
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
急招月入1.2w-2w招水电木工班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
机加质量主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验需要出差
职位描述
1. 全面负责机加车间质量管理工作,建立、完善车间质量管理制度与流程,确保质量体系有效运行。
2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制,制定检验标准、检验计划,管控原材料、半成品、成品质量。
3. 处理车间质量异常问题,组织质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改效果,降低不良品率。
4. 负责质量数据统计与分析,定期出具质量报告,推动车间质量持续改进。
5. 管理质检团队,开展质量培训、技能考核,提升团队专业能力与质量意识。
6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉与反馈,维护客户质量满意度。
7. 参与新产品、新工艺的质量评审,跟进试产过程中的质量问题解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、质量管理等相关专业,5年以上机加车间质量管理工作经验,3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等),掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识,能独立看懂复杂机械图纸。
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备体系搭建、内审、过程审核能力。
4. 熟练使用各类质量检测工具(卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等),掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。
5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力,能承受工作压力。
6. 工作认真负责、严谨细致,有良好的质量意识与职业素养。
文员
【招聘】司机师傅3名
30岁-45岁
文员一名
(能吃苦耐劳—服从安排)
主要负责在清丰家具园区提货(清丰佳诚物流)
电话:
保姆月结
急急急急急急急急急南乐县城90岁老两口都自理老,住家主要是买菜,做饭,打扫卫生,,散步,员工有单独房间,工资4000元单休,过年不回家。年龄要求55左右的干净利落员工
联系方式
冲压工焊接
特殊部门热成型焊接岗 50小时后一天一结工资、日出勤12-13小时、第二个月开始转月结模式、每月25号打卡上月工资,每天276元~299元 劳动节500元红包+国庆节500元红包+年底1000元红包+其他节假日发放礼品 ✊主要工作:按按钮辅助机器 热成型焊接、冲压、物流为主 免费提供三餐/每餐水果饮料酸奶不定/风味小吃或三菜一汤 免费住宿6-8人间/独立卫浴水电均摊/空调暖气设施齐全 上下班免费大巴车来回接送 六个月后可一金 满月报销
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
品检工包住包吃
初八千灯培江园附近电子厂
百分之90坐班,
不穿无尘衣
产品: 电子产品
超高工时每月260/300工时+常年订单爆满!
年龄:18-45周岁,男女不限,不查流水,离职要提前一个月申请
薪资待遇
每周可预支生活费
500--1000
2月~3月员工26元/小时
4月员工25元/小时
5月员工25元/小时
非全检部门员工单价下调3元
✅岗位:不看显微镜,组装,全检,pst,摆盘,目检,mim部门
✅备注:,,以上小时工模式包含所有津贴
❗不扣商保/社保
❗ 公寓式住宿24小时热水,独立卫浴,三餐+住宿6元/天,水电均摊!
