工作职责 1. 根据门店销售表现与库存现状，制定药品采购计划，科学预估需求并组织实施采购工作。 2. 拓展并管理供应商资源，开展评估工作，构建长期稳定的合作体系，提升采购渠道效率以控制成本。 3. 严格执行GSP及药品监管相关法规，核查供应商资质与产品品质，确保采购环节合法合规。 4. 监控订单执行过程，及时协调处理到货异常情况，保障各门店药品供应的连续性与准确性。 5. 定期汇总分析采购数据，调整库存配置，降低滞销商品库存压力，提高资金使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上医药零售或批发领域采购工作经验，了解药品分类、规格及市场价格动态。 3. 熟悉GSP等药品质量管理规范，掌握药品采购相关的法律法规知识。 4. 具备较强的沟通协调与数据分析能力，能独立完成供应商考察及价格磋商工作。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的成本控制意识与风险防范意识。

岗位职责 1，制定并执行企业采购战略，确保供应链体系高效运行； 2，统筹管理采购全流程，包括供应商开发，评估及合同谈判，保障物料供应稳定； 3，推动采购流程优化，降低成本并提升整体运营效率： 4，协调内外部资源，确保采购计划与生产，仓储等环节紧密衔接； 5，主导供应链风险识别与应对，提升供应链的灵活性与抗风险能力。 任职要求： 1，有制造业同岗位经验，具备扎实的供应链管理知识和丰富的采购管理经验； 2，熟悉采购流程及供应商管理体系，能够独立完成采购策略制定与执行； 3，具备良好的成本控制意识和谈判能力，有较强的逻辑分析和问题解决能力； 4，具备优秀的团队协作和沟通能力，能够推动跨部门高效合作。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

【岗位职责】 - 负责日常采购需求对接与订单跟进 - 协调供应商沟通，确保物资及时到货 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有采购、物流或相关工作经验者优先 【工作时间】 - 无固定时间 【薪资福利】 - 多劳多得 - 准时无拖欠

年龄30周岁以下，具备大专及以上学历，财务类相关专业； 承担牧场大宗物料、兽药及日常消耗品的采购工作； 汇总并分类各部门提交的物资申购需求，协调供应商按时供货； 完成到货物资在系统中的入库操作； 对接供应商进行对账，跟进发票回收及相关报销事宜。

岗位职责： 1、建立健全采购管理流程，对采购人员开展业务培训与工作指导。 2、审核采购方案及资金规划，组织制定年度采购计划与预算，科学管控采购支出，保障预算编制的精准与高效执行。 3、开展供应商资源的筛选、资质评估与合作关系搭建，主导价格、品质、交付周期等关键条款的协商谈判。 4、配合质量保证部门完成生产用物料供应商的现场审计，并依据审批结果建立稳定供应渠道。 5、监督并协调处理与供应商之间的退换货事宜、质量异常及合作争议问题。 6、确保主要生产物料（大宗原料、辅料及包装材料）具备不少于两家合格供应商来源。 7、负责采购合同的审定、签署，跟进履约情况，并做好合同归档与台账管理。 8、组织实施供应商议价、招投标及多源比选，有效压降采购成本。 9、深入剖析采购成本结构，推动成本控制策略持续改进。 10、统筹团队成员的能力培养与职业发展，提升整体专业水平与作业效能。 任职要求： 1、大专以上学历，药学、中药学、制药工程或相关专业背景。 2、具备良好的谈判能力、分析判断力、沟通协调技巧、风险管控意识、团队领导力、问题应对能力及信息化工具应用技能。 3、具备系统思维、创新意识、风险预判能力、自我反思能力、行业洞察力，认同公司企业文化与发展理念。

工作职责： 1. 深入参与门店生鲜品类的现场运营，全面了解商品属性、损耗管理及消费者需求，为后续采购策略提供真实有效的数据支持。 2. 主导原产地直采的全流程执行，涵盖供应商评估、议价磋商、质量抽检及运输方案制定，保障产品新鲜并具备价格竞争力。 3. 实时跟踪市场价格变化与竞争对手动态，灵活优化采购计划，应对季节性供应起伏，确保门店供应连续稳定。 4. 搭建并巩固与产地供应商的长期合作机制，提升供应链运作效率，助力直采模式持续扩展与落地实施。 任职要求： 1. 有快消或零售领域采购/运营相关经验者优先，熟悉生鲜产品的品质规范及流通环节基本流程。 2. 思维敏捷，具备良好的市场洞察力和谈判技巧，能准确判断优质资源并预判潜在风险。 3. 持有有效驾驶证且驾驶熟练，可适应长期出差（包括跨区域产地驻场）的工作安排。 4. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产地采购过程中出现的突发状况（如气候影响、物流延迟等）。

