
咸宁咸安区招安全员/安全负责人会开车,买社保,月休4天。
3000-5000元/月
安全负责人安全员
咸宁市咸安区招安全员/安全负责人
会开车,买社保,月休4天。
武汉东西湖区招安全员
6000-8000元/月
安全员月结全职
武汉市东西湖区招安全员
1、负责现场幕墙工程施工安全;
2、负责现场幕墙工程安全资料;
3、要求带安全员C证,且能同步转入公司;
4、学历要求大专学历;
5、年龄在30岁及以上。
安全负责人安全员全职
十堰市张湾区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3.监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与全过程管控,确保符合国家及行业安全规范
4.组织安全事故应急演练,参与事故调查分析并提出防范措施
5. 建立健全安全台账资料,按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
工作地址:湖北十堰
38 岁以下
湖北荆门掇刀区岗位职责1. 安全管理体系搭建依据国家、行业及地方安全生产法规(如《建筑施工
4000-6000元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责
1. 安全管理体系搭建
依据国家、行业及地方安全生产法规(如《建筑施工安全检查标准》JGJ59),结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案,并监督落地执行。
2. 安全规划与部署
制定项目安全生产年度、月度计划,明确安全管理目标;参与施工组织设计、专项施工方案(深基坑、高支模、起重吊装等危大工程)的安全技术措施审核。
3. 安全教育与培训
组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训,包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等;定期组织安全知识考核,确保全员掌握安全规范。
4. 安全检查与隐患整改
带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查,重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患;下达整改通知书,跟踪整改完成情况,建立隐患整改台账。
5. 危大工程管理
对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督,核查专项施工方案的执行情况,参与危大工程的验收工作。
6. 事故处理与应急管理
若发生安全生产事故或突发事件,立即启动应急预案,组织现场救援,并按规定上报上级单位及行业主管部门;参与事故调查、分析,制定防范措施,归档事故处理相关资料。
7. 外部对接与资料管理
对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作,准备并上报各类安全管理资料;建立完善项目安全管理档案,包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。
8. 团队管理与其他工作
管理项目安全员团队,分配工作任务,指导安全员开展现场安全执行工作;完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。
任职要求
基本要求
1. 年龄35-45周岁,大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
2. 持有注册安全工程师证书(建筑施工方向)、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书(A证),证书在有效期内。
工作经验
1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验,其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。
2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验,熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。
专业能力
1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准,熟练掌握危大工程安全管理要点,能独立审核专项施工方案。
2. 具备较强的应急处置能力,有安全生产事故处理经验者优先。
3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。
综合能力
1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力,能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。
2. 工作严谨负责,原则性强,能承受工程项目现场的工作压力,接受阶段性加班及驻场工作。
3. 具备良好的现场巡查能力,能精准识别安全隐患,并提出可落地的整改措施。
安全主管
7000-9000元/月
安全员安全负责人月结
岗位:房建安全员:
工作地点:湖北武汉
工作性质:驻场,全职
一、岗位职责
1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度,确保体系有效运行。
2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话,负责特种作业人员资质审核与管理,建立完整培训台账。
3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查(深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等),及时识别安全隐患,下达整改通知,跟踪复查直至闭环,坚决制止“三违”行为。
4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督,确保危大工程施工安全。
5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理,落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。
6.编制综合及专项应急预案,组织开展应急演练,参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作,完善事故档案。
7.负责安全内业资料的编制、整理与归档,包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等,配合迎接政府部门(住建局、安监站等)、甲方、监理的安全检查。
8.带领安全管理团队,分配工作任务、开展岗位培训及考核,协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作,对接外部相关单位的安全沟通事宜。
二、任职要求
1.大专及以上学历,安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.资质证书:必须持有安全员C证;持有注册安全工程师(建筑施工安全专业)、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。
3.工作经验:5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验,具备至少1个完整项目(从开工到竣工)的安全管理经验;有房建项目经验,熟悉高风险分部分项工程管控者优先;有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。
4.专业能力:精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等国家、地方及行业规范;熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。
5.管理协调:具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能独立带队开展安全管理工作;善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门,沟通表达清晰,原则性强。
6.职业素养:责任心强、严谨细致、执行力强,坚守安全底线,敢于制止违章行为;能适应工地驻场、户外作业及加班,抗压能力强;熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。
7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验;具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验;熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先;年龄28-40岁。
配菜1-2人
招聘厨房帮厨阿姨一名,年龄58岁以内,。与另一名阿姨共同负责工厂午餐和晚餐的供应,每餐四菜一汤,无需负责买菜,需保证餐食及食堂的干净卫生。工作地址位于刁东街道。薪资福利需电话商议。联系时请告知在平台看到此信息。
孝感汉川市招聘工程弱电人员。薪资为3400至3500元,提供食宿。工作地址为霍城大道8号滨
3400-3500元/月
弱电工月结
招聘工程弱电人员。薪资为3400至3500元,提供食宿。工作地址为汉川市霍城大道8号滨湖国际大酒店。
孝感汉川市招聘工程弱电人员。薪资范围为3400至3500元,提供食宿。工作地址位于霍城大道
3400-3500元/月
弱电工月结
招聘工程弱电人员。薪资范围为3400至3500元,提供食宿。工作地址位于汉川市霍城大道8号滨湖国际大酒店。
水电工1-2人
明天湖北孝感市孝南区开发区丽邦纸业有限公司,用水电工1名。日工资300元管吃,自带工具,安装冷风机水管道和电器控制线缆等,。联系人曹总,
内部直招,0租0押公司提供车辆,单多量大
6000-7000元/月
网约车司机3-5人月结C1照驾龄3-5年
岗位描述:
公司直招,非中介!0押0费用入职!
