1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估； 4. 根据工艺卡要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1. 主导关键技术方案的评审工作，把握技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为技术对接窗口，协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，策划技能培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示，高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX（UG）、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术需求，开展精密部件的设计研发，并独立承担项目全流程进度管控； 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习； 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性，能依设计要求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通能力； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），执行定期点检与状态评估； 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先

岗位职责： 1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题，进行原因分析与处理，提出改进方案，并推动措施落地实施； 2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善，提升加工效率与质量稳定性； 3、配合相关部门推进新产品导入进程，核对零件清单，识别加工难点，组织加工风险评估工作； 4、依据工艺卡规范要求，完成刀具的选型分析，制定刀具需求计划并组织实施； 5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。 任职要求： 1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验，熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程； 2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具； 3、掌握精益生产理念，具备实际项目开发与项目管理经验； 4、大专以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的跨部门沟通与协作能力。

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招2名英语单词带读兼职教练要求:发音标准，声音洪亮有亲和力，责任心强。工作内容:按统一流程带孩子读单词，无需备课，简单易上手。上课时间:授课时段为周末、节假日，时间可根据自己时间接课。服从管理、参与考核上岗。有意加贾老师：

厂区车间招聘巡检员 200元/天 工作内容： 1. 负责员工/访客进出车间安检，使用金属探测仪，X光机检查随身物品。 2. 监督员工穿戴合规(如防静电服、静电手环，电子厂专属要求)。 3. 对违规行为开具整改单。 4. 负责厂区车间设备的检查，发现问题及时上报，没有经验要求，会有老员工教。 年龄要求:16-45岁，身体健康，没有大面积纹身。 月工资待遇:180-200元/天 工作时间:8点-20点，中间休息2小时。上六休一，可调休。 福利待遇: 1. 免费包吃包住，公寓式宿舍4人间，设备齐全。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1.有5年以上数控车床外罩及CNC、龙门加工中心外罩钣金设计及拆图经验 2.精通SW设计软件、CAD二维3.可独立完成设计、拆图、排版、工程图4.精通钣金加工各项工艺流程5.能接受加班，服从工作安排上班时间：6天工作制，逢周日休息，

【岗位职责】 1. 工艺开发与验证 1.1 负责金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料材质零件（手表、手机、智能眼镜等）的3D研磨抛光工艺开发与验证，包括打磨路径、压力控制、耗材选择、节拍评估等； 1.2 根据客户产品外观与功能要求，输出工艺方案及工艺验证报告，为设备方案设计提供依据； 1.3 基于工艺痛点，对现有研磨抛光工艺和设备进行优化，持续提升一次良率和稳定性。 2. 样机调试与交付 2.1 负责样机阶段的工艺调试...

1. 具备三年及以上机床结构设计相关工作经验； 2. 能独立完成部件及大型铸件的设计工作，图纸绘制符合国家制图规范； 3. 可对机床移动轴与旋转轴的基础参数进行校核与计算； 4. 了解影响重复定位精度的主要因素； 5. 熟悉机械加工工艺及机床装配流程，具备解决产线实际问题的能力； 6. 能够与装配、调试人员及助理工程师开展有效的技术交流； 7. 精通Solidworks软件，可完成部件装配图与零件详图的绘制，严格执行国家标准，编制完整的BOM清单并提供物料技术支持； 8. 负责液压系统、过滤冷却系统、气动系统及润滑系统的设计工作； 9. 具备机床外购件如丝杆、导轨、主轴等的选型能力，并能完成订货图纸制作； 10. 性格开朗，积极向上，品行良好； 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：掌握机械原理、液压与气动技术及相关设计知识，擅长制定和优化机械设计方案；熟练操作Solidworks、CAD等二维三维绘图软件；具有3年以上机床设计经历； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，热爱岗位，作风正派，严格遵守公司各项管理规定。 4、其它要求：无

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械设计方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD、UG等三维及二维绘图工具； 3、具备3年以上机械设计工作经历，具有精密设备或精密零部件设计背景者优先； 4、有数控机床领域、研磨抛光领域从业经验者优先； 5、执行力与沟通能力良好，工作认真负责，遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1. 承担非标自动化设备开发的方案评估与结构设计任务，确保符合评审标准及内部设计工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理； 3. 解决研发过程中的技术异常，并快速提出有效应对措施； 4. 完成3D、2D图纸设计，指导装配、调试人员及助理工程师开展工作； 5. 落实上级交办的任务，并按时高效完成。

