工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长
因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
南京溧水区1.现场管理工人2.跟踪施工进度安排人员施工3.有责任心
4000-5000元/月
工长工程师
1.现场管理工人
2.跟踪施工进度安排人员施工
3.有责任心
长期工+开年红包5000 新厂开工 招几个人干活 320一天 吃住全包
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询
阿里国际站店铺合伙人
8000-9000元/月
外贸经理五险一金5-10年大专及以上
写给未来的合伙人：
如果您是一位渴望拥有自己事业、不⽢于只做打工⼈的外贸精英，如果您有信⼼和能⼒将我们的优质产品带向全球，我们真诚地邀请您加入。这里没有复杂的办公室政治，只有专注于产品和市场的实干精神。让我们一起，把这份事业做大做强！
一、 岗位职责
1. 战略与规划：
· 制定公司外贸业务的整体发展战略、市场定位及年度销售目标。
· 分析国际市场趋势和竞争对手，寻找并确立我们的核心市场与产品优势。
2. 平台运营与管理：
· 全面负责阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台的独立运营，包括店铺装修、产品上架、关键词优化、P4P广告投放等。
· 通过数据分析，持续优化平台运营策略，提升产品曝光量、询盘量和转化率。
3. 销售与客户开发：
· 主动通过谷歌搜索、社交媒体（LinkedIn, Facebook）、行业展会名录等多种渠道开发海外客户。
· 负责海外客户的洽谈、报价、合同签订及订单跟进，确保销售流程顺畅。
· 维护和管理重点客户关系，提升客户满意度和复购率。
4. 团队搭建与管理：
· 从零到一搭建外贸团队，负责团队成员的招聘、培训、考核与日常管理。
· 建立并优化外贸业务流程及管理制度，提升团队整体作战效率。
5. 供应链协同：
· 与工厂内部生产、采购、品控、物流等部门高效协同，确保订单按时、按质、按量交付。
· 向工厂反馈市场信息和客户需求，协助进行产品的优化与新品的开发。
---
二、 任职要求
1. 硬性条件：
· 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
· 5年以上外贸行业工作经验，其中至少3年以上外贸团队管理经验。
· 有从0到1成功搭建并运营阿里巴巴国际站的经验，精通平台规则和运营技巧，有TOP级店铺运营经验者尤佳。
· 具备优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行流畅的商务沟通。
2. 核心能力：
· 市场开拓能力： 对市场有敏锐的洞察力，具备强烈的客户开发意识和能力，不依赖平台等单。
· 领导与管理能力： 具备优秀的团队领导力，能激发团队斗志，带领团队完成业绩目标。
· 商务谈判能力： 出色的沟通和谈判技巧，能够独立应对和处理复杂的商务问题。
· 数据分析能力： 能够熟练运用数据工具分析业务状况，并做出有效决策。
· 抗压与创业精神： 拥有强烈的责任心和事业心，能承受创业型岗位的压力，与我们共同成长，具备真正的“合伙人”心态。
---
三、 福利待遇（合伙人计划）
我们提供的是共同事业的机会，而不仅仅是一份工作。待遇结构设计为“有保障的底薪 + 高激励的提成 + 长期的股权收益”。
1. 有竞争力的薪酬方案：
· 基础年薪： 提供行业内有竞争力的固定薪资（具体面议），保障您的基本生活。
· 高额绩效提成： 销售额/利润提成，上不封顶，您的收入与您的业绩直接挂钩。
2. 核心激励 - 股权合作：
· 期权/干股激励： 经双方协商，您将获得公司/外贸事业部一定比例的期权或干股。
· 分红权： 享有外贸事业部的利润分红权，随着业务规模的扩大，您将成为公司真正的所有者之一，共享长期发展红利。
3. 全方位的资源支持：
· 产品支持： 工厂全力供货，提供有市场竞争力的产品和完善的售后。
· 资金支持： 公司承担平台基础费用（如年费、P4P广告预备金等）及团队初期搭建成本。
· 决策权： 授予您在外贸业务范围内充分的运营和决策自主权。
4. 其他福利：
· 按照国家规定缴纳五险一金。
· 带薪年假、节日福利、定期团建。
· 参加广交会、海外专业展会的机会。
外贸经理负责人+【股权激励】+【决策权】
1-1.1万元/月
外贸经理五险一金年终奖3-5年大专及以上家居用品有团队管理经验有外贸工作经验每周双休熟悉跨境平台操作
写给未来的合伙人：
如果您是一位渴望拥有自己事业、不⽢于只做打工⼈的外贸精英，如果您有信⼼和能⼒将我们的优质产品带向全球，我们真诚地邀请您加入。这里没有复杂的办公室政治，只有专注于产品和市场的实干精神。让我们一起，把这份事业做大做强！
一、 岗位职责
1. 战略与规划：
· 制定公司外贸业务的整体发展战略、市场定位及年度销售目标。
· 分析国际市场趋势和竞争对手，寻找并确立我们的核心市场与产品优势。
2. 平台运营与管理：
· 全面负责阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台的独立运营，包括店铺装修、产品上架、关键词优化、P4P广告投放等。
· 通过数据分析，持续优化平台运营策略，提升产品曝光量、询盘量和转化率。
3. 销售与客户开发：
· 主动通过谷歌搜索、社交媒体（LinkedIn, Facebook）、行业展会名录等多种渠道开发海外客户。
· 负责海外客户的洽谈、报价、合同签订及订单跟进，确保销售流程顺畅。
· 维护和管理重点客户关系，提升客户满意度和复购率。
4. 团队搭建与管理：
· 从零到一搭建外贸团队，负责团队成员的招聘、培训、考核与日常管理。
· 建立并优化外贸业务流程及管理制度，提升团队整体作战效率。
5. 供应链协同：
· 与工厂内部生产、采购、品控、物流等部门高效协同，确保订单按时、按质、按量交付。
· 向工厂反馈市场信息和客户需求，协助进行产品的优化与新品的开发。
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二、 任职要求
1. 硬性条件：
· 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
· 5年以上外贸行业工作经验，其中至少3年以上外贸团队管理经验。
· 有从0到1成功搭建并运营阿里巴巴国际站的经验，精通平台规则和运营技巧，有TOP级店铺运营经验者尤佳。
· 具备优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行流畅的商务沟通。
2. 核心能力：
· 市场开拓能力： 对市场有敏锐的洞察力，具备强烈的客户开发意识和能力，不依赖平台等单。
