岗位职责： 1、严格执行《安全生产法》以及行业和地方相关安全法规、标准，全面落实企业安全管理制度要求。 2、牵头制定项目安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程及现场应急处置方案，完善项目安全管理台账与档案体系。 3、组织实施项目危险源识别与风险评估，开展日常安全巡查、专项检查和综合性检查，对深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、动火作业、受限空间等重大危险作业进行重点监管。及时制止并纠正违章指挥、违规操作及违反劳动纪律的行为，行使安全考核建议权并提出奖惩意见。 4、参与施工组织设计及专项施工方案中的安全技术审查，组织或参与安全技术交底工作，监督各级技术交底有效落实。 5、组织开展三级安全教育培训、班前会安全提醒、特种作业人员培训及其持证上岗管理工作。 6、牵头编制项目综合应急预案和各类专项应急预案，定期组织应急演练活动。 7、发生生产安全事故或突发险情时，第一时间报告，并组织初期应对、人员救援及现场保护。配合事故调查工作，提供相关安全管理资料，参与事故原因分析，提出改进与预防措施。 8、对接业主、监理、应急管理等相关部门，配合各类安全监督检查，推动发现问题的整改闭环。 任职条件： 1、具备大学本科及以上学历，已取得中级注册安全工程师资格证书。 2、年龄不超过45岁，身体健康，具有5年以上安全管理工作经验，有建筑、电力等行业安全管理实践者优先考虑。 3、遵纪守法，坚持原则，责任心强，富有事业心，具备较强的现场问题处理能力和风险预判水平，具有良好职业操守和团队合作意识。 4、具备较强的文字写作、语言表达能力，善于沟通协调，熟练使用常用办公软件。 5、熟悉《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业规范，能将其准确应用于实际工作；掌握系统的安全专业知识，能够独立完成风险辨识与评估、隐患排查治理，独立编制安全管理制度、培训材料、应急救援预案、安全总结等文件。 6、能够适应项目现场工作环境及出差安排，服从公司关于安全生产管理工作的统一部署。

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隐患排查： 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查，及时识别风险点，保障企业运营安全。 安全文化： 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目，增强全体员工的安全防范意识。 施工安全： 对承包商进行入场资格审核，对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理： 统筹各生产单位工伤事件的调查工作，负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。

专职安全监护人员，高中及以上学历，施工现场设备人员专职安全监护工作，工作轻松。

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落地执行，组织安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理，督促整改并跟踪闭环，规范建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底，监督专项施工方案的编制与实施 4.参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告及整改措施 5. 对接住建、安监等主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1.年龄25-30岁，大专及以上学历，持证者优先 2. 具备施工现场安全管理实操经验，熟悉安全标准化管理流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与风险预判能力 4. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范 5.能适应项目现场工作环境，服从公司统筹调配

公司主要做厂房，市政，有意直接投递或来电咨询

岗位职责： 1. 审核施工团队的安全资质，核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况； 2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况； 3. 开展日常巡查工作，对发现的违章、违规行为立即制止，并根据实际需要及时发出书面整改通知，跟踪落实整改情况。 职位要求： 1. 须具备本科或以上学历； 2. 需持有注册安全工程师资格证书； 3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。 （备注：该岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

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【岗位职责】 质检员、包装工、打包员；负责贴标签、装盒、扫描、质检等工作。 【职位要求】 男女不限，16-54岁，不限学历经验，正常体检通过即可。 【工作时间】 每天上班8-10小时，中午傍晚各1小时休息时间。 【薪资福利】 正式工：7500-8500元/月，过年3倍薪资+留守奖金 日结工：230-250元/天，下班即发 小时工：23-25元/小时，包吃住，月保底7800元 五险一金、离职补贴、带薪休假、生日红包、夜班补贴900元/月等丰富福利 【餐饮住宿】 免费提供食宿，六菜一汤，4人宿舍，独立卫浴，24小时热水，新宿舍 【车间环境】 坐班，无污染，穿个人服装即可，全空调车间 【注意事项】 入职需携带身份证原件，承诺符合条件者100%录取

