
无锡新吴区招安全员/安全负责人
6000-10000元/月
安全员安全负责人全职
年龄:20-45
技能:word、excel
能力:沟通协调能力强、解决现场能力强
其他:适应长期出差、长期驻项目,项目常驻地北上广深合肥深圳等一二线城市。
安全员
有没有做过半导体的朋友没做事啊,(无锡,合肥)招安全员监工,不包吃住,月薪8800干得好,两个月后涨到9000,另外一种模式,不包吃住,350一天。不需要安全员证,干过半导体的就可以,不压工资月发,信息可靠。
江苏无锡【安全员】男女不限,名额有限即满即止!有人发资料进群今天面试18-40大专及以上学
8000-12000元/月
安全员月结
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江苏无锡招聘安全员:持C证,有半导体行业的工作经验做优先,工作点在.周期大约在5-6个月,
安全员
招聘安全员:持C证,有半导体行业的工作经验做优先,工作点在无锡.周期大约在5-6个月,详情联系
江苏无锡【安全员】满月0+奖金!名额有限即满即止!有人发资料进群今天面试18-40大专及以
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安全员月结
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电工电气工安装设备
无锡江岚招聘电气调试大工43元(月结)、电气调试大工42元(日结)、电气调试中工37元(月结)、电气调试中工36元(日结)、电工大工40元(日结)、电工中工35元(月结)、电工中工34元(日结)、钳工大工36元(日结)、钳工中工31元(日结)。男女不限,包住,包吃三餐,工期3个月以上,。有意者请联系,电话面试。无锡锡山招聘电气调试大工45元(月结)、电气调试大工44元(日结)、电气调试中工39元(月结)、电气调试中工38元(日结)、钳工大工45元(月结)、钳工大工44元(日结)、钳工中工37元(月结)、钳工中工36元(日结)。男女不限,管吃,,工期三个月以上,离职出工时七天内结清。有意者请联系,电话面试。无锡惠山招聘电工大工41元、电工中工35元、电工小工24元。包吃住,男女不限,能预支,工作简单。有意者请联系,电话面试。无锡先导招聘电工大工39元、钳工大工37元、电工中工35元、钳工中工33元。管吃,,可预支,长期项目,男女不限。电话面试。江门海目星项目招聘调试大工53元、电工大工53元、调试中工43元。包住,餐补17元/天,工期5个月以上,每周可预支,离职出工时七天内结清。电话面试。江门海目星日结招聘调试大工51.5元、电工大工51.5元、调试中工41.5元。包住,餐补17元/天,日结模式:,第九天开始发放第八天的全额工资。电话面试。常熟精朗招聘钳工中工33元/小时、钳工大工39元/小时。包住不包吃,工期40天,锂电注液机,每周借支,人走账清。电话面试。湖北武汉逸飞招聘钳工大工37元/小时、钳工中工29元/小时、钳工小工18元/小时。,吃饭自费,生产锂电自动化设备,密封设备/焊接设备/涂胶设备。电话面试。镇江逸飞招聘钳工中工30元/小时、钳工大工40元/小时、电工中工38元/小时、电工大工45元/小时。驻场电话面试,通过率高。,不包吃。电话繁忙,请直接添联系。
无锡新吴区无锡市新吴区招小工,年龄不超50,主要安装集装箱支架,长期有得做。要求灵活守纪律。厂房内安装
240-260元/天
小工抗震支架安装3-5人
无锡市新吴区厂房招小工,年龄40左右,主要安装集装箱支架,长期有得做。要求灵活守纪律。
江苏无锡市区医院食堂招主厨1名。要求:会排菜品。吃苦耐劳长期稳定的咨询电话:刘总,工资面议
上什1-2人月结
市区医院食堂招主厨1名。要求:会排菜品。吃苦耐劳长期稳定的咨询电话:刘总,工资面议
江苏无锡招工,做过淮南牛肉汤师傅二名工作地点,东亭,工资面谈江湖勿扰,阿姨大叔都可以电话
上什1-2人月结
招工,做过淮南牛肉汤师傅二名工作地点,东亭,工资面谈江湖勿扰,阿姨大叔都可以电话
安全员
招聘公路安全员。要求大学专科及以上学历,工民建、建筑和结构类相关专业。需5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书者优先。熟悉国家各项安全法律法规、生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正。具有高度的责任心,有一定的协调、组织能力和沟通能力。薪资面议。工作地址在建始。
安全员
7000-8000元/月
安全员安全负责人
一、项目概况
哈尔滨热电联产工程,钢结构专业现场驻场安全管理,核心管控:钢结构吊装、高空焊接、临边防护、大型履带吊/塔吊作业、冬季低温施工防火防爆、临时用电等高危工序。
二、岗位职责
1. 制度与方案管理
编制项目安全管理制度、应急预案;审核钢结构危大工程专项方案(吊装、高空作业、动火作业、冬季低温施工安全方案),监督方案现场落地执行。
2. 现场日常安全管控(核心)
每日全场安全巡查,制止违章指挥、高空无防护作业、无证施焊、起重吊装违规;排查临边洞口、脚手架、操作平台、临时用电、消防隐患,建立隐患台账,下发整改单并闭环复查。
3. 人员与特种作业管控