1.月均7000+多劳多得上不封顶
2.开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送乘客
3.内部车队直营账号,优先派单,单量充足不抢单
4.月均7000+多劳多得上不封顶
5.时间自由,想跑就跑,车辆不限在线时间,收入空间大
4.公司所有车都带合规运营证,基础保养公司免费,所有车都带保险,保障安全。
任职要求:
1. 驾龄满3年,无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录
2. 年龄21-65周岁,身体健康
初级注册安全工程师
1000-2000元/月
安全工程师经验不限学历不限
任职要求
1、持有初级注册安全工程师证书,建筑施工安全专业,证书状态正常可正常注册,无冻结、无重复注册;
2、了解建筑施工行业安全管理基础常识,能配合完成基础安全文书整理即可,有无现场经验均可;
3、沟通顺畅,随叫随到配合临时出场,能长期稳定合作优先;
4、社保同步
5、要有安全生产b证
薪酬待遇
1、年度合作酬劳14000元/年,,付款准时无拖欠;
2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算,
3、合作协议一年一签,手续齐全,全程透明,到期无条件配合转出证书;
4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担,个人无需承担任何杂费。
安全咨询服务人员,注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得!
大专及以上学历,相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作!
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
实验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程
2、汇总并整理各项试验相关数据
3、及时处理试验过程中出现的异常情况,并进行上报
4、完成领导安排的其他临时性工作
招聘要求:
1、大专及以上学历
2、电化学、化工、机械制造等相关专业背景
3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作
4、具备良好的执行力,能配合上级完成各项工作安排
岗位福利:
薪资:3500-4200元。
包吃包住,提供夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀奖、贡献奖等多项福利待遇。
质检员
5000-8000元/月
质检员包住包吃五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
任职要求:
1)男女不限,年龄21-45周岁,身体健康,无不良病史,能接受12小时工作制,15天倒一次夜班。
2)高中以上学历,热爱本职,有质检经验优先,能熟练使用电脑及办公软件。
3)能够全面掌握产品信息,独立行使检测权限,保证检测结论的准确性公正性。
岗位职责:
1)按照标准要求实施检验,对错检、漏检负责。
2)按规定做好检验记录,为统计技术的应用提供数据,并向相关部门反馈质量信息。
3)负责对返工/返修的不合格品进行复检,作出正确判断。
4)掌握基本技能,正确使用计量设备。
5)督促生产工人遵守工艺纪律。
6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。
7)按规定要求做好检验和试验状态标识
岗位福利:
节假日礼品福利,五险,包三餐,包住宿。
激光操作工质检员品检工冲压工
新厂,新厂孝感新能源充电桩厂80%坐岗,新厂。面试报名:尤经理 年龄18–45岁,男女不限招聘岗位:制造岗,品质岗,仓库• 主要工作:新能源充电桩线束整理、组装、接线、包装、质检、冲压、机加工、激光焊接• 大部分是坐岗,需接受站岗,简单易学,上手快薪资待遇 工价:白夜班统一19元/小时 夜班补贴:20元/晚 计薪时长:每天10.5小时(8:00–20:00) 发薪:每月15号准时发放,半月倒班一次 发展规划 优秀员工可提拔,晋升空间大 岗位长期稳定,发展前景好重磅福利 包吃包住,岗位稳定体检须知 体检费:80元(自费)3个月内有效报告可用。 体检项目:血常规、胸透、肝功能两项、心电图、视力、尿常规食宿说明 包吃包住(不含早餐),免费工作餐三菜一汤 孝感新宿舍:标准6人间 当天安排住宿,需自带碗筷 宿舍水电均摊 保洁费:40–60元(垃圾处理+热水空气能,集体平摊)
质检员3-5人日结兼职假期工接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责】
· 负责服装产品的日常质检工作 (主要是剪线头)
· 按标准检查产品外观、尺寸及工艺细
【职位要求】
· 无犯罪记录,无纹身,无明显伤疤
· 不需穿防尘服,不需看显微镜
· 有普工经验者优先,无经验可培训
· 本岗位为兼职,长期招人
【工作时间】
· 长期兼职,每周可自由安排工作天数
· 无固定上班时间,灵活安排
【薪资待遇】
· 计件,日结工资,50-60元/天
· 多做多得,当日结算
实验室技术员1-3年大专化学/生物检测