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

焊工 能精准解读焊接图纸，根据焊缝要求选择合适的焊接参数（电流、电压、气体流量），熟悉氩弧焊、二氧化碳气体保护焊在不锈钢焊接中的应用场景，有环卫设备、不锈钢箱体类产品焊接经验者优先。 薪资福利:5000 - 9000元/月 招工人数:10名 工作地址:芷江工业园

锯床/激光切管操作工 具备2年以上锯床（带锯/圆锯）与激光切管机操作经验，熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等钣金常用管材的加工特性；能独立解读机械加工图纸、理解公差要求（如±0.1mm尺寸精度控制），熟练使用卷尺、卡尺、千分尺等测量工具进行质量检验。 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:4名 工作地址:芷江工业园

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

学生工也可以安排 （工作轻松简单易学） 要求：男女不限：18-47岁，15元/小时，包吃住 月收入：3500-4500元左右 岗位：QC品检、仓库、测试、包装、开机，组装等工作 空调车间环境好，公寓宿舍环境舒适，空调热水器齐全！ 学生工、社会工、正式工、短期工、妈妈工都可以安排 联系人：() 工作地址：中方竹田工业园

产品质量检验。15元/小时，包吃包住。 要求：18-45岁，无纹身，能接受加班和上夜班。 面试时间：周一至周五下午13:15在公司食堂面试，需带身份证。

品质技术员（工程师方向），1 工作地址:城东阳塘产业园孵化园内第五栋 8：00 - 19：30 月休4天综合薪资5000元/月以上 能服从工作安排至少有电子厂品质技术岗位工作经验 22-40岁

检验 抛光不会可学。熟练工优先。产品单一麻光货 薪资福利:计件4500 - 8000/月 招工人数:1名 工作地址:端村工业区（诺维雅厨具对面）

负责工程施工管理，工作地点位于湖南怀化

IPQC，2 工作地址:城东阳塘产业园孵化园内第五栋 8：00 - 20：45；夜班：20：00-8：00 月休4天综合薪资4000元/月以上（夜班补助另计） 能上两班倒的工作，懂品质基础检验方法，会用电脑做表格 18—35岁

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品质工程师 工科专业本科及以上学历，拥有2年以上工作经验。1.梳理新老项目品质风险点，推动各部门做好预防和改进措施，整理公司质量经验库，持续推动公司整体质量水准提升；2.协助研发部门做好产品设计定型前的质量把关，并会同研发等相关部门制定好新产品公司内部质量验收标准，并发行落实，分阶段完成对图纸、来料、部件生产、组装、调试等过程规范化；3.指导工厂内品检、生产、客服、测试等部门，制定好相关检验测试实验流程，制定检验标准，测试指导书，并组织好相关人员培训与内部技能认证；4.组织定期质量会议，协助管理者，落实责任人，直接推动各部门质量改进，同时每月对生产等厂内各部门及外采各家供应商的质量执行状况进行客观质量考评，作为各部门各班组负责人绩效考评主要依据之一；5.负责常规品质体系认证，客户指定的体系认证，以及大客户审厂支持等工作。 简历投递邮箱： 工作地址:盐南高新区新河街道新园路88号

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招聘 中方县亿达新材料科技有限公司诚邀您的加入： 1、电工1名 任职要求：年龄 55 岁以下，有电工证 工资待遇：6000元/月 2、机修工2名 任职要求：，年龄55岁下，有机修工作经验，会电焊，有焊工证。6000元/月 3、成型工20名 任职要求：年龄 50 岁以下，能接受晚班 工资待遇：月平均6000元/月 4、机加工学徒 任职要求：，年龄40岁以下，能接受上晚班，工资待遇：月平均工资不低于8000 5、质检1名 任职要求：，年龄45岁以下，能接受加班，工资待遇4000-4500 6、办公室1名 ，大专学历，年龄40岁以下，对数字敏感，熟悉基本办公软件。工资待遇4000元/月 7、化验员1名 ，吃苦耐劳，抗压能力强，会电脑操作。能接受加班 工资待遇4000元/月 8、采购员1名 任职要求：，持C1驾驶证，有采购工作经验。为人诚实可靠，能接受加班。 工资待遇4500元/月 地址:中方县工业园新区（原中方县牌楼镇原303厂） 联系方式：潘女士