
安全监管技术员
7000-9000元/月
安全工程师1-3年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度;
2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作,推动企业安全文化建设,提升全员安全意识;
3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理,降低作业环节中的安全风险;
4. 按照“四不放过”原则牵头事故调查与处理工作;
5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况,确保设备设施正常运转;
6. 识别并评估工作场所内的EHS及消防隐患,提出有效整改措施以预防工伤和意外事件;
7. 参与新建园区的安全管理规划、现场布局及前期准备工作;
8. 负责新、改、扩建项目在安全、环境及职业卫生方面的“三同时”管理工作;
9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府职能部门的相关事务;
10. 执行并完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械电气或消防工程等相关专业;
2. 具备两年以上企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 熟知国家安全生产相关法律规范,具备安全用电及现场5S管理的实际操作经验;
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,拥有较强的组织协调能力;抗压性强,能主动发现并积极解决问题;
6. 有EHS体系搭建与实施经验者优先考虑。
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
化工注册安全工程师(石化检修与维护方向)
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责:
1. 项目安全策划与监督:
* 负责各检维修项目部的安全技术交底工作,组织开工前HSE条件核查,审核专项安全施工方案(如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等作业)。
* 驻守或巡检重点施工现场,监督高风险作业安全措施执行情况,及时制止并纠正违规指挥及违章操作行为。
2. 风险辨识与隐患排查:
* 组织开展JSA(工作安全分析),识别检维修环节中的危险源,并制定相应的控制措施。
* 主导对各项目部实施定期与不定期的HSE专项检查,跟踪落实隐患整改闭环管理,建立隐患治理记录台账。
3. 应急管理与事故处理:
* 指导项目部编制和修订现场应急预案(涵盖火灾、中毒窒息、泄漏等场景),组织或参与应急演练活动。
* 发生安全事故时迅速赶赴现场协助处置;负责或参与事故调查分析,撰写事故报告,提出整改方案及处理意见。
4. 安全培训与体系建设:
* 根据不同项目部特点,组织实施差异化HSE教育培训(包括入场教育、特种作业人员培训、承包商安全管理培训等)。
* 协助健全公司安全生产责任制及HSE管理体系,确保符合国家法律法规及石化行业最新标准要求。
5. 外联与合规管理:
* 对接政府应急管理部门、业主单位(如中石化/中石油/中海油)及第三方安全监管机构,保障项目安全合规可控。
* 负责审查项目部安全资料的合规性,确保各类作业票证齐全、归档规范。
任职要求 (Job Qualifications):
1. 基本要求:
* 本科及以上学历,安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业背景。
* 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书,且可注册至本公司或同意转入。
* 具备5年以上在石油化工、煤化工行业从事一线安全管理或大型检维修项目HSE管理的工作经历。
2. 专业能力:
* 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化领域关键安全标准。
* 精通八大危险作业(如动火、受限空间等)的风险管控要点及现场监护流程。
* 具有敏锐的现场观察能力,能够通过听觉、视觉、嗅觉发现潜在安全隐患。
3. 工作经验偏好:
* 有中石化/中石油/中海油系统内检维修项目安全管理经验者优先考虑。
* 持有注册消防工程师、安全评价师或特种设备安全管理A证者优先录用。
* 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先考虑。
4. 个人素质:
* 坚持原则,敢于对违章行为进行制止,不回避矛盾冲突。
* 具备良好的沟通协调能力,擅长与甲方、监理单位及基层施工班组有效交流。
福利待遇:
* 证书津贴:注册安全工程师享受专项补贴。
* 差旅补贴:项目现场工作期间提供较高标准差旅补助 + 包吃住。
* 职业发展:纳入公司核心管理层后备人才计划,提供晋升为安全总监的发展通道。
* 五险一金 ++ 法定节假日 + 带薪年假 + 效益分红
水利水电工程安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年本科水电站抽水蓄能电站监理单位中级注册安全工程师
岗位职责:
1. 审核施工团队的安全资质,核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况;
2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况;
3. 开展日常巡查工作,对发现的违章、违规行为立即制止,并根据实际需要及时发出书面整改通知,跟踪落实整改情况。
职位要求:
1. 须具备本科或以上学历;
2. 需持有注册安全工程师资格证书;
3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。
(备注:该岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
注册安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 依据国家法律法规及技术标准,独立开展安全评价项目(预评价、验收评价、现状评价)的现场勘查、资料分析与报告编制
2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定
3. 配合专家评审,完成评价报告修改与备案材料准备,确保合规性与专业性
4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作
5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新,提升专业服务能力
