
饲料生产储备干部-社会招聘成熟人才
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量管理体系落地执行:建立并落实严格的质量管控机制,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全生产责任制:制定并推行安全管理制度,监督员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
二、任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新工艺新技术,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求高。
研发部经理(双休+五险)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责:
1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化;
2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理;
3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作;
4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发;
5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施;
6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历;
2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向);
3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件;
4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力;
5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。
福利待遇
岗位工资+绩效工资+双休+五险
健全的晋升机制,扁平化管理模式
半导体工艺工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 参与半导体设备的整机组装及相关作业
2. 承担半导体设备售后阶段的安装、调试及保修期内的日常维护工作
3. 负责保修期间设备零部件的更换以及突发故障的现场处理
4. 提供客户设备的搬迁、升级改造及定期保养服务,指导客户进行设备操作与基础维护,并开展现场培训支持
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力
3、服务意识突出,能够与客户保持顺畅高效的沟通
4、责任心强,执行力高,拥有良好的人际交往能力和团队合作精神,态度积极乐观
薪资待遇:
【工作时间】9:00-18:00
【休假制度】周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假
【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖
职位亮点:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
纺织设备管培生
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 18-25周岁,大专及以上学历,应届及往届毕业生均可。
2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。
3. 学习能力强,具备团队协作精神,对智能化生产管理有浓厚兴趣。
【岗位职责】
1. 接受系统化培训,参与生产车间全流程智能化管理。
2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识,逐步成长为技术骨干或管理人才。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪4000-7000元,常白班。
2. 工作时间:上六休一,每天7.5小时工作制。
3. 社保公积金:入职缴纳五险一金。
4. 学历补贴:本科学历补贴300元/月,研究生学历补贴500元/月。
5. 食宿保障:包食宿,双人间公寓住宿,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。
6. 其他福利:享受国家法定节假日、年终绩效奖金,另设有工龄奖(100元/年)、高温补贴(夏季)、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。
【职业发展规划】
1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。
2. 培训体系:入职即配备导师一对一指导,提供定制化成长路径。
3. 晋升通道:
设备线:设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。
4. 外派机会:表现优异者可获国内外外派学习机会,覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。
5. 发展目标:通过3—5年培养,助力员工成为行业核心骨干,实现职业与个人价值的双重提升。
仿真建模工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理;
2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作,输出建模报告;
3. 负责技术文档、技术方案的编制工作;
4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势,对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业,有相关工作经验优先;
2. 熟练掌握电力系统相关知识,包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...
电焊光伏安装1-2人月结
招一名电焊工,不需要有证,会焊,焊结实就行。特别要求能登高,在村里的房子安装光伏,恐高不行。工资,一天320,管住不管吃,有想干的打电话,工资月结。特别要求,干过光伏的,55岁以下,干活地点在邢台清河,看清楚再联系
工长工程师
大学城招聘替班人员。
岗位职责:
1. 完成自己的工作后先自行检查,需要修改的地方及时修改,再交付验收。
2. 交接给下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查,进行整改,整改完成后再次验收。
4. 油料、配件的领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。
工长工程师
招聘代班师傅一名,工作时间为明天,地点在七桥,工期一天。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律,杜绝违章操作。
幕墙工程师
6-8千/月
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
光伏屋顶运维
5-8千/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责光伏屋顶系统的日常巡检与运维,保障设备正常运转
2.快速识别并解决光伏发电系统运行中的异常情况,降低故障停机时长
3.配合开展系统维护及性能优化任务,提高整体发电效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合完成工作任务
2.适应户外作业环境,工作认真负责,注重操作规范与质量标准
3.需持有C1驾驶证,具备电工证或登高作业证者优先录用
工作地点:濮阳五县一区
接受外派至其他地区工作者优先
热能设备研发人员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作。
2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本。
3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备)。
2. 大专...
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化工产品的配方研发与工艺优化,通过实验验证提升产品性能与生产效率。
2. 参与新产品开发项目,从实验室小试到中试放大的全流程技术支持,确保项目顺利落地。
3. 跟踪行业技术动态与市场需求,提出技术创新方向,推动企业技术储备升级。
4. 编制研发报告、工艺文件及相关技术资料,建立完善的技术档案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。
2. 具备化工研发相关工...
风力发电运行维护
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作
3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务
4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性
5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力
2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验
3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修
风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
研发装柱助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责新型液相色谱产品的生产方法探索和工艺优化。
2. 负责提供液相色谱产品研发所需的生产技术支持。
3. 负责液相色谱产品生产SOP的建立,并培训生产人员。
4. 负责实验记录并定期向直属领导汇报工作。
5. 可以承担公司内部新产品技术培训工作。
6. 公司安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、材料或生物等相关专业。
2. 有液相色谱仪器和液相色谱产品使用经验者优先考虑。
生物药研发管培生(下游工艺)
2-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺生物药
【岗位职责】
1. 工艺开发与优化
1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化,包括深层过滤、层析分离(亲和/离子交换/疏水等)、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤;
1.2 分析纯化过程中关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP),解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题;
2. 技术转移与项目申报
2.1 参与中试规模纯化工艺开发(如AKTA系统操作),完成工艺放大及技术转移至GMP生产;
2.2 建立工艺开发技术文件(工艺规程、SOP、验证方案),支持IND/BLA申报资料撰写;
3. 平台建设与管理
3.1 评估新型纯化技术(如连续流层析、膜层析)的应用可行性;
3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。
储备干部(限电气类专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
储备干部(包住,无责4600)
6千-1万/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
【福利待遇】
1. 实习期基本薪资无责4600+提成,综合薪资5千到7千元一个月。
2. 转正后,薪资在7千到1万/月(能力决定你的薪资)。
3. 一经录用公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁,定期团队活动,法定节假日休息,长期稳定发展。
【岗位职责】
1. 公司内部储备管理人才,针对无经验者在不同板块进行实操和学习,包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营,综合性学习加实践。有主管一对一教导。
2. 以团队的形式共同成长,接触产品。
储备干部(限电气类专业)
3-6千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍或长期居住于许昌地区者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
冶金工艺师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺冶金工程设计炼钢工艺重金属黑色金属有色金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协助开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协同推进公司对外技术形象宣传。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术和管理方式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定团队管理和组织协调经验。
栏目概述
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