岗位职责: 1. 运用专业设计工具，开展电控系统与线束工艺的设计工作； 2. 承担产品电气技术的对接任务，推进产品升级及变更实施； 3. 编制并维护工艺技术文档，对生产线员工进行工艺讲解与培训指导； 4. 负责工艺设计软件中数据库相关文件的建立与维护； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2. 具备1年以上泽泰设计软件、eplan设计软件或Capital设计软件操作经验者优先录用； 3. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性高强度工作安排。 工作时间: 时段：上午(8:00-11:45)、午休(11:45-13:15)、下午(13:15-17:00)； 加班：根据项目进度灵活安排； 休息：每月轮休4至8天，实行长白班制度。 工作地点: 长沙-中联科技园 福利相关: 1. 入职首月即办理五险，次月缴纳公积金； 2. 提供免费工作餐（不含早餐）； 3. 提供免费住宿公寓（通常就近分配，住宿期间免收房租，水电费由住户均摊）。

一、任职资格： 1、本科毕业，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件编写经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳。 二、岗位职责： 1、负责部门产品的测试、调试与试运行，完成产品验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护工作，及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护并发展客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；配合公司内部相关部门完成项目交付任务。

任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，3-5年相关工作经验； 2.熟练使用Eplan软件，了解电气绘图规范； 3.熟悉西门子、汇川PLC编程; 4.熟悉TCP/IP、RS485、PROFINET(PN)等通讯协议。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

工作内容： 1、电气设备的装配，维护，调试； 2、看图纸接线配盘，io校对，plc程序设计和设备维护巡检； 3、日常巡查，检修，发现问题及时处理； 薪资待遇：31/h(月均7k-11k)，包吃住+五险一金+年终奖+绩效奖金，宿舍家电齐全，员工生日福利。 上班时间：8.00-18.00（加班1-2小时） 任职要求： 1、18-35周岁，无纹身案底； 2、接受零经验小白，师带徒； 3、积极向上，吃苦耐劳。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

公司简介： 湖南十开科技有限公司坐落于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智慧园，公司汇聚了一批由资深高级液压工程师、博士、硕士等组成的创新研发团队，成员均具备十余年以上的现场实践经验，构建了结构合理、技术过硬的高科技人才梯队。企业集液压元件与集成系统的研发、制造、销售于一体，是经认定的高新技术企业。 公司专注于液压与气压传动控制系统、液压测试试验设备以及高端功能定制化元件与系统的技术攻关与产品开发，致力于为客户提供高品质的机、电、液、气一体化传动控制解决方案及配套产品。目前已取得多项发明专利与实用新型专利，技术实力雄厚。 公司始终坚持“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营宗旨，持续深化与客户的战略协同，力争成为智能液压领域具有影响力的领先企业。 公司于2018年获评高新技术企业资质。 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘机械液压工程师、机械电气工程师若干名，同时欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备液压或流体传动控制方向学习经历者优先； 2、有液压系统、液压阀组、液压站的设计与调试实践经验者优先考虑； 3、熟练掌握AUTOCAD、PROE等绘图软件及OFFICE办公软件操作； 4、能适应出差开展现场调试工作，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 岗位描述： 1、依据项目技术规范或客户需求，依托公司设计体系独立完成整体方案设计工作，涵盖液压系统方案拟定、元件选型、原理图绘制、液压阀组结构设计及液压站的总体布局与详细工程设计； 2、配合市场部门参与项目前期投标工作，为市场开拓提供专业技术支持； 3、编制液压产品调试指导文件，承担液压部分的技术支持任务，并指导现场调试实施； 4、负责技术文档的整理与归档，包括项目评审资料、元器件采购清单、设备交付资料的编制，以及用户培训和售后阶段的技术服务支持工作。 待遇： 1.2万—1.8万/月，缴纳五险一金，享受年底双薪、法定节假日福利，公司定期组织团建活动。薪资可根据个人能力动态调整，具体薪酬面议！ 对于能力突出者，提供具有竞争力的薪酬待遇！ 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

熟悉PLC编程，懂机械控制柜电路图识别熟悉电气柜安装

岗位职责: 1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理； 3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进； 4. 持续改进电气系统运行效能，提升稳定性与工作效率； 5. 协同团队协作，保障电气项目按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础； 2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 对新兴技术保持关注，具备主动学习和提升的能力。

