1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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【岗位职责】 •工作内容包括组装、打包、品检、贴标签、扫码、物料等，简单轻松，易上手，需经验 •坐班操作，穿普通工衣，可带手机进车间 •可选非流水线岗位，支持岗位调换 【职位要求】 •男女不限，16-45岁 •持本人二代有效身份证 •不接受兼职，仅限全职 •可视情况接受纹身（需提前说明） 【工作时间】 •上午08:00-20:00，中间有两顿饭的休息时间 【薪资福利】 •小时工：300元/天，月综合8000-9000元，每周可预1000元左右 •包吃包住，免费公寓宿舍（4-6人一间），空调、独立卫浴、热水器齐全 •入职当天发饭卡，自助餐不限量

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世界500强恒温车间九华吉利汽车厂招聘，按时发薪，不定期发一些日用品/水果/零食等福利 招聘以下岗位: 操作普工（焊装车间，不需要有证）工种：半自动机点焊，上下件，装配工，工资待遇：综合薪资5500～8000元/月 岗位要求：42岁以内，身体健康，能吃苦‬耐劳，有进过工厂，工作简单易上手，无裸露纹身 福利待遇: 餐补400/月，房补200/月，公司有宿舍，住宿标准4-6人间，有空调 、热水器、洗衣机，五险一金（公积金单边304）、优惠购车，生日‬福利、生育‬福利、节假日福利、带薪‬年假、季度福利、工龄‬工资、高温补贴、过年开门红包、年员度‬工免费健‬康体检！ 工作时间：白班7：20—7点，晚班19：00—产量做完，夜班包两餐，补贴10元/天，上班时间会根据产量调整。 工作地址：九华杉山

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

招设备工程师，设备安装，调试，出差

1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

有工作经验优先有证无证就可以

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

急需高空风叶内部维修施工人员，有一定的维修经验，根据现场施工要求要有登高证，住房城乡建设厅颁发的安全员证和高处作业吊篮证！

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岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大部件更换、调试及紧急抢修任务 5.严格遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.风电场风电叶片维修（技改） 2.能适应长期驻外或项目现场工作，接受倒班和高强度作业环境 3.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能独立开展工作

普工 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 操机作器，抬板子，检验，等，需要能接受体力活，抬板子 18-52岁

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

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