招水电预埋师傅多名，联系电话：胡

黄石市阳新县招水电中工

招聘电工，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系孙娟。

招聘启事 诚聘水电工一名。 水电工：需持证，有相关工作经验。 薪资面议，待遇从优。 期待您的来电！ 联系人：刘先生 电话：

咸宁市崇阳县招水电师傅，前期装换灯，放线

店铺装修安装灯具灯箱，半桶水勿扰

咸宁市赤壁市招水电，年龄50岁以下，半瓢水不要联系，要有电工证，2-3个小时的事情，做完结帐。

这个人家里要装灯换灯维修活，有空的打电话

招聘电工，工作地点位于咸安区，负责电气维护检修。薪资范围为6000-7000元每月，提供住宿。

咸宁市通城县招水电

咸宁市咸安区招专业打二构混凝土的工人，

招聘救生员兼教练员底薪:3500课提:大班180，私教800.900.1000工作时间：上午教学，下午看池。福利：包吃包住，月休四天工作地址：湖北咸宁联系方式：（）

赤壁品牌夜宵店招学徒两名，实习期一个月4千，转正以后再谈转正工资，另招铁板师傅一名，待遇面谈，联系电话陆

诚招C1.B2照司机.每天配送日用品电子产品，五金建材，生活物资，物流中转，不需要装卸，上班时间：上午8点～下午5点半，职位要求：有C1.B2照以上驾驶证有一年以上开车经验，月综合收入：8000～12000/月。 原标题：《咸宁招吃苦耐劳的开车司机8千C1.B2照以上均可》

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

明天港口月岛找3个电工，管吃管住，七天左右活

霍邱县周集安置房招水电小工、工地杂工两位，室内穿线，工资200/220元一天，

霍邱县周集招水电小工、工地杂工两位，室内穿线，工资200/220元一天，

喀什地区喀什市招水电、强电

广东工地泥水师傅4人，工资8000-10000，杂工小工8人，6000-8000，管道工2人也是水电工，6000-8000，包住，不包吃，每月补助生活500元，平时没钱可以借支零用钱！。

招聘：电工，电焊工师傅 要求：5年及以上相关工作经验，技术扎实（要求有证） 工作地点：九曜职校 有意向的师傅欢迎联系我，如果您身边有合适的人选也帮忙推荐一下非常感谢。联系电话：姜老师

机房及汇聚箱光纤熔接

咸宁市通山县招爬杆大工5—6人，要求：能吃苦耐劳有责任心，有高压电工证和高处作业证，老手， ，月结不拖欠。

热控师傅 高中及以上年龄18~50周岁，低压电工证。主机/锅炉/热控设备日常维护 薪资福利:月薪面议（行业中上）电控岗位每天工作8小时，加班1比1可调休；月休4天；免费住宿2人间（甲方公司宿舍）；公司食堂，每月15号工资准时发放。，公司统一提供被褥。 招工人数:1名 工作地址:赤壁（2×1000MW火电厂）

招聘：技术员及学徒薪资：面议电脑网络维护监控安装等

咸宁通山招水电宿舍开槽工装

咸宁市通山南林桥镇招水电

消防弱电报警师傅一名点工320元一天

电气主操工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。