招聘配电网技工，地面辅助工多名，技工要求有登高证和高压电工证，能熟练操作，年龄55岁以下，地面辅助工能吃苦耐劳，服从按排，年龄60岁以下，工资面议

武汉市洪山区招强电

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

岗位职责： 1.优先招聘会汇川设备，西门子设备，信捷设备的编程。 2、负责自动化设备项目的机械程序编程，相关技术支持； 3、参与项目的技术方案制定、设备选型和材料评审； 4、协调机电设备的现场安装、调试及故障排除工作； 5、制定设备维护保养计划，确保设备运行效率及安全； 6、与客户及供应商沟通，解决项目实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、机电、自动化或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备程序编程或维护经验； 3、熟练掌握机械编程(PLC)、电气控制原理及自动化系统知识； 4、具有良好的项目管理、沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境。

强电技工： 岗位职责： 1、负责项目内电系统的日常维护与检查，确保供电安全； 2、及时处理设备故障，保障项目用电正常； 3、参与项目电气设施的改造及升级工作，提升供电稳定性； 4、执行公司制定的电气安全操作流程，定期进行设备巡检。 任职要求： 1、具备扎实的强电技术基础和实操经验； 2、持有有效的电工证； 3、良好的故障诊断和解决能力，能独立处理电气故障； 4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司详细地址：武昌区健康路新武昌区政务服务中心（武汉工人文化宫2号门对面）负一楼工程办公室。 工作地点：新武昌区政务服务中心 上班时间：白班：早上8.30到下午5.30，中午休息2个小时。 薪资待遇：工资4000-5000，交社保，包中餐，年龄50岁以内，月休4天。

孝感市汉川市招水电、强电

十堰市房县招强电、工地小工/杂工

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

黄石市下陆区招电

本厂现招电气化工程师，招经验丰富的电气工程师，会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作，上位机开发，运动控制机械手应用，会独立接线，组装电气柜，技术越好工资越高，工资6千到1万2，包吃住，5天8小时，偶尔出差，主要工作在厂里面

国企方向盘厂一金 数控机床技术工，长期短期都可以接受。 岗位要求：年龄25-45岁以下，，身体强壮，接受经验。 工作内容：操作机台恒温车间，空调车间 ⏰工作时间： 数控机床操作工，17.5元一小时，上班时间两班倒（学徒期15天，130一天） 循环球车间，17.5元一小时，上班时间两班倒 （学徒期15天，130一天） eps装配工，16.5元一小时，三班倒（学徒期一天，100一天） 工作地点：温泉书台街 ☎报名电话:（） 工作时间:面议

年底招工啦！短期工/寒假工/宝妈都能来 10名 岗位亮点 短期可做 ✅ 岗位要求 20-50岁，站班，轻松适配 工作内容 手工活，操作简单易上手，无经验也能做 ⏰ 工作时间 白班制 ，规律作息不熬夜 薪资待遇 120元/天，包中餐，到手都是纯利润 工作地点 通江大道湖北港口集团京东云仓4号仓 报名方式 电话：（） 名额有限，有意者速联！ 工作时间:面议

咸宁某行政单位招聘做饭阿姨一名： 1、岗位条件： ，年龄 35-45 周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及重大病史； （2）工作认真负责，注重菜品卫生和色香味形，对出品质量负责； （3）熟练掌握烹饪技巧，能独立完成食材加工、菜品制作、口味调试等全流程操作； （4）熟悉食材的储存、保鲜知识，能合理控制食材成本，减少浪费； （5）有1 年及以上食堂、餐馆或家庭厨房相关工作经验者优先； （6）特别优秀者可放宽招聘要求。 2、岗位职责：从事单位一日三餐菜品清洗、切配，制作工作。 3、薪酬待遇：3100-3500元/月，五险一金，单休。 4、咨询电话：6（同）。 5、报名截止时间：招满即止。

找水电工装水，请打电话自己联系

1、岗位名称：外卖打包 2、工作内容：打包 3、年龄要求：22-40 4、经验年限：1年 5、工资水平：3500-4000 6、是否包管食宿：包吃 7、每月休息天数：2 8、工作时间安排： 9、发薪日期：每月10号 10、老板电话：温 11、工作地址： 咸宁市咸宁大道香泉花园步行街109号 工作时间:面议

值班员(包吃住+五险一金+节日... 福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真; 2、不限专业，理工科相关专业优先; 3、有良好的学习动手能力，能接受倒班; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责辐射工作的防护现场监督; 2、开展定期巡检和调查，录入数据; 3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理; 4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站 年龄:20岁及以上 关键词: 录入数据 巡检 薪资：5000-6000

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

咸宁市咸安区招强电(电工技工)、桥架/支架安装，主要在工地工作，一个污水处理站，会走玻璃钢桥架，能熟练接电缆线及相应标识，现场有小工配合，有技术人员。

咸宁市赤壁市招弱电/安防安装施工人员，要求：踏实肯干，熟练布线及安装，勤奋好学，工资月结周结都可，有电工证登高证优先。

岗位职责 1.负责光伏电站设备日常巡检、维护，保障设备稳定运行； 2.记录运维数据，及时上报设备故障并协助处理； 3.遵守安全操作规程，落实电站安全管理要求。 任职要求 1.中专及以上学历，电气、新能源相关专业优先； 2.有光伏电站运维经验者优先，可接受应届生； 3.具备基础电气知识，能熟练使用常用运维工具； 4.吃苦耐劳，适应户外作业，有责任心。 5.具有高压、低压电工证者优先 福利待遇 -缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； -薪资面议，另有绩效奖金、节日福利； -提供岗前培训及职业发展空间。 联系方式 联系人：余佳伟 电话： 工作地点：赤马港（具体面议）

空调暖通设计师，暖通技术工程师

咸宁市崇阳县招强电

招聘：腾达电脑城招聘技术员2名 薪资：4500-6000元/月 诚聘电脑技术员、弱电技术员2名。 要求：做事认真负责，能独立完成工作任务，有工作经验者优先。

配电柜改造

湖北咸宁找高压电工，工资电话谈。

空调暖通设计师，暖通技术工程师

咸宁市通城县招充电桩安装