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书(必备)
2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准
3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先
4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
选矿设计工程师/编制/年薪18-30万/六险二金
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。
岗位名称:选矿设计 央
一、岗位职责
- 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(含施工图、原理图等),保障设计方案科学合理、经济可行且符合规范要求。
- 参与项目前期考察、可行性研究及技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
- 协助项目施工与调试阶段的技术交底和现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
- 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
- 跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备,结合实际工作开展技术改进与创新,持续提升设计水平与工作效率。
- 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。
二、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
- 经验要求:具有5年及以上工业工程选矿设计相关工作经验,熟悉选矿工艺设计流程、行业规范及标准,能独立完成选矿专业相关设计工作。
- 技能要求:熟练掌握AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
- 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作精神和问题应对能力,能够适应施工现场工作环境,服从统一调度安排。
- 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化和发展理念。
三、薪资福利
- 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
- 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多种补贴、体检福利、免费早、中餐。
- 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道、项目历练机会,助力个人与企业共同成长。
- 其他福利:完善的员工关怀体系、团建活动、科研创新激励等。
四、工作地点:
湖南省长沙市岳麓区麓山南路
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
隐患排查:
开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。
安全文化:
策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。
施工安全:
对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。
工伤管理:
统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
安全工程师(26届校招)
5000-8000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理安全制度建设员工安全培训安全文档管理
工作职责
1. 协助推进工厂日常安全检查工作,排查设备运行及作业环节中的潜在风险,并推动整改措施落实。
2. 参与安全管理制度和操作规范的整理与优化,确保符合国家及行业相关安全规范要求。
3. 配合开展员工安全教育培训及应急演练活动,增强全员安全防范意识与突发事件应对能力。
4. 协助完成安全管理相关文件的记录与归档工作,保障安全体系认证工作的顺利开展。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 熟悉安全生产相关法律法规,掌握工业安全管理基本知识,了解常见类型的安全隐患。
3. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力,能够快速掌握制造型企业安全管理运作流程。
4. 工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作意识及沟通表达能力。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
服务员打荷
世纪大道雪山万达广场商场店诚聘打荷两名,薪资为4000-5000。诚聘服务员两名,薪资为4000-5000。商场环境冬暖夏凉,提供食宿,工作轻松,每月休息三到七天,工资准时发放。详细信息请联系张总,联系电话为。
砍伐工1-2人
岗位职责:
1. 负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业,确保符合林业管理规范
2. 操作油锯、斧头等专业工具,完成伐木、截段、归堆等全流程工作
3. 配合安全员开展现场风险排查,落实防火、防滑、防坠落等安全措施
4. 协助林木运输前的初步整理与标记,保障后续工序顺利衔接
5. 遵守环保及水土保持要求,减少作业对周边生态的影响
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无恐高及严重心脑血管疾病
2. 具备基本体力与野外作业适应能力,能适应山区林区环境
3. 有林业作业经验者优先,接受岗前安全与操作培训
4. 服从管理,具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
空气净化器组装,日薪315元,坐着上班不用站,长白班无夜班,包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助高温补贴6-10人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
测量员
怀化,麻阳,主要是测量,然后竣工图,工期15-30天左右。曾总老雷建议当地测友联系,老板比较外行,工资自己谈!千百工首发,附近兄弟记得多拉人进群,感谢!!!