落实工人三级安全教育、班前早班会安全交底;严格核查特种作业人员证件有效性:焊工证、塔吊司机、信号司索工(指挥员)、登高作业证,杜绝无证上岗;监督用品(安全带、安全帽、防火服)规范佩戴。
4. 动火&起重专项管理
办理施工现场动火作业审批、高空作业许可;全程监护钢结构焊接动火,配备灭火器材;旁站履带吊钢梁吊装作业,检查吊具、索具、地基承载力,严控吊装风险。
5. 安全资料归集报验
整理安全日志、培训记录、隐患整改回执、应急演练资料、安全验收记录,对接监理、业主安全部门报审归档,满足火电工程安全档案验收要求。
6. 应急与季节性管理
组织高空坠落、火灾、触电应急演练;适配哈尔滨严寒冬季,落实冬季施工防滑、防冻、防风、防火安全措施。
三、任职要求
硬性必备条件
1. 学历:中专及以上,安全工程、建筑工程相关专业;
2. 持证:持有住建部安全员C证(综合C3最优),证书可备案;
3. 经验:2年及以上钢结构厂房/火电电厂项目现场安全管理经验,熟悉钢构吊装、高空焊接安全规范;
4. 驻场:可长期在哈尔滨道里区项目现场吃住驻场,接受项目赶工加班。
专业能力要求
1. 精通《建筑施工安全检查标准》JGJ59、危大工程安全管理规定,熟悉钢结构施工全流程安全风险点;
2. 熟练办理动火证、高空作业票,会编制安全技术交底、安全台账;
3. 熟悉冬季严寒地区施工安全管控要点,具备低温焊接、户外作业安全管理经验;
4. 沟通协调能力强,可对接总包、监理、业主安全部,高效推进隐患整改;
5. 熟练使用Office整理安全内业资料。
优先录用条件
1. 有大唐、华能、国电等火电热电厂项目安全从业经历;
2. 持有注册安全工程师证书;
3. 熟悉起重机械安全管理,懂塔吊、履带吊现场安全验收;
。
四、薪资福利
- 食宿:项目包吃住(板房宿舍+食堂),冬季发放防寒劳保用品;
- 休假:月休4天,工程阶段性完工可调休。
江苏无锡【安全员名额有限即满即止!有人发资料进群今天面试18-40大专及以上学历有三年以上
8000-12000元/月
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8000-12000元/月
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EHS工程师学历不限协会,EHS,安全,环保,职卫,消防
为进一步推动EHS(环境、健康、安全)行业发展,完善专委会服务职能,现面向社会公开招聘兼职工作人员,具体事项如下:
一、招聘岗位
EHS专委会兼职专员
二、招聘要求
1. 学历专业:大专及以上学历,环境工程、安全工程、化工、生物工程等相关专业优先。
2. 经验资质:具备1年及以上EHS相关工作经验,熟悉EHS管理体系及《安全生产法》《环境保护法》等相关法律法规;持有注册安全工程师、环境影响评价工程师、职业健康管理师等资质证书者优先。
3. 能力素养:具备良好的沟通协调、文案撰写及数据分析能力,能够独立完成报告、方案的整理与撰写;工作严谨细致、责任心强,拥有优秀的团队协作意识。
4. 时间保障:每周可固定投入不少于[X]小时兼职工作时长,能配合专委会会议、培训、调研等活动安排,接受临时任务调配。
5. 其他条件:年龄22-50周岁,无违法违规记录;熟悉本地EHS行业政策、拥有相关行业资源者优先。
三、岗位职责
1. 协助开展EHS政策法规解读、行业发展调研,参与相关报告、白皮书、活动方案的撰写与整理。
2. 配合组织EHS主题培训、研讨会、公益宣讲等活动,负责活动前期筹备、现场执行及后期资料归档。
3. 协助推进企业EHS合规咨询、隐患排查等基础服务,整理汇总相关数据、案例及成果材料。
4. 负责专委会日常文件整理、信息统计、会员对接等辅助性工作。
5. 完成专委会交办的其他EHS相关工作任务。
四、工作地点及方式
1. 工作方式:以线上远程办公为主,重要活动及会议需线下配合参与(地点另行通知)。
2. 工作周期:长期兼职,试用期1个月。
五、薪酬福利
1. 薪酬:按照工作量及完成质量核算,按劳计酬,具体面议。
2. 福利:可获得EHS行业前沿资讯、专业培训机会及行业人脉资源;表现优异者将颁发专委会兼职工作证书。
六、应聘方式
1. 请将个人简历(附资质证书、过往相关工作成果)发送至邮箱:,邮件主题注明“EHS兼职专员应聘+姓名”。
EHS专员(J10413)
8000-15000元/月
EHS工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
一、安全体系管理
1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护,编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案;
2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作;
3. 组织开展周期性风险辨识与评估,落实“双重预防机制”(风险分级管控和隐患排查治理);
4. 牵头安全事故的调查分析,明确根本原因,制定并监督实施整改措施直至闭环;
5. 制定年度安全培训方案,组织实施全员安全教育与技能提升培训(包括承包商人员);
