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设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司智能物流装备(包括智能立体库、高速Miniload料箱堆垛机、四向/双向穿梭车、重型托盘堆垛机、AGV/RGV、FMS柔性制造线等)的现场电气安装指导、系统调试及验收交付工作; 2. 根据项目计划制定调试方案,按节点完成设备单机调试、联调及系统空载/负载运行测试; 3. 配合软件工程师完成WMS/WCS系统与底层设备控制系统的联调对接,确保信息流与控制指令通畅; 4. 负责现场西门子S7-...
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料化学、电化学、电子信息工程专业。 2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力,有较强的团队协作精神。(英语可以口语交流者优先考虑) 3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用,掌握Minitab数据统计分析软件使用。 4. 两年以上工作经验。 【岗位职责】 1. 对接客户及业务产品技术支持。 2. 了解客户需求,改进产品水平,为客户提供性价比高的产品。 【福利待遇】 ...
开荒
服务地点位于湖南省永州市冷水滩区潇湘花园里,服务内容为开荒保洁,需自带109工具,阿姨接单,到手薪资500元。
永州 冷水滩区
10月3日 10:25拨打电话
永州冷水滩区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
5-8千/月
氩弧焊工气保焊电焊二保焊1-2人月结二把刀勿扰
永州市冷水滩区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
永州 冷水滩区
10月3日 10:25拨打电话
抹灰15-30天3-5人包工技术好二把刀勿扰自备工具
位置永州市新田县 两层办公楼内外墙抹灰 建筑地面平方二百余平 另有围墙抹灰两百多米 总计抹灰面积近三千平 纯做工外包 即时入场开工
永州 新田县
10月3日 10:21拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘湖南永州猪场招养公司加农户代养场夫妻工一对,一对夫妻养2400头,要求会简单水电和会打针会看简单猪病,工资一对夫妻11000一个月,年龄60岁以内,不能带小孩联系电话,
永州
10月3日 10:19拨打电话
砍伐工3-6个月20人以上日结
湖南永州市招砍竹工20一30人,砍楠竹(毛竹)有两万多亩,砍倒后除枝去尾遛山100米内打堆不用装车,225元一吨三天一结,包住不包吃
云南怒江招聘带班人员5名。
工长工程师
招聘带班人员5名。
怒江
10月3日 10:27拨打电话
工长周结兼职
昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程
工长月结
【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点:青岛 薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃 岗位职责: 1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理 2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量 任职要求: ①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系:陈经理
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
一级消防工程师
7千-1.2万/月
消防工程师3-5年大专负责驻场消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设计工程师消防工程施工管理消防设施检测与维护
有工作经验,能独立完成工作。
生产跟单包吃包住1-2人1-3年高中
因工作需要,我司现面向社会招大车三包报单员1名,男女不限,之前做过类似工作优先,生手必须电脑熟练,公司包吃包住,月休3天,工资面谈。(我司是一家大型汽车维修厂,在南津渡大桥旁,主修宇通,柳汽,三一,中通等)
前台接单
生产跟单
门窗业务接单、生产单制作、跟单,
统计
2-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求: 机械/机电/设备类相关专业; 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验; 2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等); 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理; 4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略; 5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结在校/应届大专
【薪资福利】 1. 基础薪资+高提成+奖金=6000-8000元/月;晋升薪资:8000-15000元/月;管理岗:年薪20万起。 2. 定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等)。 3. 免费提供住宿。 4. 定向专业化阶段培训,老带新针对性教导。 晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1. 前期从基层做起,学习前端开发引流,中端操作流程、注意事项,后端售后问题处理及客户跟踪。 2. 中期尝试带团队,实现从个人到团队管理的过渡。 3. 后期负责分公司运营。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 能够在压力下工作,保持积极的工作态度。 3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队。 4. 性格张力强优先。
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据图纸核算机加工生产成本,出具报价单; 2. 核算车铣磨放电工时、材料、表面处理、包装物流成本; 3. 对接客户询价,确认公差、工艺、交期; 4. 维护报价台账,复盘利润率,优化成本标准; 5. 协同生产工艺优化方案,提升报价竞争力; 6. 跟踪订单转化,更新物料加工单价库。 【岗位要求】 1. 看懂机械图纸,熟悉车、铣、磨、放电机加工工艺; 2. 独立完成工时材料成本测算; 3. 1年以上机加工报价/工艺经验; 4. 办公软件熟练,细心擅长台账整理; 5. 善于对接客户车间沟通工艺成本。
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责: 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习,熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点; 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能; 3. 协助班组完成生产目标,参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求: 1. 年龄20岁以上,大专学历优先,食品类或机修类相关专业背景; 2. 身体健康,无食品行业规定的限制性疾病; 3. 具备吃苦耐劳精神,能熟练使用常用工具,有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利:社保、包吃住、节假日福利。