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门相关管理制度，承担工程材料的采购执行工作； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质完成采购任务，保障施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪工程材料市场动态，掌握各类材料的性能参数、价格水平、产地来源及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资招采流程，包括招标组织、合同拟定、商务协商、合同签署及履约跟进，严格把控采购质量，落实物资到货验收、运输入库、清点交接等环节手续办理； 5、对关键性材料实施重点追踪，快速响应并处理材料供应过程中的异常问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先考虑，具备建安行业工程材料采购经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识，掌握娴熟的谈判技能，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作积极主动、细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际交往顺畅，具备一定社会资源积累； 5、服务意识良好，富有亲和力与团队凝聚力； 6、恪守职业操守，擅长跨部门沟通与事务协调。

工作地点：东北区域按需调配 学历：一本及以上 专业要求：物流管理、动医动科、动物营养、食品科学、国际贸易、市场营销、电子商务、经济学、金融学等相关专业 1、承担分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、承担分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、跟进分管采购品类的计划实施进度，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算对接与执行

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各节点数据反馈至上游养殖端，推动养殖质量持续改进，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，强化其执行能力，保障采购计划高效落地，构建稳定协作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输进程，快速响应并处理突发情况，确保生猪运输品质，实现稳定高效供应 二、任职要求 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、目标明确，责任意识强，坚持原则且敢于提出要求，具备较强的盈利导向思维，沟通协调与问题解决能力良好； 3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理等相关工作经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，融合技术与管理实践，助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才。

岗位职责： 1.按采购计划明细清单，对钢板、型材、钢丸、钢段、檩条等比价采购， 2.明确供货时间、安排运输、到货跟踪，办理入库手续、录入U8系统； 3.与供应商签订采购合同、对账、付款、发票、售后、归档等； 4.各项目工程用料量、发料量、后续用量统计跟踪、现场出现的临时性缺料采购等。 5.配合业务、工程及预算人员，做好预算询价工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，熟悉采购流程； 3. 沟通能力强，执行力强，做事认真细致，有责任心。 薪资：4000-5000元/月 福利：五险、月休4天、工作餐、班车、团建、节日福利等。

八马路国福诚聘：传菜生，一个月3500，供吃住，两天休，联系电话：

二高对面小俩口烤面筋招小时工12元/小时，下午5：00-11：00联系方式：

招聘居家系海带扣手工四方台镇工作地点:居家人员:1人联系人:小助理电话:

【招头疗师】小淘米•养发馆招聘：头疗师名[庆祝][庆祝]薪资：基本工资+全勤+提成+手工费招聘要求：25-50岁心态好，责任心强有无经验者均可，免费培训，月休3天我们不只是给您一份收入更给您一份事业地址：山南步行街招聘热线：[握手]

招聘后厨工作人员，男女不限，年龄45岁以下。要求有后厨工作经验一年以上。月休息6天，工资在3500至4500元之间。短期工作者请勿联系。上岗前需自行办理健康证。

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及全流程签约跟进，保障合作高效落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定并优化商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协同内部资源推进项目执行与问题闭环解决 4. 规范整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及基础数据分析 5. 配合完成招投标文件编制、资质申报等专项商务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的沟通表达能力与商务谈判意识 2. 有商务专员、采购助理、销售助理等相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强、细致耐心，执行力突出，能适应一定工作压力 5. 具备良好服务意识、团队协作精神及灵活应变能力

工作内容： 就是负责卖东西，完成公司的采购任务 工作时间： 朝九晚五， 休息时间： 双休 薪资：底薪 7000 加提成，提成根据任务完成情况定 发薪：15 号 工作简单经验不限