招聘:实验室技术员 (LAB TECH)
薪资:4000-6000元/月
1. 负责原材料、半成品及成品的理化/微生物性能检测,严格按标准操作。
2. 准确记录检测数据,出具检验报告。
3. 负责实验室仪器的日常操作、点检与基础维护。
4. 维护实验室环境与试剂安全,确保符合GMP/GLP规范。
体系专员
4000-6000元/月
体系工程师经验不限大专汽车行业质量管理体系环境管理体系体系文件全生命周期管理内部审核策划实施客户审核问题整改
工作职责
1. 负责IATF16949、ISO14001、45001等体系文件的全流程管理,涵盖起草、更新、发放及存档。
2. 组织图纸与技术资料的接收、分发及版本控制,确保资料准确且可追溯。
3. 牵头策划并执行内部体系审核,落实客户审核发现问题的整改,促进体系不断优化。
4. 定期实施文件清查与合规审查,确保体系运作满足行业规范与客户标准。
5. 配合上级完成体系运行过程中所需的其他支持性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 掌握汽车行业IATF16949、ISO14001、45001体系要求,具备体系管理实践经验者优先。
3. 具备体系文件编制、审核及版本管理能力,能独立开展归档与盘点任务。
4. 熟悉客户审核流程,有整改跟踪及闭环处理的实际操作经验。
5. 工作认真细致,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通与协作能力。
化验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限大专化工工程师证化学相关专业
工作职责:
负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。
任职资格:
1、掌握基础化学分析知识,能够独立开展常规化学分析操作。
2、熟悉常用分析仪器,具备一定的仪器操作实践经验。
薄膜技术支持工程师(双休)
1.3-1.5万元/月
技术工程师5-10年大专研发市场技术支持
岗位职责:
1、协助销售团队进行客户走访,深入掌握客户技术需求,提供专业咨询与产品配置建议。
2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案,撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。
3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商,解答技术疑问,助力项目顺利落地。
4、响应客户在使用过程中的技术难题,提供远程或现场的技术支持服务。
5、汇总市场动态与客户反馈,将实际需求转化为技术参数,协同研发团队推进产品优化升级。
6、挖掘产品潜在应用方向,编制应用实例、技术指南等宣传材料。
任职要求:
1、高分子材料、材料科学等相关专业背景,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验,有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。
3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点,具备一定的实验规划与数据解读能力。
4、具备较强的沟通表达能力与服务意识,能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。
产品认证工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师1-3年本科
职位介绍
1、负责建立并完善各类风险管控策略,优化产品认证相关的管理制度、业务流程及组织架构,实施有效措施防范风险,确保效益达成;
2、负责收集并结合公司产品开发与量产规划、销售业务拓展方向,统筹安排并推动产品认证计划的实施;
3、对接审核机构,协调质量团队开展产品审厂工作,对产品认证及审厂的通过率与及时性承担主要责任;
4、组织并协同认证机构及第三方实验室(含内外部)合作,保障产品认证工作的时效性、有效性与准确性;
5、重点跟进重大认证项目,制定核心产品认证计划及执行方案;
6、负责产品认证团队的人员招聘、日常管理、任务分配及进度反馈,与其他部门保持高效沟通协作。
房建工程师
1-1.2万元/月
房建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规高效实施
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时发现并协调解决现场技术问题
4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档
5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历要求不限
2. 房建领域工作经验不限,具备现场实操能力者优先
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目现场工作
5. 持有一级建造师执业资格证书者优先
栏目概述
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