苏州市相城区招混凝土浇筑工长

供应商品质管理

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

1、负责参与公司新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定和对新品品质的追踪确认； 2、负责组织处理客户投诉和客户品质服务，针对客户投诉品质异常，组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户，监督和跟踪实施过程及效果； 3、负责组织内部不合格品和退货的评审，给出处理意见，并追踪处理效果； 4、负责组织重大质量问题的处理，跟踪解决生产中出现的品质问题； 5、组织品质保证过程和工艺纪律检查； 6、负责相关品质信息的搜集,反馈及相关资料的汇整、呈报，每周或每月进行质量总结，提出改进意见，督促相关部门分析和改善； 7、确保产品的最终质量，对检验员、操作员检验方法及技能的辅导； 附加职责 8、协助品质体系内部和外部审核，跟踪纠正与预防措施完成情况； 9、熟悉了解EN60335。

需要理工背景，从事空压机或者电动工具行业2年以上。 需要懂一些英语，大部分时间会在大丰工作，有部分时间需要去其他城市测试产品，有出差要求。 工作时间比较有弹性。双休，国定节假日 我们是上海外资公司，社保交金会在上海 有意者可以联系。

岗位要求： 1.资质要求：持有市场监管局颁发的相控阵Ⅱ级证书；持有RT（射线检测）、PT（渗透检测）、UT（超声检测）、MT（磁粉检测）等无损检测专业Ⅱ级及以上证书者，在同等条件下优先录用。 2.技能要求：熟练掌握特种设备无损检测相关标准规范（如NB/T47013标准），熟悉焊接工艺、特种设备结构等相关知识； 3.能够熟练操作相控阵检测设备，独立完成检测任务，并对检测结果进行准确分析与判断。

招排钻工三人，做到二月六号放假， 厂在梅巷路11号 电话:

常州招聘面匠设备齐全，实心干活的联系，工资高些也成

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按流程上报处理 4.维护责任区域秩序，配合相关部门做好应急处置和安全宣传工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务态度，能适应轮班安排 3.普通话沟通顺畅，具备基础书写能力，能熟练填写值班记录及相关表格 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑，有相关工作经验者可适当放宽条件

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

❗❗❗超高过年补贴每小时4元，最高奖励2500元！！ 2⃣4⃣0⃣-2⃣6⃣4⃣/天 每周可预支500-700 峻源➕【上兴长盈新能源】 ：2.5长线 【主要生产】：新能源汽车电池外壳等 【招聘岗位】：装配、清洗、检验、打磨、打包等 pack车间：以工人为主要 【招聘要求】：工人为主 18—46周岁 能简单填写简历 【工作时间】：8～8点 两班倒 【薪资待遇】：2⃣0⃣➕4⃣元/小时 点对点2⃣4⃣0⃣—2⃣6⃣4⃣/天 员工20元/小时➕跨年补贴4元/小时=24元/小时，次月25号发上个月工资 7⃣5⃣0⃣0⃣—8⃣5⃣0⃣0⃣ 【食宿情况】：吃住在厂，早餐2元，中餐3元，晚餐3元，刷卡吃饭，，不刷卡，住宿水电平摊 公寓宿舍6-8人间➕独立卫浴 ⚠ 不接受学生工 必须是社会工 【面试时间】：厂门口1点集合 【工作地址】：溧阳，上兴镇 ☎驻厂电话：吴学骄

【新北龙虎塘森萨塔】 （男女不限） 周一至周六 上午8.30前或者下午12.30到达工厂东门，需携带身份证原件！ 一手单：满月 1500元（工资和同步发放） 优势： 薪资待遇好，福利奖金多，正式工，入职交五险一金！月底发当月工资！ 免费班车！！ 带薪年假8-15天，每年享受1000元健康体检！ 本公司主要生产汽车内传感器，控制器等电子元器件，现因产能扩大，现诚招如下： 招聘岗位：一线普工，检验。 招聘要求：男女不限，，18岁-43岁，初中及以上学历，必须认识26个英文字母！ 薪资待遇：底薪（2760元）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+中夜班津贴（中班7元/班次，夜班12元/班次）+季度奖金+特殊岗位津贴（50元-100元/月）+五险一金！综合工资6500元-7500元！ 工作时间：8.00-20.00两班倒。 ☎驻厂电话：李文浩

大龄工男女 16～55岁，包吃住，常年有活收入稳定。【常州汽配厂】 ✅岗位:装配 、注塑、 质检等简单手工活。 岗位不同18～20元/时，月收入6⃣0⃣0⃣0⃣以上。可预支工资！ 免费工作餐，住宿空调热水器，独立卫生间，水电均摊。 ☎

招聘：检验员（长白班8小时+包吃） 薪资：4000~5000元/月 任职要求： 熟悉质量检验流程与标准。工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节。能熟练使用常用检验工具和仪器。具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应长白班8小时工作制，具体情况面议可电话联系！

【岗位职责】 1、负责厂内门窗的原材料检验、生产过程检验、成品入库检验 2、负责厂区的5S管理 3、负责质安方面资料的收集、整理 4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪 5、每日对检验数据进行汇总、统计、汇报 【录用要求】 1、有较强的安全管理能力 2、有良好的品质管理意识 年龄要求：22-45岁 【福利待遇】 1、上班时间8：00-12：00，13：00-18：00 2、提供中饭和晚饭（5菜1汤） 3、加班额外算

岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

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A)按照LDP/M-LDP/T-LDP流程推进新产品可靠性相关工作，落实各项产品改进措施的执行，保障产品开发过程中可靠性设计满足流程要求及设计质量提升目标； B)指导并监督产品试验样机的故障分析与改进工作； C)收集并跟踪批量产品在内外部反馈中的设计质量问题，推动设计质量持续改善，提升产品可靠性水平； D)依据现有模型开展产品样机可靠性评估，基于评估结果提出针对性的可靠性优化建议； E)组织并推进产品问题管理模块下各子模块的故障分析、改进指导、监督检查及信息通报工作； F)对接全球研发中心可靠性模块，协同推进相关工作的有效实施； G)开展整机可靠性、耐久性技术研究及可靠性体系化管理的推广应用； H)推进整机功能安全技术的研究与落地实施； I)结合公司当前可靠性技术水平，编制可靠性设计相关规范，并推动发布与执行。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：面漆枪手；悬挂线操作者；下手或下线检验人员；抛光工；罩光枪手；调油漆带做缺补件的工人。 岗位要求：1.有相关工作经验或技能；2.能接受优先考虑自带下手的求职者；3.岗位职责明确，需要按照公司规定完成相应的工作任务。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及，建议向该公司人力资源部门咨询。