息；
负责外援设计单位及人员管理，建立台账并及时上报相关费用；
承担设计技术指导职责，搭建部门技术学习体系（含学习委相关工作），提升团队技术能力。
五、协同合规与数据类
负责部门合同签订与管理，项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算；
按要求提交数字化经营表格，每月提报经营报表并与财务核对，确保数据准确及时；
协助处理公司法律事务，维护公司合法权益，遵守公司规章制度及流程；
完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称;
2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题;
3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件;
兼职请勿扰
建筑工程主管
1.5-3万/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责：
1、技术战略与体系建设
制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系；
推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。
2、重大项目技术支持与策划
牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件；
指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。
3、BIM技术统筹与应用推广
统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地；
组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。
4、技术攻关与科技成果管理
组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化；
负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。
5、项目技术质量监管与支持
监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求；
开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。
6、团队建设与人才培养
负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍；
组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。
7、对外沟通与协调
对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系；
参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业；
2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验；
3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑；
4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验；
5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力；
6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验；
7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧；
8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力；
9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。
项目监理负责人
1-1.1万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责；
2、监督并考核监理人员的工作表现，依据项目进展动态调整人员配置，对无法胜任工作的监理人员及时进行更换；
3、审核分包单位的资质情况，向业主及总承包方提供专业审查建议；
4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排；
5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件；
6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审核工程延期申请。
技术工程师
4-6千/月
技术工程师经验不限中专/中技工程弱电
工作内容：
粮库改造，如膜施工、膜结构等工作；对粮库相关设备，如粮情设备、环流设备、通风设备、智能化设备进行安装、售后、维护工作。
任职要求：
专业为智能化、弱电、电子设备等优先；
具有工程施工工作经验优先；
有仓房改造、膜施工、膜结构等工作经验优先；
能接受出差，踏实稳定，愿意长期发展。
薪资待遇：
交五险，周末双休，法定节假日正常休，过年带薪休半个月；
工资底薪4000-5000，转项目经理后有工程提成。
补充说明：
能力优秀者，或吃苦耐劳、肯努力者可放宽条件。
市政总工
1.2-1.3万/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责（核心）
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。
优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。
助理土建工程师
5-7千/月
土建工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业。
2. 1-2年土建工程师工作经验，有1个项目经验，有房建项目经验。
3. 了解国家及地方土建规范、验收标准。
4. 能看懂工程图纸（至少结构专业）。
5. 有较强的学习主动性，愿意钻研图纸、规范和施工工艺。
6. 工作细致，责任心强，能做到“眼勤、手勤、腿勤”。
7. 熟练使用 CAD、Office。
8. 原则性强、执行力强、抗压能力强，能适应高强度巡检与驻场管理，能接受外派（省外）。
9. 熟悉各类施工合同（国标示范文本、企业合同范本）；善于沟通协调，能与设计、工程、财务、外部咨询单位对接。
【岗位职责】
1. 施工过程协助与技术支持
1.1 协助土建工程师进行图纸会审、技术交底，记录并形成会议纪要。
1.2 配合审核施工组织设计、专项施工方案，跟踪方案在现场的落实情况。
1.3 协助复核轴线、标高、构件尺寸等测量放线成果，确保符合设计要求。
1.4 对关键工序、隐蔽工程进行过程检查与影像留存，发现问题及时上报并跟进整改。
2. 质量、安全与进度管理
2.1 协助开展日常质量巡检，检查钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、防水施工等是否符合规范和图纸要求。
2.2 参与现场安全巡查，重点关注基坑、高支模、临边防护、施工用电等，督促施工单位整改安全隐患。
2.3 协助跟踪施工进度，对比计划与实际完成情况，及时向工程师汇报偏差并提出纠偏建议。
3. 资料与信息管理
3.1 协助收集、整理、归档施工技术资料、检验批、隐蔽记录、材料进场报验等文件。
4. 协调与配合工作
4.1 协助协调总包、分包、监理及相关部门之间的现场问题，记录并跟进整改闭环。
4.2 配合其他专业（工艺、设备、电气、给排水）进行预留洞口、预埋件、管线交叉等问题的对接。
5. 成本控制与现场核量
5.1 协助进行现场收方、计量，核对施工单位申报的工程量。
5.2 配合工程师进行现场签证、设计变更的工程量核实，为结算提供依据。
5.3 在工程师指导下，对比现场做法与合同、清单的一致性，防范不合理签证。
6. 厂区土建日常管理与维护
6.1 动手能力强，能协助工程师维护简单土建问题。
6.2 能协助工程师交代的一些问题观察与处理工作。
岩土工程副总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师（岩土）岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。
技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。
外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。
工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。
专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人：罗小姐
公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！
小工舞台搭建1-2人日结
日结 招明天早上8.30绿地博览中心舞台搭建小工，8.30到5点，200包水饭，加班25一小时，要加班到晚上8.9点左右，不能加班的不要报名，下班结工资
安全咨询工程师-江西
9千-1.4万/月
安全工程师5-10年大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师公路
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实项目重大风险源的管控措施并确保执行到位。
5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理工作的落地与优化。
7、指导施工现场应急体系的建设与演练。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合完成品质工程建设中的各项安全基础任务。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关规范要求。
4、能够准确识别现场安全隐患，并具备应对突发情况的处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当上浮。
6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求大专及以上。
8、项目地点：抚州，高速公路项目
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌泥浆工程师招工在线招聘信息，主要招聘南昌泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