联系电话:
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
装配工打磨质检员叉车工
岗位名称:叉车工;普工(小打磨、压铸、机加工、质检、装配);
岗位要求:1.年龄1855岁(叉车工年龄可至58岁);2.持有叉车证(叉车工);3.工作经验:部分岗位需要有一定工作经验,如50岁以上的员工需要稍微有打磨经验。
薪资待遇:1.员工薪资为每小时20元;2.月工资大约为6500元以上;3.有绩效奖励,具体数额为0500元;4.工作制为点对点两班倒,白班和夜班均记薪11小时,个别岗位可能计薪11.5小时。其他福利:提供免费工作餐两餐,提供宿舍,住宿为每月150元/人(水电费平摊)。厂外宿舍为两室一厅,步行十五分钟左右,目前提供车接车送服务。
质量管理1-2人月结
蔚林新材料科技股份有限公司,质量管理,1人,本科及以上学历,化工、质量管理相关专业,熟悉IATF16948、ISO9001等体系,面议,冯女士,,户部寨镇工业大道与兴户路交叉口
折弯工品检工
【鹤壁天海集团】
年龄17-46周岁/男女不限。
主做汽车上小线束和连接器制造、检验等工作(包吃住)
员工2⃣2⃣元/小时×绩效分
薪资全额含)
日薪22元×每天11个小时左右
青岛冰箱弯管厂
✅长白班
✅高工资
岗位:弯管、包装
薪资待遇
计件工资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣
报名地址:台前建德广场红绿灯西30米路北
万胜人力资源公司竭诚为您服务
报名电话:
质检员1-2人
质检员,2
工作地址:城关镇老东环昌意路宏运农机院内北楼
有操作经验者优先
45岁以下高中及以上学历
混凝土检测员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作,并向仓储部门提交检验结果;
2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证任务;
3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录,编制并归档试验报告;
4、承担样品管理及外送第三方检测的工作,及时将检测资料移交资料员;
5、完成上级安排的其他临时性工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、材料、工程等相关专业背景;
2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验;
3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑;
4、能接受全国范围内的工作调动,适应随项目变动调整工作地点;
5、免费提供住宿和三餐。
质量管理餐补3-5人月结
招聘
清丰县鑫荣电子厂,主要从事光通信无源器件平面波导光分路器制造,广泛应用于中国电信,移动FTTH、FTTR以及数据中心等。现业务发展需要,在马村地区招聘以下岗位人员:
耦合工:20;计件工资
封装工:15;计件工资
测试工:5;计件工资
计件工资根据订单规格工艺要求,制订单价标准,月收入3 000元以上。
招聘工人:年龄25~40周岁;学历:初中以上,高中,技校,熟练掌握电脑,有电子厂工作经验优先。无色盲色弱,校正视力4.6(300度)。
工作时间:8点-18点 午餐免费 工资(培训试用期):计时:8/小时,第二个月计件
公司地址:马村乡政府侧对面老工业院内
公司名称:清丰县鑫荣电子厂
联系人:韩先生
河南濮阳招聘:质量经理(药厂方向)薪资:8000-15000元/月职位详情:岗位职责:1、
8000-15000元/月
质量管理月结
招聘:质量经理(药厂方向)
薪资:8000-15000元/月
职位详情:
岗位职责:
1、质量体系与合规管理:建立、实施、维护和持续改进公司的全面质量管理体系,主导应对国内外官方的审计和GMP认证工作,确保一次性通过并维持认证状态,确保所有质量活动符合国内外以及其他目标市场国家的药品注册法规要求。
2、生产技术与现场质量管理:监督整个生产过程(从原料入厂到成品放行)的质量控制,确保符合批准的工艺规程和质量标准,批准关键生产操作指令、工艺规程、批生产记录和批包装记录。
3、药品注册与合规支持:为新产品注册和已有产品变更提供全面的质量资料支持,确保注册申报资料的真实性、完整性和合规性,解读并应用最新药事法规,指导公司各部门的合规实践。
4、工厂规划与设备管理:参与新厂建设、车间改造或生产线的规划与设计,从GMP和产品质量角度提供决策输入,主导关键生产设备、检验仪器的选型、采购的合规性审核及确认与验证工作,监督厂房、设施、设备的维护和校准状态,确保其持续处于验证过的受控状态。
5、 质量标准与质量控制:建立、审核和批准原材料、中间产品、成品及包装材料的质量标准与检验方法,确保所有检验活动科学、规范、准确、及时。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业
2、3年以上制药行业质量管理经验
3、具有成功主导GMP认证 和官方审计的完整经验,拥有不同剂型的丰富质量管理经验者优先
4、精通国内外药品法规和质量体系指南,深刻理解药品研发、生产、检验、注册的全流程
5、出色的质量数据分析能力和问题解决能力
6、高度的责任心、原则性和诚信意识,坚守质量底线
7、优秀的团队管理和跨部门协作能力、沟通协调能力和决策能力,能承受高强度的工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳测试工程师招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。