招聘内勤 工作内容：负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务 任职要求：高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，工作细致、沟通顺畅，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：月薪3000元，每周日休息（每月休息4天），享受五险及带薪年假待遇 年龄要求：****** 工作时间：上午9点至下午6点，中午提供工作餐 工作地址：红岗区张铁匠二街

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岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及合理化建议 任职要求： 1.掌握扎实的统计学基础，具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成任务

语言表达清晰，能说会唠嗑，熟练操作办公软件。

【岗位职责】 1.协助采购人员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2.汇总并整理生鲜产品的行情数据，如价格波动、品质标准、供货稳定性等，为采购策略提供信息支撑； 3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4.配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应方沟通协商合理处置方案； 5.响应商品售后反馈，及时协调解决门店提出的相关问题； 6.归档管理采购相关文档资料，确保流程规范、记录完整、便于追溯； 7.执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1.年龄*******，具备高中或同等以上学历； 2.具有2年以上连续工作经历； 3.持有C1驾驶证，熟练掌握驾驶技术，熟悉道路交通法规； 4.具备良好的沟通能力与协作意识，能高效对接供应商及内部部门； 5.服从公司工作调配，接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

一、岗位职责： 1、负责所在项目部外部、内部文件、资料的分类、整理、编号、装订、建档、保管等档案管理工作； 2、负责配合项目经理完成项目部所有内勤工作，包括：员工考勤等； 3、负责所在项目对内、对外各类上报材料的撰写，包括：评优、情况说明、汇报等； 4、负责项目部各类数据统计工作，并编制汇总表； 5、负责本项目部人员入职、调岗、离职等手续办理，并完成OA审批申请提交等系列与人资对接的工作； 6、配合领导完成项目的各项日常工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下，身体健康； 2、熟练使用电脑office办公软件； 3、具有较强的沟通、协调、表达、抗压能力及对员工的服务意识； 4、熟知物业管理行业常用法律法规及物业行业评优工作内容和实操流程，具有物业行业内业工作经验2年以上者优先； 三、待遇： 1、薪资：3000元/月； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法休串休； 4、工作地点：哈市松北区凯利广场凯利U盘A座1层。

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一、岗位职责： 1.协助采购员开展生鲜品类的采购事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质评估等工作； 2.汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供数据依据； 3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收，保障物资准时、保质、足量送达； 4.配合解决采购中出现的质量异常或争议问题，与供应商沟通协商处理方案； 5.响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速有效回应； 6.归档管理采购相关文件资料，保证工作流程规范且可追溯； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1.年龄****以下，高中及以上文化程度； 2.有早市或夜市生鲜零售、批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域者优先考虑； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，了解道路交通法规； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门； 5.服从公司工作调配，具备长期出差的心理准备和实际适应能力。

要求，；年龄，22-25岁。爱岗敬业，为人正直，听从指挥，服从命令。

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主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

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岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

招聘内勤一名，会用智能手机，计算机年龄35-55。工作非常轻松，一半句说不清，电联，工资三千早7.20晚四点工作地址道外滨江街。

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【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公环境的日常维护，管理固定资产及办公耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：协助组织并落实公司各类内部活动（如团队建设、年度会议、庆祝活动等），增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门沟通协调角色，及时响应同事行政事务需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，做事耐心细致 思维清晰有条理，注重细节，熟练掌握Office系列办公工具 加个微信，方便详聊，通过即可联系我

办公室岗位，无需工作经验。

工作地点位于龙沙区南马路！试用期一个月3000，主要承担资料整理、报价处理、合同归档及信息录入等工作！早八晚五！

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，亟需通过人才引进实现“结构性补充”与“效能提升”： 弥补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，传统“综合性”岗位已难以支撑专业化需求（如供应商开发与维护、成本建模分析、采购合规管控等模块亟需专职人员），需引入专项人才承担细分职责，解决因职能重叠或覆盖不全引发的流程延迟、管理盲区等问题。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程中（需求确认、寻源比价、合同执行、交付售后）存在的协作断点，需配置具备多部门联动经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务及供应链团队之间的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应时效与交付达成率。 全面落实集团采购规范，监督制度执行的有效性；统筹物资采购全过程，包括采购申请审核、数据统计、品类归集、任务分配及进度管控；主导采购合同体系建设，严格执行合同审查与签署流程；对供应商资质及产品合规性进行系统核查、资料整理、申报备案与归档管理；组织实施采购项目的询价、比价、议价及具体采买动作；负责采购团队日常任务调度、员工培训指导与能力培养；处理采购相关费用报销事宜，确保与财务端顺畅对接；完成上级交办的其他工作事项。 1.采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历； 2.接受过采购管理、物流运作等相关培训； 3.3年以上采购岗位实际工作经验，具备一定供应商资源积累； 4.具备出色的沟通协调能力； 5.熟练操作常用办公软件； 6.能够独立开展供应商开发与筛选工作； 7.具备良好的商务谈判技巧与人际互动能力； 8.市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9.拥有较强的分析判断、统筹规划与执行推动能力； 10.文字表达能力强，可独立编制管理制度、调研报告、评估文件等材料。

1、配合上级完成采购流程的管理与执行，并针对现有流程提出合理化改进意见。 2、负责采购物资的数据整理、归类汇总，编制月度采购计划表，提交付款申请材料。 3、开展采购核价工作：严格审核物料规格、质量标准及相关资质，通过多方询价对比，确保选定性价比最优的供应方案。 4、保障采购时效性：根据集团规定，常规物资依据仓库需求申报后，须在10日内完成采购及配送，异常情况需及时预警并协调解决。 5、落实到货验收：货物抵达后及时组织入库检验，并持续跟进产品质量状况。 6、处理退换事项：负责不合格产品的退换货操作及相关赔偿的日常对接。 7、执行采购付款流程：在比选基础上提交符合条件的供应商采购申请，经审批后推进采购实施、付款安排、进度跟踪及最终结算。 8、费用报销管理：每批次采购到货后，须及时收集发票、入库单、付款凭证、明细清单等资料，按时完成报销与冲账手续。 完成领导交办的其他临时工作任务。 1、具备三年以上制药辅料或行政类采购岗位工作经验； 2、工作细致、责任心强，坚持原则，作风正派，诚实守信； 3、熟练掌握常用办公软件操作。