微谱检测公司招收风机出质保验收专员（可小白）工作内容：负责风机出质保验收工作，可零基础入职，公司统一培训，有完善上升空间。任职要求：1.有登高证、低压电工证、ISO9712/ASNT超声证书优先2.大专及以上学历3.踏实肯干、服从管理，培训考核合格即可正式入职薪资待遇：入职日薪300-400元，后期根据熟练度上调工资，晋升空间大。联系人：高安乐电话/：

岔河招聘替班人员。岗位职责包括审验备案复审并配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查并修改，然后交验。交接下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。

微谱检测公司招收风机出质保验收专员（可小白）工作内容：负责风机出质保验收工作，可零基础入职，公司统一培训，有完善上升空间。任职要求：1.有登高证、低压电工证、ISO9712/ASNT超声证书优先2.大专及以上学历3.踏实肯干、服从管理，培训考核合格即可正式入职薪资待遇：入职日薪300-400元，后期根据熟练度上调工资，晋升空间大。联系人：高安乐电话/：徐州

招聘熟练检测员两名，微电

1、负责收集各类试验资料和构件制作质量验收资料； 2、及时处理各工程项目质量反馈意见，包括工程资料整改工作； 3、根据工程特点，编制工程质量检查计划，明确首件构件及报验点； 4、对违规操作不符质量标准材料/设备/工序，责令停工/整修/返工； 5、组织对首件进行验收，对工程生产过程实行旁站式检查，每天形成检查考评记录； 6、根据车间报验产品按批进行验收，核对产品数量，检查产品质量，合格产品签署合格证； 7、正确使用仪器设备，对所用仪器设备做好使用前后的调试及记录，并负责所使用的仪器设备的保管工作。 8、负责完成领导交代的其他任务；。

【坐班不体检空调房长白班免费工作餐无体力活当天分配宿舍】 成检达产198/天，长白班 注射.整形白班198/天，夜班223/天 摆件，纯计件，目前长白班 【生产产品】金属零配件 【主要岗位】产品质检员，成检外观，整形，注射，摆件，都是简单的活 【工作时间】白班8点到晚8点 【吃饭住宿】：工作餐免费，包午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。宿舍收费，超过20天1月房租125一个床位， 【发薪时间】:月结15号左右，节假日顺延。 【企业地址】:连云港市经济技术开发区盐池西路6号 温馨提示：面试需要带身份证。（没身份证需要有照片） 温馨提示：前5天培训期，，，。

岗位职责： 1.负责成品出货质量检验工作，负责对产品进行外观、功能、包材、配件进行检验; 2.依据成品检验标准、客供标准及图纸对成品进行检验确认; 3.负责成品不良品的返工进度追踪、确认、返工后的复检; 4.按时完成上级交办的其它事项。 任职要求： 1、从事过工厂FQC一年以上工作经验； 2、熟悉FQC流程； 3、性格开朗、灵活，抗压能力强、服从管理安排，有上进心； 4、有从事铜排FQC工作经验优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、全勤奖、

上四休二 不穿无尘服，要会简单的电脑操作，学习测量，要用到显微镜 工价300一天

熟悉钣金行业风管制作，提供技术支持与指导，把控质量，抗压能力强 岗位职责： 1.负责钣金行业风管类供应商的质量体系审核与过程监督，确保来料及生产质量符合标准 2.提供现场技术支持与工艺指导，协助供应商优化制程、提升一次合格率 3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动根本原因分析与改进。 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程及通风管道制作标准，具备SQE或制造端质量管控经验 2. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等工具，了解ISO 9001质量管理体系要求 3.具备出色的跨部门协作与现场沟通能力，能独立推动问题解决并承受阶段性出差与驻厂压力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业快节奏质量响应需求 5.学历不限，有暖通、环保设备或洁净工程行业背景者优先

电子厂270一天／包吃住／坐岗／体检免费 过年留任奖金6800！！！ 目前苏州园区工资最高的企业 5号发薪的强悍企业，独立岗位，全坐班 要求：16-48周岁，认识26个字母，身体健康 薪资待遇：每月5号发工资，周周可预支500-800，月薪7500-9000 （周一到周五加班1.5倍，周末加班费2倍，法定节假日加班费3倍） 吃饭先吃后补（每餐补15，相当于免费） 提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间、洗衣机、空调、24小时热水等 免费体检，一个月内的体检单可用 半导体企业，主要做光模块检验，全坐班活相对轻松简单 面试完当天安排住宿，第二天即可上班

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找安全员、质量员、材料员劳资员用4个月灵活。

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

再招几名化验员，每天100元，管吃住，都是每月10号发工资。

负责公司13485体系，可全职可兼职

1、负责按照质量标准对产品进行检验，包括外观、性能、规格等方面，确保产品符合要求； 2、记录检验数据和结果，及时反馈不合格产品信息，并协助分析原因； 3、维护检验工具和设备，确保其正常运行； 4、参与质量改进工作，提出合理化建议； 5、25-40岁； 6、高中及以上学历； 7、会基础检验量具，有相关质检工作经验； 8、熟悉产品检验流程和质量标准，具备基本的检验技能； 9、薪资3000-6000元；

岗位要求： 正式工，五险一金，常规体检。 年龄：18-45岁男女不限 工作时间：：两班倒、长白班（8：00-8：00或8：00-6：30） 综合薪资：5000-6000元（交完五险一金后薪资） 食宿福利、免费包吃两餐 20公里以外可安排住宿 技术员现场教学，学习、晋升机会多 公司福利：五险一金、包吃住.免费班（紫庄、耿集、汴塘、塔山）

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

大黄山附近外企招 长白班质检 会使用千分尺卡尺测量工具 计时薪资6～7千元/月 工作时间：12小时白班 上六休一 [红包]缴纳五险，节假日福利、生日福利（蛋糕卡198元）、定期发放劳保用品；免费提供工作餐 ： 微信同号

挖斗，来料，拼焊，工装等检验，家住徐州西优先。

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

岗位职责： 1. 负责实木家具生产全过程的质量检验，包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、结构、涂装等项目检测 2. 依据企业标准及国家/行业质量规范填写检验记录，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 参与质量异常分析，协助生产部门优化工艺流程，降低返工率与客诉率 4. 定期校验与维护检测工具，确保计量准确性与检验数据可追溯性 5. 配合家具行业木材监督检验部门开展质量抽检及年度复审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与测量工具操作经验者优先 2. 有家具制造行业质检经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应车间现场工作环境 4. 具备良好沟通能力，能与生产、技术等部门高效协作 5. 认同质量为先理念，愿意长期在专业质检领域发展

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