· 领导与管理能力： 具备优秀的团队领导力，能激发团队斗志，带领团队完成业绩目标。
· 商务谈判能力： 出色的沟通和谈判技巧，能够独立应对和处理复杂的商务问题。
· 数据分析能力： 能够熟练运用数据工具分析业务状况，并做出有效决策。
· 抗压与创业精神： 拥有强烈的责任心和事业心，能承受创业型岗位的压力，与我们共同成长，具备真正的“合伙人”心态。
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三、 福利待遇（合伙人计划）
我们提供的是共同事业的机会，而不仅仅是一份工作。待遇结构设计为“有保障的底薪 + 高激励的提成 + 长期的股权收益”。
1. 有竞争力的薪酬方案：
· 基础年薪： 提供行业内有竞争力的固定薪资（具体面议），保障您的基本生活。
· 高额绩效提成： 销售额/利润提成，上不封顶，您的收入与您的业绩直接挂钩。
2. 核心激励 - 股权合作：
· 期权/干股激励： 经双方协商，您将获得公司/外贸事业部一定比例的期权或干股。
· 分红权： 享有外贸事业部的利润分红权，随着业务规模的扩大，您将成为公司真正的所有者之一，共享长期发展红利。
3. 全方位的资源支持：
· 产品支持： 工厂全力供货，提供有市场竞争力的产品和完善的售后。
· 资金支持： 公司承担平台基础费用（如年费、P4P广告预备金等）及团队初期搭建成本。
· 决策权： 授予您在外贸业务范围内充分的运营和决策自主权。
4. 其他福利：
· 按照国家规定缴纳五险一金。
· 带薪年假、节日福利、定期团建。
· 参加广交会、海外专业展会的机会。
---
写给未来的合伙人：
如果您是一位渴望拥有自己事业、不甘于只做打工人的外贸精英，如果您有信心和能力将我们的优质产品带向全球，我们真诚地邀请您加入。这里没有复杂的办公室政治，只有专注于产品和市场的实干精神。让我们一起，把这份事业做大做强！
网站搭建 前端 兼职
9000-10000元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责网站搭建及前端技术实现
2. 按时保质完成上级安排的工作内容
3. 与项目组成员协同配合，推动项目顺利进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 能够自主高效地完成分配的任务
3. 富有团队意识，适应团队协作环境
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责：
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率
任职要求：
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境，工作地新疆。
石油钻井工钳工电工司钻井口工井架工
福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一
薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算
平台经理：面议
工程师：13000-15000
平台副经理：12000-14000
大 班：11000-14000
司 钻：11000-14000
副司钻：10500-13000
井架工：9000-11000
泥浆工：9500-11500
内钳工：9000-11000
外钳工：9000-11000
发电工：8500-11000
场地工：8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁
2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；
2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话（）
钻井工程师
公司急需：
（1）钻完井工程师
（2）完井与修井主管
（3）钻井监督/主管
（4）HSE主管（钻修井作业） ； IWCF/IADC/NEBOSH。
工资面议、有意者请跟我联系，电话：（）
石油钻井工钳工电工司钻井口工井架工
福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一
薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算
平台经理：面议
工程师：13000-15000
平台副经理：12000-14000
大 班：11000-14000
司 钻：11000-14000
副司钻：10500-13000
井架工：9000-11000
泥浆工：9500-11500
内钳工：9000-11000
外钳工：9000-11000
发电工：8500-11000
场地工：8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁。
2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；
2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话（）
钻井工程师
公司急需：
（1）钻完井工程师
（2）完井与修井主管
（3）钻井监督/主管
（4）HSE主管（钻修井作业） ； IWCF/IADC/NEBOSH。
工资面议、有意者请跟我联系，电话：（）
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责：
1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进；
2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率；
3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求；
4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件；
5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景；
2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验；
3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例；
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；
5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州完井工程师招工在线招聘信息，主要招聘扬州钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