一、供应商管理 1. 搜集、筛选、开发新供应商，实地/线上核验资质、产能、质量、售后； 2. 维护现有供应商台账，定期考核（价格、交期、品质、服务），优胜劣汰； 3. 对接供应商对账、索赔、异常整改，处理供货纠纷。 二、询价、议价、定价与下单 1. 根据各部门采购申请单，梳理需求规格、数量、交期； 2. 多家比价、商务议价，核算成本，拟定采购报价； 3. 按审批流程下达采购订单，明确型号、单价、交货时间、验收标准。

一、岗位职责： 1. 协助采购主管完成日常食材品类等采购下单、跟单、到货核对工作。 2. 整理供应商报价、资质、合同等基础资料，建立和更新采购台账。 3. 核对每日/每周采购订单、入库单、送货单，确保数量、规格、价格一致。 4. 跟进食材到货情况，及时反馈缺货、延迟、质量问题给采购主管及仓库。 5. 协助做简单的市场询价、比价，收集新品、新供应商信息。 6. 配合财务整理采购发票、对账资料，保证单据齐全、准确。 7. 维护与供应商的日常沟通，礼貌对接送货、退换货、补货等事宜。 8. 完成上级安排的其他采购辅助、数据统计、文件整理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，1年以上采购相关经验或有驾照者优先 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备基础的数据处理能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、乐观开朗，有团队协作精神，善于挑战，进取心、责任心强 5、反应敏捷，善于沟通，具亲和力 三、面试时注意事项： 1、踏实、稳定，不浮躁、不频繁跳槽。 2、能吃苦、不娇气（食材行业早出晚归很正常）。 3、有责任心，丢三落四的坚决不要。 4、愿意从基础做起：录单、对账、排单、跟进库存、整理资料。

岗位职责: 1. 负责五金产品的采购工作，确保物料质量和供应的稳定性，满足生产及业务需求 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行成本谈判和价格优化，提升采购性价比 3. 跟踪采购订单，确保采购流程的顺利进行，及时处理异常情况 4. 分析市场行情和供应变化，提出有效的采购策略和风险控制方案 5. 协助制定采购计划，优化库存管理，降低采购成本，提高运营效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成采购任务，建立并维护稳定的供应商网络 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目，提升整体采购效能 3. 拥有良好的问题解决能力，能够在采购过程中应对各种挑战，保障供应链的稳定运行 4. 熟悉五金行业相关产品和采购流程，具备一定的供应链管理和物流知识 5. 具有较强的数据分析能力和学习能力，能够持续提升自身的采购专业水平

招聘库管人员。要求有工作经验。工作地址在四方台。

招聘仓库管理员。薪资为2000元，提供餐食，每月休息两天。工作时间为八点至下午五点。要求会基本的电脑操作，年龄不限。

集贤县福利商店招库管一名，要求，电话，

工作职责 1. 负责工程类物资（如建材、设备等）的采购实施，包括供应商评估、价格对比及订单进度跟踪，确保物资准时到位。 2. 参与采购合同的拟定与审查，结合法律知识防范合同风险，维护公司合法权益。 3. 使用办公软件进行采购数据整理与报表编制，定期分析采购支出及供应商交付表现。 4. 根据项目需要赴外省开展采购任务，协调处理跨区域物资调配问题。 任职要求 1. 有房地产或建筑行业采购工作经验，了解工程类物资市场动态与采购操作流程。 2. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word）使用方法，可快速处理采购相关数据与文件。 3. 具备基本合同法律意识，能判断采购过程中的常见风险环节。 4. 愿意接受外省派驻安排，具备良好的沟通应变能力与工作承压能力。

岗位职责： 负责采购项目物资、工程材料、物业耗材、办公用品等，协助团队处理日常采购相关事务，优化采购流程，提高工作效率。要求思维敏捷、有责任感、踏实肯干，品行端正。 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和较强的责任心； 2、工作严谨细致，具备较强的學習与执行能力； 3、适应团队合作模式，服务意识良好； 4、思维灵活、能承受工作压力，品德优良。 岗位福利： 1. 薪资：月薪3000-4000元，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、工龄工资。 3. 发展：清晰的职业晋升通道，完善的内部培训体系。 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1. 协助开展生鲜类商品的采购事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供数据依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，涵盖发货、物流、到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合解决采购中出现的质量异常与争议问题，与供应商沟通协调处理方案； 5. 响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速有效回应； 6. 归档管理采购相关文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄25-35周岁，具备高中或以上学历； 2. 有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑； 3. 品行端正、积极进取，能承受高强度工作节奏，接受长期驻点外地出差； 4. 对采购岗位有浓厚兴趣，性格外向，具备较强的沟通协调能力。

