项目急需工程SE五名，价高月结！单价180-225，面试通过马上上班。

1、根据设计图纸完成工艺拆解，开展面向生产制造阶段的技术审核工作。 2、参与项目方案讨论与评审，从工艺角度对结构设计方案提供专业建议。 3、负责生产现场的工艺巡查，持续优化制作流程以提高产品质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景。 2、具备独立开展工艺设计及解决现场工艺问题的能力。 3、熟练操作CAD或SOLIDWORKS等设计软件，可与设计人员高效沟通图纸技术事项。 4、掌握下料、焊接、机加、涂装、装配等核心工艺，能通过工艺优化助力设计与制造降本增效。 5、了解质量检测常用方法与工具，具备基本的质量控制意识。

任职要求： 1、三年以上3C行业金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料类零件3D研磨抛光工艺设备设计或现场调试相关经验； 2、掌握至少一种主流打磨抛光设备（如打磨机器人、数控打磨机、力控打磨系统等）的机械结构与控制原理； 3、熟练操作UG及其它3D机械设计软件，具备2D图纸绘制与数控编程能力； 4、理解研磨抛光工艺基础理论，熟悉不锈钢、铝合金、玻璃、半导体、工程塑料等材料的表面加工特性及耗材适配原则； 5、具备现场问题排查与工艺调试能力，可独立主导良率改善、节拍优化及客户反馈问题的闭环处理； 6、具有较强的文档输出能力，能撰写设备方案、工艺方案、调试记录及标准化作业指导书； 7、沟通协调能力强，富有团队协作意识；思维条理清晰，动手实践能力突出，乐于持续学习与技术深耕； 8、目标导向明确，抗压性好，能接受阶段性出差及客户现场作业安排。 工作职责： 1. 工艺开发与验证 1.1 负责手表、手机、智能眼镜等产品所用金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料零件的3D研磨抛光工艺开发与验证，涵盖打磨轨迹规划、压力参数设定、耗材选型及生产节拍评估； 1.2 根据客户对外观和性能的需求，制定并输出工艺解决方案及验证报告，支撑设备设计方案的制定； 1.3 针对工艺难点，持续优化现有研磨抛光工艺与设备配置，提升一次通过率与过程稳定性。 2. 样机调试与交付 2.1 主导样机阶段的工艺调试与关键参数锁定，牵头试产验证工作，联合电控、软件等部门解决抛光一致性与运行稳定性问题； 2.2 作为首台套项目核心成员，负责客户现场的设备安装、调试及工艺导入，确保顺利通过FAT/SAT及量产验收； 2.3 编制设备操作手册与工艺SOP，为售后团队及客户现场技术人员提供培训与技术支持。

岗位职责： 1、与客户沟通，准确把握用户需求说明书（URS）内容； 2、开展配液系统PFD、P&ID图纸设计，完成物料与热量平衡计算； 3、进行工艺设备选型，并编制相应的工艺数据表和采购技术文件； 4、为项目前期销售工作提供专业技术支持； 5、参与系统标准化设计的优化与持续完善，负责设计文档的整理与归档； 6、把控所负责设计项目的执行进度与成本控制，项目结束后完成总结报告； 7、积极参与公司内部、部门内及外部相关培训，持续提升设计水平、工作质量与效率。 任职要求： 1、具备扎实的化工系统工艺设计理论基础，有精细化工行业经验者优先；能独立完成三维管道设计者优先； 2、五年以上系统设计工程师工作经验，对相关行业有全面深入的理解； 3、熟练操作办公自动化工具，精通AutoCAD或其他软件绘制PFD、P&ID图纸； 4、英语能力较强，具备良好的听、说、读、写综合应用能力； 5、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 参与公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程的建立与维护，推动尺寸工程体系不断完善。 根据产品设计资料（GD&T图纸），开展DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配与功能需求逐级分解至零部件、分总成及白车身层面的尺寸控制目标。 运用公差仿真工具（如3DCS、VSA等）进行尺寸链计算和虚拟公差分析，评估设计方案可行性，提出优化建议，提前识别并规避潜在尺寸风险。 参与冲压、焊接夹具及检具的设计方案评审，确保定位方式、检测点布置满足尺寸管控要求。 制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；收集并分析三坐标、蓝光扫描、激光雷达等测量数据，结合SPC等统计方法监控制造过程能力；输出尺寸诊断报告，精准定位偏差来源。 深入生产现场，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配异常问题（如间隙面差超差、装配干涉等），协同冲压、焊装、涂装、总装等相关单位落实整改措施并跟踪验证改善效果。 推进尺寸工程相关持续改进项目，提升车身尺寸质量水平，降低质量损失成本。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具或焊接方向）等相关专业。 2、工作经验：8年及以上在汽车主机厂或主流零部件企业从事车身尺寸工程工作的经验，熟悉汽车开发流程，尤其在工艺规划与尺寸工程领域有扎实实践。 3、专业知识与技能：熟练掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识，具备独立识读复杂车身图纸的能力；能熟练使用CATIA、UG等至少一种三维软件进行数模审查；有3DCS、VSA、VisVSA等公差分析软件应用经验者优先； 具备较强的数据处理与分析能力，熟练操作Excel、Minitab等工具，掌握SPC统计过程控制方法； 了解三坐标测量原理，能够编制测量计划并解读测量报告，熟悉检具、夹具的设计与使用原则。