高压柜，变压器，35KV高压，风电光伏送电调试（必须有高压电工证）

本厂定於正月初八开工诚聘以下职位： 五线熟手打边2名 平车上袖英2名 车门筒1名 上领1名 地址：虎岩公园旁或者珍珠小学后门。 铭域服饰

任职要求： 1. 化学、应用化学、化工相关专业，具备扎实化学基础。 2. 能看懂化工工艺、配方、实验数据，具备资料编写能力。 3. 有项目申报、专利、体系文件相关经验优先。 4. 文笔好，逻辑清晰，会整理资料、编写报告。 5. 细心负责，熟练使用办公软件。 岗位职责： 1. 负责专利申报、撰写、对接，知识产权相关资料整理。 2. 负责各类政府项目、科技项目申报，材料编写、提交、跟进。 3. 负责体系文件编写、修订、归档（ISO、安全、质量等体系）。 4. 负责公司各类资质、报告、制度文案整理。 5. 负责技术资料整理、实验报告、工艺文件完善。

1、大专以上学历，国际贸易、市场营销和电子商务专业优先考虑，接受应届毕业生，条件优秀者学历可放宽。 2、形象好，35岁以内，接受出差； 3、热爱销售工作，有客户服务意识，沟通能力强； 4、做事认真负责，能熟练使用办公软件； 5、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心和责任心。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会开发新客户； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、主动了解用户的需求，根据用户的需求并结合公司产品，为客户提供解决方案； 4、负责调研市场行情，拜访新老客户，维护客户关系； 5、熟练掌握公司产品、业务知识，跟进大货进度，跟进品质标准。 6、完成领导交办的其他工作事项。

永州市冷水滩区招小工，要求吃苦耐劳服从安排，身强体壮，有耐力，包吃住！工资面谈！ 会开车，懂弱电者优先！

，可有修油烟机的师傅。

双满国际酒店招聘 维修电工 燃气锅炉工 ☎

因生产需要，需招窑炉班长一名，工资8千，工资按时，生产瓦和小地砖，厂址山西临汾，电话

招聘简章 一、招聘工种： 火电厂电气一次、二次检修工、热控检修工、锅炉本体、辅机检修工、汽机转机、辅机、化学水泵检修工。 二、应聘人员要求： 1、，年龄18周岁—45周岁，身体健康。有电厂相关工作经验者、有电工证者，优先录用。 2、河北省录用，主要是保定市周边县城等地。 三、薪酬待遇： 1、 项目部采取综合计算工时，每月5天休假，可累计。 2、 薪资3500—5000元，具体情况面议。 3、缴纳五险 4、单位提供住宿4人间五线网、工装、劳保用等用品，每季度发放季度劳保用品，每年夏天6-9月发放防暑降温费，检修期间会发放奖金，外出支援发放借工补助等。 5、单位有独立食堂。 6、工作满一年以上可享受带薪年休假。 五、工作地点：保定电厂。 电话

【通州瑞振汽车配件厂】 压铸：26元/小时，两班倒 12小时班计薪11.5小时（299/天） 工20-45岁 有压铸经验的优先(不能戴眼镜) 机加工：24/小时，两班倒 12小时班计薪11小时（264/天） 要工20-45岁，有机加工经验 全检：20/小时，长白班坐班 12小时班计薪11小时 18-40岁 有汽配厂检验经验 打磨：22元/小时，长白班，12小时班计薪11小时（242/天） 工20-45岁有汽配厂打磨经验 压铸车间叉车工，两班倒 26元/小时，需要会倒铝液 要工人20-45岁，有叉车证 还要一个压铸炉工，工资26/小时 月工时300+     月休两天 平均工资6800～8500左右 每月30号发上个月整月工资 食宿待遇： 白班提供两顿免费工作餐，夜班提供一顿饭另补贴8元 宿舍距离厂区1.5公里左右，150/，水电费平摊！ 提醒: 需要做常规入职体检 面试时间：明天下午1点。

招燒炉工1名，工资计吨位称毛棒。55一吨，500吨保底，有意者联系电话

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户提出的电气故障维修请求，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总常见故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，能适应弹性上门服务安排，可承担一定负荷的工作任务； 无相关实操经验但有志于该领域发展者，可提供电气维修教学视频及行业资深工程师远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

会操作表格，具备核算能力，擅长报价，熟悉仓库管理 工作细致认真，对数据有较强敏感度，注重个人形象，偏好正装出行

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力