【岗位职责】 1. 电容器产品的研发工作。 2. 根据项目需求，设计实验方案，开展材料的合成、配制与性能测试。 3. 分析实验数据，输出研发报告，并提出改进方案。 4. 编写研发技术文档，如实验记录、规格书，并做好资料归档。 5. 配合生产或质量部门，解决电容器应用中的技术问题。 6. 新品开发、材料验证研发、产品基础研发等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（电子工程、材料、化学专业）。 2. 学习能力强，能快速掌握新技术、新体系。 3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力及一定的创新精神。

工作职责 1、工艺设计与文档输出：规划生产工艺流程，编制电气装配作业指导文件、电气布置图，分解部件BOM清单，设计配套工装夹具。 2、新项目导入与试制验证：参与研发阶段样机评审，提出可制造性优化建议，主导样机试制及功能验证工作。 3、现场技术支持与异常处理：及时响应生产过程中装配、布线等技术问题，定位根本原因并推动闭环整改，落实工艺规范执行监督。 4、工艺改进与成本控制：持续推进工艺方案优化，推动应用新型设备、材料及工艺方法，实现降本增效目标。 5、人员培训与标准宣贯：组织对一线操作人员开展工艺标准、作业规范及相关技能的培训指导。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备三年及以上电气工艺相关工作经验，熟悉电气原理图，了解PCBA、线束加工等制造流程；熟练操作EPLAN、Auto CAD、Office、PLM等常用软件。 2、经验要求：需具有3年以上同类岗位工作经验。 3、能力素质：具备较强的现场问题分析与解决能力；擅长与研发、生产、采购等部门协作沟通；具备良好的标准化思维与流程执行力。

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

35 岁以下，动手能力强，能熟练操作办公软件，有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料化学、电化学、电子信息工程专业。 2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力，有较强的团队协作精神。（英语可以口语交流者优先考虑） 3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用，掌握Minitab数据统计分析软件使用。 4. 两年以上工作经验。 【岗位职责】 1. 对接客户及业务产品技术支持。 2. 了解客户需求，改进产品水平，为客户提供性价比高的产品。 【福利待遇】 ...

岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历，光学工程机械设计工作经验 1~3 年，相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力，Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力：能主动跟进任务，能推动问题解决，不是被动执行。 3、PPT 制作能力：项目汇报，技术会议

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

1. 负责硅提纯系统建设的设计规划、技术交流、设备选型、安装、调试及交付验收。 2. 负责硅提纯工艺参数（温度、压力、流量、配比）控制，监控关键工艺指标，保障产品品质及产量。 3. 负责硅提纯系统设备的生产管理，分析并解决生产过程中的异常。及时处置超温、超压、泄漏、纯度异常等事件，开展根因分析并闭环改善。 4. 持续优化提纯工艺，提升产品纯度等级、降低能耗与单位硅耗，建立参数标准库。 5. 负责硅提纯作业指导书...

益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业，致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线，主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级，现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任，共同助力乡村振兴与农业产业化发展！ 岗位职责： 1. 工厂统筹管理： - 全面负责工厂生产运营，制定生产计划、成本控制及质量管理标准，确保产能与产品达标； - 参与监督设备采购、维护及技术改造，优化生产流程，提升生产效率。 2. 销售与市场拓展： - 制定销售策略，开拓线下渠道（商超、经销商）及线上电商平台，提升品牌市场占有率； - 分析市场动态，推动新品研发（五色糙米），满足客户需求。 3. 农业社会化服务： - 前期需深入田间环节，统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作； - 对接农户、合作社资源，保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理： - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈； - 搭建团队管理体系，落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先），能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历； 2. 工作经验： 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景：5年以上农业产业化企业、粮食加工（优先大米/稻谷加工领域）或相关领域生产管理经验，熟悉从原粮到成品的全链条加工流程； - 岗位对口性：3年以上大米生产线厂长或同等岗位（如生产主管、技术负责人）经验，管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线； 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性（如籼稻、粳稻水分差异）、加工工艺（砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等）； - 了解农业季节性生产特点，能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术： - 熟练操作大米加工主流设备（如佐竹、布勒生产线），具备设备故障排查、工艺参数调优能力； - 熟悉智能化加工技术（如物联网监控、自动化包装线）者优先； 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验，如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接； - 熟悉农业企业降本增效模式，例如： - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗； - 利用副产品（米糠、碎米）开发增值渠道（如饲料、米粉加工）。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验，熟悉大米加工工艺及设备者优先； - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例； - 了解农业社会化服务流程，能适应阶段性田间作业； 3.核心素质 - 热爱农业，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与执行力； - 擅长沟通协调，能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求； - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构：底薪（4000-7000元）+ 绩效奖金（综合月薪5000-10000元），具体面议； - 福利保障：带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。