6. 对接相关政府主管部门,确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。
二、6S管理与现场改善
1. 编制工厂6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)推行方案及执行规范;
2. 推进车间6S可视化建设(区域划线、标识系统、看板布局等),建立日常检查机制;
3. 通过6S巡查识别问题项,推动责任部门落实整改,消除安全隐患与资源浪费;
4. 开展6S评比考核,配套激励机制,促进员工良好行为习惯养成;
5. 推动设备区域6S管理,提高现场设备运行稳定性。
三、跨部门协同与文化建设
1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制,强化属地管理职责;
2. 组织开展安全观察活动,鼓励员工主动报告潜在风险,培育全员参与的安全氛围;
3. 定期策划应急演练(如消防疏散、危化品泄漏处置等),检验应急预案可行性;
4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现(如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平)。
四、数据与报告管理
1. 管理EHS信息台账,编制合规申报文件及管理层决策支持报告;
2. 跟踪能源消耗与危险废物数据,助力节能降耗与绿色制造目标达成。
任职要求:
1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历;
2、掌握ISO体系相关标准要求;
3、5年以上制造业EHS管理工作经历,具备制造行业经验者优先;
4、具备较强的执行力与组织协调能力,能胜任生产现场巡视任务。
EHS工程师大专
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先,具备1年及以上EHS领域相关工作经验者优先。
2. 熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准规范,能独立完成基础的合规性梳理工作。
3. 具备良好的文案撰写能力,能够协助秘书长起草专委会的工作计划、会议纪要、调研报告等各类文书。
4. 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能高效对接专委会成员单位,组织并参与各类专项活动。
5. 具备基本的数据整理与分析能力,可协助完成EHS相关数据统计、档案管理等工作。
6. 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。
7. 工作态度严谨负责,有较强的执行力,能承受一定的工作压力,接受阶段性的加班及外出调研任务。
8. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的图表制作能力。
9. 具备行业协会、专业委员会相关工作经验者优先,拥有EHS领域政企资源、行业人脉资源者优先。
EHS工程师/主管
9000-18000元/月
EHS工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
(具备重工行业背景者优先)
1. 安全巡查与风险识别:定期对办公区、生产车间、仓储区域等开展安全巡检;及时识别并记录潜在安全风险,制定整改方案并跟进执行进度。
2. 安全体系与规程建设:主导公司安全管理制度、作业规范及应急预案的编制与优化;确保制度内容符合国家法律要求及行业技术标准。
3. 安全宣传与培训实施:统筹开展各类安全教育活动,涵盖新员工岗前安全培训及专项主题培训;组织应急演练,提升员工安全防范意识与突发事件应对能力。
4. 政企联络与合规对接:与政府监管单位及其指定第三方机构保持沟通,掌握最新安全生产政策动态与监管要求。
5. 事故响应与调查分析:发生安全事故时迅速到达现场进行处置,保护现场原貌;主导事故原因调查,编写事故分析报告,提出改进对策,并配合完成后续处理与保险理赔事宜。
6. 安防装置与设备维护:负责消防设施、监控系统等安全设备的日常管理与保养;定期核查其运行状态,保障设施功能完好、有效可用。
7. 外来施工安全管理:与外部施工单位签署安全管理协议,明确施工期间双方安全职责;对进场人员实施安全告知与培训,传达企业安全规定及应急措施等相关要求。
任职要求:
大专及以上学历
安全工程、环境工程或相关专业
具有2年以上制造型企业安全管理工作经历
熟悉国家安全生产相关法律法规及技术规范;了解常见生产安全事故类型及其防控手段;熟练掌握安全检查、隐患治理、应急响应等业务流程与实操方法
安全员
招聘:1.先在河北监造一周的法兰项目;2.法兰结束以后去江阴做钢管监造项目,工期比较长;要求:要求做过相关设备监造,会撰写中文报告;年龄:50岁以下;岗位性质:全职合同制监造人员,暂不需要项目制人员;:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡建筑安全员招工在线招聘信息,主要招聘无锡安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。