厨师1-2人月结
江维中学招聘公告因工作需要,现面向社会公开招聘食堂大厨1-2名,具体要求如下:一、招聘条件1.年龄:55周岁以下,男女不限。2.持有有效健康证,无违法犯罪记录,无不良嗜好。二、薪资待遇:1.基本工资5000元左右;2.绩效奖金:根据工作表现考核发放;三、报名方式:即日起至2026年接受报名。联系方式:李老师:学校地址:溆浦县大江口镇江口社区12组溆浦县江维中学2026年
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
选矿技术员
9000-17000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
注册监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。
2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。
3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。
2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
总监注册监理工程师(水利)
5000-10000元/月
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,水利工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程监理经历者优先,持有一级造价师证书者优先考虑。
3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程市政工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理,全面负责工程项目的监督与管理工作,确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。
工作内容:
1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管;
2. 组织开展工程质量的检查与验收工作,确保各项指标符合标准;
3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作;
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务;
5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验;
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作踏实严谨,具有较强的责任心和细致的工作态度。
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿
一、职位描述:
竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。
二、岗位职责:
1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作;
2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案;
3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任;
4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责;
5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率;
6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题;
7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。
三、岗位要求:
1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验;
2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作;
3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新;
4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
大模型安全工程师
6000-9000元/月
安全工程师1-3年本科云安全应用安全大模型安全PythonJavaShellCISPCISSPCISP-PTE
数字天蚂为蚂蚁集团旗下子公司,本岗位聚焦AI Agent方向的安全测试工作,结合最新威胁情报与科研成果,映射至实际业务场景开展风险验证;持续推进AI安全测评及攻防流程的自动化、智能化演进。
岗位职责:
1、AI安全攻防评估:跟踪行业AI安全动态,开展漏洞复现、分析、挖掘及相关安全评估工作。
2、AI应用与效率提升:运用AI Agent工具,实现安全攻防评估流程自动化,优化日常安全运营评估效率。
3、AI安全风险管理:跟进AI安全风险项,制定并推动安全解决方案落地实施。
职位要求:
1、本科及以上学历,IT或信息安全相关专业背景;具备2年以上安全领域工作经验,持有CISP、CISA等相关认证者优先;具备AI安全评估与漏洞挖掘、AI Agent产品实践提效经验者优先。
2、具备良好的沟通表达能力,擅长跨团队协作,具有较强的组织与协调能力;
3、具备优秀的分析与问题解决能力,自主学习能力强,结果导向,风险敏感度高,能适应企业快速迭代的发展节奏。
资深安全工程师
1-1.8万元/月
安全工程师5-10年本科消防管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、落实国家在消防安全、职业卫生及环境保护等方面的法律法规和相关制度要求;
2、推进实验室安全管理体系的建立与完善,参与安全设施的规划与设计工作;
3、组织开展本单位风险辨识与分级管控工作;
4、负责公司安全与环保管理制度、操作规程的修订与审核,参与内部及外部审计工作;
5、定期组织安委会成员开展安全巡查、隐患排查,召开安全例会,提出优化安全管理工作的建议;
6、调查生产过程中涉及安全及职业健康的相关问题,协同有关部门制定并实施控制与整改措施;
7、指导并组织员工参加安全教育培训及职业健康体检工作;
8、牵头修订应急预案,组织演练并对演练效果进行评估;
9、负责安全事故的调查、上报、处理以及劳动能力鉴定,推动整改闭环管理;
10、对接政府安全生产监管部门,汇报安全工作情况并配合安全检查;
11、定期组织公司级安全大检查;
12、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、工科类专业背景,包括电气、机械或安全工程等相关专业;
2、具备5年以上制造行业安全管理工作经验;
3、具有较强的文字表达能力,熟练掌握Office办公软件,能快速融入企业工作环境;
6、持有注册安全工程师资格证书
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实与设计相关的其他事务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
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