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新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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1.具备一定的工作经历 2.可接受外派出差安排 3.薪资待遇详谈

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测和校准工作 2、根据要求制定并实施相应的检验计划 3、负责完成测试方案编制及样品准备等工作 4、负责对校准过程进行监控和管理 5、定期对所做校准数据进行分析,确保准确无误 任职要求： 1、本科（理工科）及以上学历（学信网可查），有注册计量师优先； 2、有驾照，可接受短期出差 3、具备充分的学习能力，经过系统培训可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、积极主动，能自主的学习及接受工作安排，有良好的团队意识。 薪资结构： 试用期：2700+房补200 转正：底薪2700+房补200+提成+补贴（综合5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

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公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

负责实验室新项目开发，技术研究； 负责新领域新方法确认/验证工作，能力验证测量审核工作； 负责家电、电气、电力、机械、环境各类产品检验检测工作； 负责实验室技术指导，技术培训，检验报告审核； 熟悉检验检测法律法规及实验室管理体系文件，熟悉检验仪器设备能够独立操作完成试验；按照体系文件要求开展各项检验检测工作。 任职资格： 大专及以上学历，理科专业优先，如机电，机械，化学，工程类； 3-5年以上产品检验检测经验； 具备较强的学习和动手能力。 联系电话： 岳老师

濮阳市区招聘，初四上班，凉菜一名，炸锅一名，打何学徒2名工资面议联系电话

五星乡史军村龙乡缘饭店正月初二到初五招工，有空了联系，一天100元，当天结算

技术人员岗位，压铸工程师，要求掌握压铸工艺流程及图纸，熟悉铝件模具等设施设备并负责检修维护，进行现场技术指导和产品质量管控，薪资待遇为月薪范围6千至1万，工作地点在河南濮阳。

南乐县车队在河南濮阳招聘A2驾照货车司机，负责湖南至河北线路，驾驶13米高栏货车，工资范围为90009500元。

河南濮阳招聘装卸工，薪资范围50007000元。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位名称：叉车工；普工（小打磨、压铸、机加工、质检、装配）； 岗位要求：1.年龄1855岁（叉车工年龄可至58岁）；2.持有叉车证（叉车工）；3.工作经验：部分岗位需要有一定工作经验，如50岁以上的员工需要稍微有打磨经验。 薪资待遇：1.员工薪资为每小时20元；2.月工资大约为6500元以上；3.有绩效奖励，具体数额为0500元；4.工作制为点对点两班倒，白班和夜班均记薪11小时，个别岗位可能计薪11.5小时。其他福利：提供免费工作餐两餐，提供宿舍，住宿为每月150元/人（水电费平摊）。厂外宿舍为两室一厅，步行十五分钟左右，目前提供车接车送服务。

岗位名称：CNC操作员（点对点）、全检、冲压/CNC巡检、表面处理工、注塑部门员工、物料叉车工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.能够接受加班；3.无需体检。 薪资待遇：CNC操作员日薪260元；具体底薪和加班计算方式未详，最低三个月工期，月结发薪日为每月15号；打卡15天返2000元，卡点无返费。，求职者在应聘过程中应谨慎核实信息，避免不必要的风险。关于具体的薪资待遇和岗位要求，建议与招聘方直接沟通以获得更详细和准确的信息。

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质检员 1、负责建立和健全公司的质量体系，并负责保证质量体系的正常运行；2、负责参与编写公司的质量保证手册，编写本部所承担的程序文件，并指导其他部门编写有关的程序文件；3、制定和完善各类产品的《质量计划》及各项产品的《质量检验规程》和《检验与试验计划》，并负责记录、保管、分发；4、及时熟悉施工图纸和设计文件，认真审图查找问题，参与图纸内部会审并做好记录，会后及时整理纪要；5、做好施工过程中的质量检查工作，认真做好分部分项工程质量验评工作，每月报表做到及时、准确、完善，并附有完整的原始检查，测验记录数据；参加隐蔽工程的验收，并在隐蔽记录上签字。 工作地址:106国道与锦田路交叉口东200米路南

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一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录，编制并归档相关试验报告； 4、做好样品管理工作，组织第三方送检，并将检测资料及时移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能适应全国范围内的工作调动，可随项目进度变更工作地点； 5、免费提供住宿及三餐。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求