锅炉操作工 有锅炉相关操作经验或者G2司炉证者优先，无色盲症。身体健康、吃苦耐劳、无违法犯罪记录，严格遵守公司的规章制度，有良好的理解能力和表达能力，适应倒班。 薪资福利:4k - 6k；五险一金、节假日福利、全勤奖、学历补贴、工龄补贴、职业资格补贴；职工宿舍、餐费补助、职工运动场、免费体检；设有双重职业发展通道，有广阔的晋升空间。 招工人数:2名 工作地址:新田县工业南园金羊路8号

50立方炉三班倒，工资7000管吃住。

岗位职责： 1.编写设备控制程序。 2.参与新设备的研发支持工作。 3.设计电路图纸并完成配线与盘体布局。 4.负责客户端设备安装及运行测试 任职要求： 电机电子工程相关专业背景 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将严格遵循相关法规与政策，保障您的个人信息安全。提交简历即表示您同意台达依法收集与使用您的个人资料。

岗位职责： 1、全面负责IDC项目测试验证工作的全过程管理（包括进度、质量、安全） 2、推进IDC测试项目的横向能力建设（协助完善测试管理机制、优化测试流程、测试脚本、风险识别及测试单位绩效评估等） 3、统筹项目基地及租用类项目的测试验证实施与质量管控工作 职位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、电气（强电或弱电方向）、暖通等相关机电类专业背景优先 【工作年限】 具备3年以上行业经验，其中拥有数据中心测试验证相关经验者优先；熟悉测试验证全流程，掌握数据中心各子系统知识（电气、暖通、弱电、消防等） 【综合素质】 1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 2、了解数据中心基础设施交付规范及测试验收标准流程 3、熟悉数据中心技术架构及其核心特点 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作踏实严谨，具有独立分析判断能力及主动学习意愿 5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档 6、具有一定项目管理实践经验，持有PMP证书者优先考虑 7、具备较强抗压能力，能适应长期出差安排 此岗位可支持常驻家乡城市，需根据区域项目需求出差提供现场支持

主要职责： 1、与客户对接技术需求，完成初步设计方案的制定。 2、提出物料清单，协同采购部门进行元器件采购，并与供应商开展技术沟通。 3、根据系统图纸完成二次原理图的设计工作。 4、负责生产项目执行过程中电气相关问题的处理与协调。 任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历。 2、工作经验：电气相关专业背景，具有同行业实习或实际工作经验。 3、能力要求：熟练使用电气设计软件，能够独立完成项目方案设计，掌握电力系统基础知识，熟悉环网柜及配电设备的电气原理，具备较强的沟通协调能力。

1、机电类专业全日制毕业； 2、本科需具备5年工作经验，专科需具备8年工作经验； 3、具有8年防爆设备检测相关工作经历； 4、掌握防爆电气安全检测技能，熟悉相关理论知识及实际操作流程； 5、无经验者根据实际情况酌情考虑

岗位职责： 1.负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整确保设备运行至最优状态），并完成相应的内部测试记录； 2.对设备运行过程中出现的问题进行归纳、统计与汇总，分析故障根源，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的有效闭环； 3.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先，需熟练掌握至少一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力，可协助工程师完成设备调试任务； 2.具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，具有持续学习和提升自我的意愿。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受出差安排； 5、持续关注新技术发展，积极学习并推动技术革新与效率优化。

一、岗位职责： 1）项目技术工作：承担节能项目的检测标定与现场勘查，对接业主明确需求，制定初步技术方案，编制投标资料，并协同完成相关业务支持任务 2）职业发展：前两年聚焦技术岗位积累实践经验，后期转向市场营销方向，培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才 二、岗位要求： 1）机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科相关专业背景 2）具备良好沟通能力，对市场拓展与营销工作有积极兴趣 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车（长沙-湘潭）、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间 2）工作时间：单双轮休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

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湖南省桂新高速路面项目招聘高速路面主测或副测1名  主测薪资1万一月，副测薪资电聊。要求有过高速路面经验。 休假制度:月休4天左右包吃住 发生活用品； 工程地址：湖南省永州市新田县。 联系人：罗

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安徽省亳州市涡阳县涡阳项目部(垃圾焚烧炉)招聘:主值、辅控、巡检各一名。年龄45以内，主值待遇:7000至7500 持G2证，，辅控待遇:5000至6000 ，巡检4000。以上岗位四班三倒 包吃包住 宿舍二人间 有单独卫生间 入职三个月后。联系人:贾

找聘兼职司炉工一名上夜班，地址丰台大井地铁站附近，想来的联系

有志于投身生产制造现场管理领域，作为生产班长、班长助理、品管及财务统计员等岗位的储备人才。

负责生产操作符合工艺标准。 开展生产过程中的安全排查与规范监督，落实检查及培训工作，保障生产安全无事故。

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户提出的电气故障维修请求，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总常见故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，能适应弹性上门服务安排，可承担一定负荷的工作任务； 无相关实操经验但有志于该领域发展者，可提供电气维修教学视频及行业资深工程师远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

1、负责部门生产相关制度的起草、优化与更新，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月度计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织安全教育培训，监督安全制度与操作规程落实，排查隐患，及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗前培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格规范物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门各类活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能适应夜班工作安排

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

有志于投身生产制造现场管理领域，可担任生产班长、班长助理、品管或财务统计员等岗位的储备人才。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。