工作职责 1. 根据公司物流仓储业务实际需求，制定并实施匹配的采购策略，为仓储运营及运输调度提供持续稳定的物资与服务保障。 2. 开展供应商资源拓展与动态考核，构建分级管理机制，通过商务谈判与长期关系维护确保供应稳定高效。 3. 严格执行采购合规要求，确保各项操作符合行业标准与企业内部制度，防范合同、资质等方面的潜在风险。 4. 深入分析采购数据与成本构成，运用流程改进、集中采购等手段实现降本增效，提升供应链运作效率。 5. 与仓储、运营等相关团队密切配合，打通需求传递与供应执行链路，解决跨部门协作中的采购难点，保障货物高效流转。 6. 规范管理采购合同、订单及各类报表，定期输出采购数据分析报告，为管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上采购管理工作经验，熟悉物流、货运、仓储领域常见采购品类及供应商市场格局。 3. 能独立规划采购方案，结合业务场景搭建供应商评估模型并设计成本优化路径。 4. 具有良好的跨部门沟通推动力，能够协调供应链各环节落地执行，有效应对实际业务挑战。 5. 熟悉常用采购管理工具及办公软件，具备扎实的数据处理能力与文档编制能力。 薪资：10000元+3000元（绩效），详情面议！

岗位职责： 1. 协助采购主管开展供应商的开发、接洽及相关商务沟通工作； 2. 对供应商资料进行系统化整理并分类归档，确保档案完整有效； 3. 针对公司采购商品开展市场调研，并及时提供相关信息反馈； 4. 负责价格调整、规格变更及新品引入等日常文件的处理与跟进； 5. 定期与供应商保持联系，动态掌握产品市场价格波动、行情趋势及质量状况； 6. 按照采购计划配合采购主管完成各类物资的采购执行任务； 7. 结合公司实际需求与本地市场特点，优化产品品质并推动采购成本下降。 任职要求： 1、21-28周岁，本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识和工作主动性； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和基本谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法休按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

1. 负责采购物资的统筹安排 2. 下达并跟踪采购订单，及时处理异常问题 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作 4. 调研市场行情，为采购策略提供数据支持 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进 7. 具备驾驶能力 感兴趣者请联系，期待您的加入！

任职要求： 学历本科及以上，相关专业优先；有2年及以上采购管理经验，熟悉采购流程；年龄范围25-45岁。 岗位职责： 1、大宗物料的供应商执行采购，包括： （1）月度采购计划报批 （2）大宗物料采购价格信息维护 （3）按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪 （4）发起采购物料质量问题相关商务处理 （5）供应商财务付款相关工作（收发票、对账、请款） （6）份额比例执行情况月度报批 （7）为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据 2、战略寻源与供应商管理（SRM） （1）市场寻源：主动扫描市场，寻找并评估潜在供应商。 （2）供应商准入与认证：建立严格的审核机制（资质、质量、产能、财务等）。 （3）供应商选择：通过询比价、招标、谈判等流程，确定最佳合作方。 （4）供应商关系管理：对供应商进行分层（战略、优先、交易型），实施差异化管理策略，建立长期共赢的伙伴关系。 3、采购执行与订单履行 （1）需求管理：审核内部采购需求的合理性与规范性。 （2）订单处理：下达采购订单，并跟踪确认。 （3）交付跟单：监控订单生产与物流状态，确保按时到货。 （4）验收协同：协同仓库/质量部门完成到货验收。 （5）付款结算：核对发票与订单，发起付款流程，完成财务闭环。 4、合规与流程管理 （1）制度与流程建设：制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。 （2）合规监管：确保采购活动符合公司规定及国家法律法规（如招投标法、反商业贿赂）。 （3）合同管理：负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。 （4）数据与报告：维护采购数据，定期生成管理报告（如支出分析、供应商绩效、降本成果）。 5、跨部门协同与内部咨询 （1）按照工厂各部门其他采购需求，及时准确的交付。