69. 招聘岗位：BOM工程师 | 2人 | 6K-8.5K/月，缴纳五险一金，提供吃住，免费培训，生日及节假日礼品，开门利是等 | 张女士

70. 招聘岗位：BOM工程师 | 2人 | 6K-8.5K/月，缴纳五险一金，提供吃住，免费培训，生日及节假日礼品，开门利是等 | 蒋女士

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

衡阳市祁东县招工长/工程师

1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.能够适应长期出差工作安排； 3.具备3年以上电气设计与调试工作经验，具有现场项目设计及管理经历

掌握PLC编程技术 具备机械控制柜电路图识读能力 了解电气柜装配流程

职责：负责电气设备的维护，保障设备稳定运行 要求： 1、掌握电气自动化PLC编程技术，具备故障排查与处理能力 2、具备3年以上相关工作经验，持有电工证，有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备的结构与工作原理，可独立应对较复杂的电气设备问题，具备编程及故障处置能力

1、需具备机电类专业全日制学历背景； 2、本科毕业生须有五年电气安全检测相关工作经验； 3、专科毕业生须具备八年电气安全检测领域从业经历； 4、具有防爆电气安全检测实践经验，掌握相关理论与操作技能者优先考虑； 5、持有机电类中级工程师职称者，可不受上述条件限制

岗位职责: 1. 负责电气系统日常运行的监控与管理工作； 2. 分析电气系统运行数据，保障系统高效运转； 3. 及时识别并排除电气系统的潜在故障风险，确保运行平稳； 4. 参与突发事件的应急处置与技术支援； 5. 编制并落实电气设备的维护保养方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练使用相关专业软件及操作工具； 3. 熟悉电气系统原理，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具有较强的安全意识与责任担当，严格执行安全作业规范； 5. 持有高压电工操作证等相应资质证书，掌握高压设备特性及操作流程。

岗位职责： 1、依据项目设计规范，承担设备电气系统的方案设计与开发工作，完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程、PLC及运动控制器程序编制； 2、负责电气设计环节的进度把控、质量保障及成本控制； 3、编写相关电气技术文档与资料； 4、开展电气设计参数的计算工作，并负责相关技术文档的归档与管理； 5、参与电气系统的调试过程，进行测试验证与问题跟踪； 6、协助分析并解决生产过程中遇到的技术故障与工艺难点。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有三年以上电气设计领域工作经验； 3、熟悉OMRONNJ/NX系列PLC者优先，有运动控制卡应用经验者优先； 4、能够独立完成设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及现场调试等全流程工作； 5、掌握PLC及伺服控制系统设计方法，具备自动化设备电气系统独立设计能力； 6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件； 7、能接受出差安排，按时完成上级交办的任务； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

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招聘：监理员 薪资：3.5-4K/月 主要工作为高速公路现场监理，要求持有交通运输部或住建部监理员培训证，能吃苦耐劳，要有不断学习的能力。

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招聘：项目工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调：规划并调度工厂生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各项管理制度，并落实监督机制，确保制度执行到位、规范有效。 人员管理：组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：统筹包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：强化产品品质全过程管控，确保符合国家规定及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，开展隐患排查与应急演练，切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，助力销量增长与份额提升。 部门协作：加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动，促进跨部门协同，推动工厂稳步发展。

岗位职责: 1.负责电商平台订单的处理及全程跟踪，保障订单准时交付。 2.组织调配内部资源，推动生产环节顺畅高效运行。 3.跟进生产执行情况，发现问题及时协调并落实解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能够实现跨部门协作。 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务。 3.对数据具有敏感度，能完成基础的数据整理、分析与汇报。

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

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1、掌握电子产品基础组装与装配流程，熟悉现场5S管理规范及产品防护要求，能够独立完成物料领取与入库操作； 2、具备带领5至7人生产小组的能力，年龄不限，原则上不超过55岁，重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

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任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。