招聘：跟单 薪资：3000-3500元（4） 熟悉基本办公软件,具备较强的沟通能力,能吃苦耐劳。

招聘：跟单文员 薪资：3000-4500元/月

湖南永州招聘跟单文员，月薪范围30004500元。

岗位名称：财务兼跟单 岗位要求：1.年龄约40岁，2.负责财务管理工作；3.负责制定公司利润计划、财务规划、预算管理、资金安排等工作；以及核算工资、开票、做出库。 薪资待遇：月薪范围在人民币4000元至6000元之间。

蛋挞打包日结240 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，分拣。 工资日结

吃苦耐劳、踏实肯干

16以上都能做！！！ 做一天结一天 有时间就可以来

多多买菜网格站仓库夜班分拣，分拣常规百货、冻品生鲜、果蔬等货品 会熟练使用智能手机 上班时间23点-次日早上7点左右，分拣完成作业后下班 薪资待遇：计件（具体面谈） 工作地址：岳塘区、雨湖区、九华、泉塘子、云湖桥、石潭就近仓库安排

长白班！计件+保底 【招聘要求】18岁-50岁，身体健康，手脚麻利！ 【工作内容】食品的分拣打包等 【工作时间】10：00---20：00 【薪资待遇】计件工资，多劳多得，综合4000-7000元/月，保底4000元/月，包两餐饭 【其它要求】可长期日结，日结按15元/时+2餐饭，。 【工作地点】长沙县机场大道336号长沙井贝跨境电商产业园

分拣货品

各位：有没有做地砖的师傅？跨年工程，600*1200地砖没有波打线，有意请私聊，电话

明天找个小挖机师傅 下机结账

永州市道县招本把电工有电工证，1拣办工搂装灯接线包工，要专业工装电工看清楚再打电话

永州市冷水滩区招外墙漆/真石漆

永州市江永县招钢结构安装/打板

高薪急聘 招聘岗位： 司机！跟单员！ 联系人： 蓝生 电话： 地址： 松岗塘下涌。

跟单 / 配送员 岗位：车缝女士内裤成品跟单 | 要求：熟悉支点办公软件，熟悉材料，熟手（新手勿扰） | 上班时间： 12 点半 - 5 点半、 6 点半 - 11 点半 | 工作地址：谷饶桂光路附近 | 联系人：张 | 联系电话：

工作内容】 --与客户、供应商及公司内部团队保持良好沟通，处理订单相关问题； --跟踪货物运输进度，协助处理报关、物流等事务； --整理和维护订单相关文件，确保信息准确无误； --维护订单管理系统，整理和分析订单数据，提供相关报表支持；

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

22-36岁，，形象好气质佳，精通电脑办公软件尤其Excel，口齿伶俐，有一定冷链物流跟单工作经验。宜城人为优先考虑。

宁远县中通快递招收件员、顶班机动人员、分拣员、分大货人员、小货车机动、（保和、下坠、大宁府一期、帝景湾）代理商、（县城、太平镇）门店文员，联系电话请打开查看。。

现在来两个仓库收快递手脚麻利23一个小时，电话

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

文员 熟练操作公办软件，年龄35岁以下。编辑文字，熟悉办公室工作，完成领导交代工作。 薪资福利:3000~4000元/月 工作地址:湖南省永州市江永县潇浦镇江永产业开发区物流园

40. 员工 - 新田同福爆品仓 - 蒋经理 - 招聘2名，月薪1800元~2500元。

今晚夜班要人，九点上夜班！。

1.负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3.扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假