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

岗位职责： 1、针对现有生产工艺开展系统性评估与分析，发现产品在冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与制约因素，制定并推动实施工艺优化措施，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料性质及食品添加剂特性，全程跟踪生产过程，及时处理冲泡工艺异常和混料不均等技术难题，保障生产稳定运行；汇总现场操作反馈，持续调整与优化工艺参数和作业流程，改善产品的冲泡口感与混合效果。 3、参与新产品工艺路线的设计与开发，协同研发团队将冲泡感官提升与混料一致性控制融入工艺方案，建立科学合理的工艺流程与标准文件，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与操作培训，指导其准确执行工艺规范与流程要求；配合解决产线运行中的各类技术障碍。 5、联合质量管理部门，参与产品质量异常的根因分析与整改，提出并落实质量提升对策，增强产品品质的稳定性与可控性。 6、承担工艺技术资料的编制、归档与更新工作，包括研发记录、工艺规程、作业指导书和技术标准等，确保文档内容准确、完整且符合规范化要求。 任职资格 1. 学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具有半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并具备实际项目成果者优先。 3. 技能：具备扎实的食品专业知识和工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4. 素养：富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，严格遵守食品安全准则。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

招冚车一名，长期有货。联系电话:

诚招设备信息员，你不要来上班，在家或在工地找货轻松月入万元，本部诚信收挖机，推土机，平地机，铲车，吊车，叉车，两头忙，滑移，不怕多，不怕破，不怕贵，就怕你没货，有货你可以来图，看看我能不能出价，可不可以打钱

外单电脑包厂订单爆满，工资急招 车拉链板 1名 拉水线 1名 高车埋盒子 1名 埋袋 1名 电话

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7-招聘放线员 工长

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

负责生产安排调配

湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图：1名 · 薪资待遇：4000~6000元（底薪 + 提成） 2. 接单文员：1名 · 薪资待遇：3000~5000元（底薪 + 提成） 3. 铝艺焊工：数名 · 薪资待遇：8000~12000元（计件制，多劳多得） 4. 普工：数名 · 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资待遇：3000~4000元（底薪 + 奖金） 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】

我们正在招聘一名工业机器人工程师，负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容： 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试； 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署； 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级； 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向为机械、自动化及相关领域； 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验； 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质问题及交付需求 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性与准确性 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，能适应生产节奏与多任务并行 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

一、岗位职责 1、编制并落实设备维护方案（包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等），快速识别并处理设备异常，保障机械稳定运转。（涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车） 2、按期开展设备整体检测，登记设备运行数据、维保信息及维修记录，完善设备维保档案，及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。 3、配合施工现场机械的调度工作，依据工程进度合理调配设备作业，指导机手规范操作，防止因误操作引发设备损伤。 4、负责维修工具与配件的统筹管理，落实工具的日常保养与存放，科学储备易损零部件，确保维修响应高效；严格执行设备维修安全规程，防范维修环节发生安全事故。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，高中或以上学历，工程管理、机械维修类专业优先，具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验（具备挖机、炮机、电车维修背景者优先）。 2、身体状况良好，能胜任户外施工环境，无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。 3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排，安全意识强，富有团队合作精神。 4、适应工地现场工作条件，心理承受能力强，可及时应对施工与设备维护中的突发状况。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴

任职要求： 1、熟练掌握CNC加工中心龙门式及卧式床身的装配，具备2-6米龙门与大型卧加床身的组装能力； 2、具备五轴床身装配经验者优先考虑； 3、熟悉铲花工艺，精通硬轨刮研等相关技术； 4、在机床装配领域具有扎实的实操经验和深厚的技术积累。

岗位职责： 1、开展焊接生产工艺的规划研究并推进项目落地执行； 2、负责焊接结构产品的工艺性审核及工艺优化改进； 3、组织实施现场结构件焊接工艺，推动精益生产方案执行到位； 4、负责日常生产过程中工艺流程的监督与管理。 任职要求： 1、学历要求本科及以上，优秀者可适当放宽，专业为焊接、机械设计与制造或相关机械类方向； 2、具备扎实的焊接工艺实践经验； 3、具有较强的沟通表达能力，良好的跨部门协作意识及抗压能力

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪，确保订单信息准确无误； 2、对接生产、物流等相关环节，推动各节点高效协作，保障产品按时交付； 3、保持与客户的顺畅沟通，及时处理订单调整、售后支持等各类需求； 4、汇总市场端反馈意见，配合优化订单执行流程及提升客户服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及内部事务，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，有订单管理系统操作经验者更佳； 3、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任意识，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，月休四天，包吃两餐