
河南濮阳侯庙大杨大理石厂招工长期小工工作时间7:00-19:00150一天管饭有意者联系:
小工工长大理石厂
侯庙大杨大理石厂招工长期小工 工作时间7:00-19:00
150一天 管饭
有意者联系:董
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
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小工工长大理石厂
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有意者联系:董
小工工长大理石厂
侯庙大杨大理石厂招工长期小工
工作时间7:00-19:00 150一天 管饭 要求细心认干
有意者联系:董.
工艺工程师
核心职责:优化SMT生产流程、解决工艺问题,确保贴片产品质量稳定与生产效率达标。
具体岗位职责包括:
1. 负责SMT生产线工艺参数设定与调试,如焊膏印刷、元件贴装、回流焊等关键工序参数优化。
2. 处理生产中的工艺异常,如虚焊、偏位、立碑等问题,制定改善方案并验证效果。
3. 参与新产品SMT工艺导入,设计钢网、编写工艺流程文件(SOP),确保量产顺利推进。
4. 统计分析工艺相关数据(如良率、不良率),推动工艺改进以降低生产成本、提升生产效率。
5. 配合质量部门,参与客户投诉的工艺层面分析,提供解决方案并落实整改。
线圈设计工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师
岗位职责
1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。
2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。
3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。
4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。
5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。
6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。
7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术;
- 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程;
- 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析;
- 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。
4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。
5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。
加分项
- 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验
- 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求
- 具备磁场检测设备操作与验证实践经验
福利待遇
五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
工艺工程师-机械设计制造及其自动化、粮食工程、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业
4000-9000元/月
工艺工程师1-3年大专机械设计制造及其自动化、粮食工程、机电需要出差
1、图纸深化设计: 负责粮库机电工程项目的施工图纸二次深化设计(包括但不限于工艺流程图、设备布置图、管道布置图、非标件制作图等),确保图纸符合现场施工条件及国家规范。
2、技术标书编制: 协助销售或招投标部门进行项目前期的技术支持工作,负责编写技术投标文件(包括技术方案、设备选型、工艺描述、施工组织设计等),确保技术标书响应招标文件要求。
3、现场技术支持: 根据项目需求,偶尔出差至施工现场。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
外用品研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方;
2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验;
6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作;
7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
其他生产营运人员10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责:
1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力;
2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标;
3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果;
4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。
任职资格:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑;
2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具;
3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感;
4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
服务员配菜
羽霖餐饮店公司招聘
1⃣后厨做砂锅厨师2名:年龄不超过40岁,会看菜单,底薪2800元➕全勤宝宝200元➕福利等。
2⃣服务员2名:年龄不超过40岁,需认字。底薪2400元➕全勤200元➕福利奖➕工龄奖➕营业额提成
3⃣后厨配菜2名:配菜岗位工作简单易学,年龄18-45岁,需认字。。底薪2400元➕全勤200元➕福利奖➕工龄奖➕营业额提成
4⃣小时工2名:工作时间为每天11:30-14:30;18:00-21:00,每天6小时,工资50元,工资月结。
‼上工作岗位,管午饭晚饭,每月带薪休假两天(小时工除外)
工作地址:范县新区大丰 大丰金街 商贸城
有意者联系:(同步)
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
钣金工程师包住包吃月结
岗位为钣金工程师,要求熟练掌握SW和CAD拆图出图技能、BOM输出能力,并承担新样机的产品验证跟踪优化工作。薪资待遇为月薪1.2W,包含五险一金及包食宿,工作地点在河南濮阳。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求,制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进,提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节,确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求:
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求:
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件,如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析,掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析,掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识,与石油机械(如封隔器、桥塞、压裂泵)所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中,压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备,若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验,
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及
Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气相关专业;
2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理:
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件:
5.责任心强,有团队精神。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
栏目概述
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