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责: 1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作; 2,开展液压类产品的技术方案制定与设计; 3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。 任职要求: 1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
风电运维工程师1-3年初中及以下风力发电维修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
永州市江华瑶族自治县 招风力发电维护,检修,一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者,大师付月薪1.5—1.8
设备工程师3-5年大专制造业CAD
岗位职责: 1、负责设备故障的日常排查与维修指导,汇总维修记录并进行数据分析,提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态,编制备件采购计划,制定设备保养与大修计划,并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程,实施相关管理举措,推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理,涵盖设备、工具及低值易耗资产,组织定期盘点、调配与报废处理;建立全周期设备管理体系,确保设备完好率,提升运行效率,保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或机电相关专业,具备3年以上设备维护与管理经验,年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。
服务工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验年终奖不需要出差C1驾照积极好学维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
为了方便联系,请投简历! 【岗位职责】 1. 负责公司销售的设备(机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等)的交付与培训; 2. 负责销售设备的客户远程支持、故障诊断(有维修手册及厂家支持),排除故障、修复设备及上门维修; 3. 进行售后定期跟进,了解客户设备的运行状态; 4. 定期提醒客户进行维护保养,并根据需要提供上门服务; 5. 及时与销售支持对接,完成维修、维保报告,并及时提出配件需求及维修后配件核销; 6. 主动联系客户,促进售后耗材及附件的销售(有提成); 7. 积极参与公司的线上及线下培训,并取得相关认证; 8. 完成公司交予的相关事宜。 【岗位要求】 1. 勤恳踏实,为人正直,认真负责; 2. 积极上进,热爱学习; 3. 具备良好的职业素养; 4. 能使用WinOffice办公软件; 5. 熟练驾驶手动挡汽车,拥有C1驾照; 6. 无不良嗜好,生活自律,身体健康; 7. 有类似经验优先(如电动工具、电动车、汽车、园林机械等相关五金机电产品),有消防操作员证最佳。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
职位描述 工作区域:湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑,确保设备安全稳定运行; 2、开展风机故障排查与处理,执行巡检任务及其他现场运维服务工作; 3、服从现场负责人调度,认真落实各项工作任务,并按时反馈工作进度; 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动; 任职要求: 1、年龄18-40岁,持有三证,理工类专业优先(有相关经验者专业学历不限) 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式,身体素质好,责任心强,具备吃苦耐劳品质 5、身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌 备注:大区面试就近安排
设备工程师3-5年本科设备管理
岗位职责: 1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及过程数据的同步更新与维护 2、对各基地已建成产线的设备改造工作进行实施必要性审核,并管控相关费用与预算执行 3、推进各基地资产维护保养工作的落地执行,推动产线备品备件维保及外协服务成本优化等管理工作 任职要求: 1、具备4年以上设备管理相关工作经验,熟悉设备技改、维护保养等业务流程 2、具有较强的沟通协调能力与项目管理能力,能有效跟进、管理和推进设备类管理项目 3、能适应高频次出差及基地驻场工作(每月约50%工作时间需前往各基地)
工作人员
1-1.1万/月
风电运维工程师1年以下中专/中技
招风叶维护
其他生产营运人员5-10年本科一级供应商底盘零部件经验制动系统经验要求底盘工程师经验刹车片刹车盘主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
上班时间:8:30-17:30,大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利;五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作,制定台架试验和整车试验方案,协调试验资源,跟踪试验过程,分析试验数据,确保方案满足客户需求及行业标准; 2. 针对试验或应用中发现的问题,联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案; 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档,包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等,确保文档的准确性、完整性和可读性; 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新,结合行业法规、客户需求及技术发展趋势,规范产品应用流程和技术要求; 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势,包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况,形成调研报告,为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业; 2. 具备两年及以上制动系统研发经验(制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先); 3. 具备汽车行业(尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域)工作经验者优先; 4. 熟练操作基本办公软件,熟悉2D/3D设计软件(CATIA, Pro/E, Solidworks)及有限元仿真软件; 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求(AK、效能、热衰退、BTV等); 6. 具备良好的沟通与协调能力,思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。
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